1 расчет нормативной численности персонала;
2.составление и оптимизация штатного расписания;
3. составление, согласование, контроль исполнения бюджета фонда оплаты труда;
4. планфактный анализ бюджета фонда оплаты труда;
5. расчет заработной платы, премий, бонусов, надбавок, компенсаций и других мотивационных выплат;
6. нормирование трудовых операций и заработной платы;
7. разработка мероприятий по снижению трудозатрат, по повышению производительности труда
Список профессий