Организация |
МБОУ ДО "ТАЗОВСКИЙ РДТ" |
Адрес | Ямало-Ненецкий автономный округ, Тазовский район, Тазовский поселок, Калинина улица, 2 |
Вакансия | уборщик производственных и служебных помещений |
Зарплата | от 56100 |
1.1. производит уборку в помещениях Учреждения, отходов и мусора;
1.2. производит удаление пыли, подметание и мытье вручную или с помощью подручных средств и приспособлений полов, лестниц, лестничных клеток, окон, стен, потолков в помещениях Учреждения;
1.3. производит приготовление моющих и дезинфицирующих растворов для мытья полов, стен, окон и потолков. транспортировка отходов и мусора из помещений Учреждения в установленное место;
1.4. получает моющие средства, инвентарь и обтирочный материал, маркирует в соответствии с требованиями;
1.5. ведет контроль наполненности емкостис питьевой водой;
1.6. контролирует своевременную замену емкости с питьевой водой с целью соблюдения питьевого режима в Учреждении;
1.7. производит очистку, санитарную обработку и расстановку урн для мусора;
1.8. производит уборку и дезинфицирование туалетов, гардеробных и других мест общего пользования помещений Учреждения;
1.9. в каникулярное время привлекается к мелкому ремонту, покраске, побелке помещений Учреждения, уборке территории и др.
1.10. по окончанию работы проверяет отключение света во всех учебных кабинетах и подсобных помещениях Учреждения;
1.11. при выявлении неисправности или нарушении замков, освещения, водопровода, канализации, теплоснабжения незамедлительно докладывает информацию об этом директору Учреждения и/или заместителю директора по АХЧ;
1.12. соблюдает существующие нормы этики в общении с коллегами и педагогами, а также обучающимися и их родителями (лицами их заменяющими);
1.13. выполняет и соблюдает настоящую должностную инструкцию, правила и нормы охраны труда, пожарной безопасности, электробезопасности;
1.14. проходит обязательное ежегодное медицинское обследование в сроки, установленные приказом директора Учреждения;
1.15. соблюдает нормы служебной этики, не совершает действий, которые затрудняют работу, а также приводят к подрыву авторитета Учреждения.