Организация |
УПРАВЛЕНИЕ РОССЕЛЬХОЗНАДЗОРА ПО РОСТОВСКОЙ, ВОЛГОГРАДСКОЙ И АСТРАХАНСКОЙ ОБЛАСТЯМ И РЕСПУБЛИКЕ КАЛМЫКИЯ |
Адрес | Ростовская область, г Ростов-на-Дону, 20-я линия улица, 43/16 |
Вакансия | Старший специалист 3 разряда (отдел контроля и надзора области карантина растений и семеноводства) |
Зарплата | от 33340 |
В соответствии с Федеральным законом от 27.07.2004 № 79-ФЗ «О государственной гражданской службе Российской Федерации» назначение на должность гражданской службы осуществляется на конкурсной основе. Прием документов для участия в конкурсе на включение в кадровый резерв и на замещение вакантных должностей государственной гражданской службы заершен 09.09.2024.
1) непосредственно и постоянно исполнять функциональные обязанности старшего специалиста 3 разряда отдела в соответствии с должностным регламентом и положением об отделе;
2) организовывать и обеспечивать своевременно подготовку документов, порученных для исполнения в соответствии с настоящим Регламентом либо образовавшихся в процессе деятельности отдела;
3) соблюдать условия служебного контракта, правила служебного распорядка, требования антикоррупционного законодательства Российской Федерации, предъявляемые к государственным гражданским служащим федеральным законодательством Российской Федерации;
4) осуществлять эффективное планирование работы времени, без нужды не покидать рабочее место, не использовать рабочее время для решения вопросов, не связанных с исполнением должностного регламента;
5) участвовать в обеспечении антикоррупционной деятельности в отделе в соответствии с требованиями действующего законодательства Российской Федерации;
6) участвовать в мероприятиях по противодействию коррупции в соответствии с действующим законодательством Российской Федерации;
7) соблюдать положения кодекса этики и служебного поведения государственных служащих Россельхознадзора;
8) участвовать в мероприятиях по улучшению деятельности в отделе, оказывать посильную помощь коллегам по службе (работе) в ходе реализации их полномочий, проявлять инициативу при решении вопросов отдела, быть положительным примером для коллег по службе (работе).