Вакансия Составитель поездов (на участке Воркута-Чуб, Мульда-Лабытнанги, Усинск-Инта II-Троицко-Печорск) железнодорожной станции Печора, Печора
Вакансия от прямых работодателей
Срочная вакансия
Составитель поездов (на участке Воркута-Чуб, Мульда-Лабытнанги, Усинск-Инта II-Троицко-Печорск) железнодорожной станции Печора Печора Республика Коми, c зарплатой
от 41506
Список вакансий на официальном сайте центра занятости обновляется несколько раз в день, актуальность данных 06 мая 2024 г.
Подбор вакансий осуществляется по базе-каталогу региона Республика Коми.
Написанные отзывы от работников компаний проходят обязательную модерацию.
Работа
Составитель поездов (на участке Воркута-Чуб, Мульда-Лабытнанги, Усинск-Инта II-Троицко-Печорск) железнодорожной станции Печора
Печора
Республика Коми
Информацию о работодателе можно посмотреть в анкете компании на 06 мая 2024 г. О каждой вакансии можно посмотреть в разделе подробной информации.
Организация |
|
Адрес |
Коми республика, г Печора, Железнодорожная улица, 1 |
Вакансия |
Составитель поездов (на участке Воркута-Чуб, Мульда-Лабытнанги, Усинск-Инта II-Троицко-Печорск) железнодорожной станции Печора |
Зарплата |
от 41506 |
Регион:
Республика Коми
Дополнительная информация, связанная с адресом:
Коми республика, г Печора, Железнодорожная улица, 1
Регион:
Республика Коми
Адрес:
Коми республика, г Печора, Железнодорожная улица, 1
Телефон компании/ЦЗН
Официальный сайт:
ИНН:
7708503727
ОГРН:
1037739877295
Специальность:
Составитель поездов (на участке Воркута-Чуб, Мульда-Лабытнанги, Усинск-Инта II-Троицко-Печорск) железнодорожной станции Печора
Профобласть:
Транспорт, автобизнес, логистика, склад, ВЭД
Характер работы:
Сменный график
График работы:
Полная занятость
Дополнительная информация по вакансии:
возможность обучения дистанционно, за свой счёт, без отработки
Источник информации:
Работодатель
MONTHLY 35 %, -Медицинские осмотры (в соответствии с внутренними нормативными актами Компании);
-Бесплатный проезд ж/д транспортом поездами дальнего следования (1 раз в год);
-Бесплатный проезд ж/д транспортом до места работы;
-Санаторно-курортное лечение и отдых, оздоровление детей;
-Корпоративная пенсионная программа;
-Материальная помощь к отпуску;
-Выплата за преданность компании (3, 5 лет и далее через каждые 5 лет);
-Своевременная выплата заработной платы;
-Соблюдение работодателем Трудового законодательства;
-Регулярная индексация заработной платы;
-Возможности для профессионального развития и карьерного роста;
• организация и выполнение маневровой работы при формировании и расформировании составов;
• закрепление подвижного состава тормозными устройствами и их изъятие;
• обеспечение безопасности движения состава и сохранности груза.