Специалист вакансии Амантая

Забота о клиентах – наша главная ценность. Работа менеджером по работе с клиентами отлично подходит для старта карьеры или смены профессиональной деятельности: научим, покажем, поддержим советом — мы так устроены!

Мы предлагаем:

• официальное трудоустройство и стабильный доход: оклад + бонус 35% от оклада;
• гарантированную премию в первые три месяца работы;
• график 5/2 с плавающими выходными;
• ДМС в зависимости от стажа работы;
• улучшенные условия на карты, вклады, кредиты и другие продукты Банка;
• легкую адаптацию с поддержкой наставника и чат-бота;
• корпоративное обучение: курсы, тренинги, вебинары и базы знаний;
• денежный бонус за приведенных друзей в команду;
• скидки на изучение английского от Skyeng, фитнес, услуги здоровья и красоты;
• насыщенную корпоративную жизнь: награждение лучших сотрудников, сообщества по интересам, новогодние подарки детям;
• развитую программу заботы о благополучии и ментальном здоровье.

Тебе предстоит:

• помогать клиентам с текущими банковскими продуктами (платежи, переводы, работа с мобильным приложением) в отделении Банка;
• консультировать клиентов по новым продуктам;
• оформлять необходимые документы и формировать отчетность.

Тебе к нам, если:

• легко общаешься с людьми;
• готов помогать другим;
• любишь ставить цели и достигать их;
• у тебя нет опыта, но хочешь развиваться в банковской сфере.

Не обязателен, но будет преимуществом опыт работы в компаниях: Россельхозбанк, Росбанк, Дом РФ, Совкомбанк, ГазпромБанк, Русский Стандарт Банк, Яндекс, Ozon, Wildberries, Деловые Линии, Сбер, ВТБ, Альфа-Банк, Тинькофф Банк, ОТП Банк, МТС, Билайн, Мегафон, Ростелеком, Хоум Банк и др. на должности Менеджер отделения банка, Сотрудник отделения банка, Кредитный специалист, Менеджер по обслуживанию, Старший клиентский менеджер, Менеджер в отделение банка, Специалист по работе с физическими лицами, Банковский сотрудник, Клиентский менеджер, Финансовый консультант, Кредитный консультант, Кредитный эксперт, Администратор, Оператор call-центра, Продавец-консультант, без опыта, начинающий специалист, начало карьеры.

Обеспечение функционирования системы управления охраной труда в учреждении.

Нормативное обеспечение безопасных условий и охраны труда.

 Организация подготовки сотрудников учреждения в области охраны труда.

 Сбор, обработка и передача информации по вопросам условий и охраны труда.

 Организация и проведение мероприятий, направленных на снижение уровней профессиональных рисков.

 Содействие обеспечению функционирования системы управления охраной труда.

 Обеспечение контроля за состоянием условий и охраны труда на рабочих местах.

 Обеспечение расследования и учета несчастных случаев в учреждении.

Участие в процессе внедрения и поддержания инструментов БП на предпритяии, оценка текущего состояния процессов и процедур, выявление скрытых потерь в производстве. Работа с Kaizen предложениями, аудит подразделений на предмет хода внедрения инструментов БП.

• консультировать клиентов в отделении банка
• продавать продукты и услуги Сбера и помогать с их оформлением
• обучать клиентов пользоваться сервисами и продуктами Сбера
• проводить платежи и переводы
• принимать и выдавать посылки.

• имеешь образование среднее и выше
• активно используешь гаджеты
• доброжелателен и готов помогать клиентам.

• ежемесячная, годовая премия и ежегодный пересмотр зарплаты
• возможность влиять на свой доход
• быстрый старт карьеры для тех, кто без опыта
• работа недалеко от дома
• корпоративный планшет для комфортной работы
• уникальная система онлайн обучения Сбера для карьерного развития и роста 
• расширенный ДМС и льготное страхование для семьи
• бесплатная подписка СберПрайм+, скидки на продукты компаний-партнеров
• вознаграждение за рекомендацию друзей в команду Сбера.

Проведение работ по охране труда на предприятии. Организация системы управления охраной труда.

Нормативное обеспечение безопасных условий и охраны труда, Сбор, обработка и передача информации по вопросам условий и охраны труда, Организация и проведение мероприятий, направленных на снижение уровней профессиональных рисков, Обеспечение контроля за состоянием условий и охраны труда на рабочих местах, Обеспечение расследования и учета несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний

- анализ состояния и развития сферы отдыха и оздоровления детей, образовательных программ дополнительного образования;

- распределение путевок в организации отдыха и оздоровления детей и заключение договоров об оказании услуг по организации отдыха и оздоровления детей в соответствии с законодательством Российской Федерации;

- реализация программ дополнительного профессионального образования;

 - реализация программ профессионального обучения;

 - реализация дополнительных общеобразовательных программ.

- Организация разгрузки и доставки товаров на места хранения.

- Организация хранения товарно-материальных ценностей (далее-ТМЦ).

- Составление базы складского учета.

- Внесение в базу складского учета данных на основании оформленных в установленном законодательством Российской Федерации и локальными нормативными актами организации порядке и исполненных первичных, отчетных и учетных документов.

- Определение качественного состояния поступающих на склад и хранящихся на складе ТМЦ, их годности или негодности к использованию.

- Ведение учета остатков хранящихся на складе ТМЦ.

- Ведение учета движения ТМЦ.

- Проверка фактического наличия ТМЦ.

- Списание пришедших в негодность хранящихся ресурсов в соответствии с нормами.

- Подготовка к утилизации пришедших в негодность или не требующих дальнейшего использования ТМЦ.

- Организация выдачи ТМЦ в соответствии с нормами и регламентами, внесение соответствующих записей в систему учета.

- Контроль расходования и использования ТМЦ.

- Оформление материальных отчетов, отражающих движение ТМЦ.

- Представление в бухгалтерию организации материальных отчетов, отражающих движение ТМЦ.

- Проведение инвентаризаций ТМЦ.

- Составление сводных учетных и отчетных документов о ТМЦ, об их движении, использовании и состоянии.

• обеспечение контроля за расходованием ФОТ, правильность применения форм и систем заработной платы;
• планирование ФОТ годового бюджета;
• составление организационной структуры и штатного расписания, оформление приказов;
• составление графиков режимов (сменности) работ;
• введение статистической отчетности по труду;
• разрабатывать положений по оплате и стимулировании труда работников, контроль за правильностью применения этих положений;
• разработка положений о структурных подразделениях и должностные инструкции.

• консультирует граждан о порядке подачи заявлений о выборе страховой медицинской организации, включении в Единый регистр застрахованных лиц, актуализации контактных данных посредством Единого портала государственных и муниципальных услуг, о социально-значимых функционалах компании;

• ведение документооборота по работе с гражданами.