осуществлять руководство учреждением;
обеспечить ФГОС
обеспечивать системно образовательную и административно хозяйственную работу учреждения
Организация работы эксплуатационного подразделения, обслуживающего сети связи по территории центра.
Организация обслуживания действующих абонентов.
Организация процесса инсталляции услуг для новых абонентов.
Организация процесса привлечения новых клиентов через каналы продаж коммерческого и технического блоков.
Диагностика состояния элементов сети/измерение показателей на местах, системный анализ, выявление узких мест, определение мер реагирования/предложение решений.
Организация и контроль выполнения предупредительных работ на сети (ОПР, ТО и ППР, ТР, КР).
Руководитель обязан:
а) соблюдать при исполнении должностных обязанностей требования законодательств Российской Федерации и Республики Тыва, Устава (Положения) учреждения, коллективного договора, соглашений, локальных нормативных актов и настоящего трудового договора;
б) обеспечивать эффективную деятельность учреждения и его структурных подразделений, организацию административно-хозяйственной, финансовой и иной деятельности учреждения;
в) обеспечивать планирование деятельности учреждения с учетом средств, получаемых из всех источников, не запрещенных законодательством Российской Федерации и Республики Тыва;
г) обеспечивать целевое и эффективное использование денежных средств учреждения, а также имущества, переданного учреждению в оперативное управление в установленном порядке;
д) обеспечивать своевременное и качественное выполнение всех договоров и обязательств учреждения;
е) обеспечивать работникам учреждения безопасные условия труда, соответствующие государственным нормативным требованиям охраны труда, а также социальные гарантии в соответствии с законодательством Российской Федерации;
ж) создавать и соблюдать условия, обеспечивающие деятельность представителей работников, в соответствии с трудовым законодательством, коллективным договором и соглашениями;
з) обеспечивать разработку в установленном порядке правил внутреннего трудового распорядка;
и) требовать соблюдения работниками учреждения правил внутреннего трудового распорядка;
к) обеспечивать выплату в полном размере заработной платы, пособий и иных выплат работникам учреждения в соответствии с законодательством Российской Федерации, коллективным договором, правилами внутреннего трудового распорядка и трудовыми договорами;
л) не разглашать сведения, составляющие государственную или иную охраняемую законом тайну, ставшие известными ему в связи с исполнением своих должностных обязанностей;
м) обеспечивать выполнение требований законодательства Российской Федерации по гражданской обороне и мобилизационной подготовке;
н) обеспечивать соблюдение законодательства Российской Федерации при выполнении финансово-хозяйственных операций, в том числе по своевременной и в полном объеме уплате всех установленных законодательством Российской Федерации налогов и сборов, а также представление отчетности в порядке и сроки, которые установлены законодательством Российской Федерации;
о) соблюдать обязательства, связанные с допуском к государственной тайне;
п) представлять работодателю проекты планов деятельности учреждения и отчеты об исполнении этих планов в порядке и сроки, которые установлены законодательством Российской Федерации;
р) обеспечивать выполнение всех плановых показателей деятельности учреждения;
с) обеспечивать своевременное выполнение нормативных правовых актов и локальных нормативных актов работодателя;
т) своевременно информировать работодателя о начале проведения проверок деятельности учреждения контрольными и правоохранительными органами и об их результатах, о случаях привлечения работников учреждения к административной и уголовной ответственности, связанных с их работой в учреждении, а также незамедлительно сообщать о случаях возникновения в учреждении ситуации, представляющей угрозу жизни и здоровью работников;
у) осуществить при расторжении настоящего трудового договора передачу дел учреждения вновь назначенному руководителю в установленном порядке;
ф) представлять в случае изменения персональных данных соответствующие документы работодателю в течение пяти дней со дня изменения.
х) информировать работодателя о своей временной нетрудоспособности, а также об отсутствии на рабочем месте по другим уважительным причинам;
ц) представлять работодателю в установленном порядке сведения о своих доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера, а также о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера своих супруги (супруга) и несовершеннолетних детей;
ч) обеспечивать достижение установленных учреждению ежегодных значений показателей соотношения средней заработной платы отдельных категорий работников учреждения со средней заработной платой в Республике Тыва (в случае их установления);
ш) постоянно соблюдать и обеспечивать соблюдение лицензионных требований и условий, установленных законодательством и иными нормативными правовыми актами, регулирующих отдельные виды деятельности, в т.ч. и оборот наркотических средств и психотропных веществ. Своевременно выполнять предписания государственных надзорных и контролирующих органов, не допускать повторных нарушений;
щ) согласовывать с работодателем назначение на должность заместителей директора и главного бухгалтера учреждения;
ь) проходить аттестацию в установленном порядке;
ы) соблюдать общие принципы служебной этики;
э) исполнять в установленные сроки приказы, распоряжения и указания работодателя, а также вышестоящих в порядке подчиненности руководителей. Своевременно исполнять протокольные решения заседаний, проводимых в министерстве, контрольные вопросы и задания министерства, направлять ответы на них в установленный Работодателем срок;
ю) представлять работодателю сведения о состоянии кредиторской задолженности, в том числе просроченной, и расчет превышения предельно допустимого значения просроченной кредиторской задолженности;
я) выполнять иные обязанности, предусмотренные законодательством Российской Федерации, Республики Тыва, Положением (уставом) учреждения, должностной инструкцией, приложенной к настоящему трудовому договору.
Список профессий