Вакансия заместитель директора по учебно-воспитательной работе, Хадыженск
Вакансия от прямых работодателей
Срочная вакансия
заместитель директора по учебно-воспитательной работе Хадыженск Краснодарский край, c зарплатой
от 25000
Список вакансий в Центре занятости обновляется несколько раз в день, актуальность данных 03 февраля 2025 г.
Подбор вакансий осуществляется по базе-каталогу региона Краснодарский край.
Написанные отзывы от работников компаний проходят обязательную модерацию.
Работа
заместитель директора по учебно-воспитательной работе
Хадыженск
Краснодарский край
Информацию о работодателе можно посмотреть в анкете компании на 03 февраля 2025 г. О каждой вакансии можно посмотреть в разделе подробной информации.
| Организация |
|
| Адрес |
Краснодарский край, Апшеронский район, г Хадыженск, Промысловая улица, дом: Д.18; |
| Вакансия |
заместитель директора по учебно-воспитательной работе |
| Зарплата |
от 25000 |
Регион:
Краснодарский край
Дополнительная информация, связанная с адресом:
Краснодарский край, Апшеронский район, г Хадыженск, Промысловая улица, дом: Д.18;
Регион:
Краснодарский край
Адрес:
Краснодарский край, Апшеронский район, г Хадыженск, Промысловая улица, дом: Д.18;
Телефон компании/ЦЗН
ИНН:
2325011986
ОГРН:
1022303445306
Специальность:
заместитель директора по учебно-воспитательной работе
Профобласть:
Образование, наука
Характер работы:
Неполный рабочий день
График работы:
Полная занятость
Источник информации:
Работодатель
1. Основные направления деятельности заместителя директора школы по учебно-воспитательной работе в начальной школе: 1.1. Организация учебно-воспитательной деятельности в школе, руководство им и контроль условий, процессов и результатов учебной деятельности образовательного учреждения. 1.2. Организация разработки и реализации образовательной программы школы в соответствии с требованиями ФГОС начального, основного и среднего общего образования. 1.3. Осуществление методического руководства школьным педагогическим коллективом. 1.4. Осуществление прогнозирования, планирования и организации повышения квалификации и мастерства педагогических работников школы, а также оказания им помощи в системе непрерывного образования, координация данной работы.