Вакансия Руководитель отдела (направление продажи образовательных услуг), Соликамск
Вакансия от прямых работодателей
Срочная вакансия
Руководитель отдела (направление продажи образовательных услуг) Соликамск Пермский край, c зарплатой
от 80000
Список вакансий на официальном сайте центра занятости обновляется несколько раз в день, актуальность данных 27 апреля 2024 г.
Подбор вакансий осуществляется по базе-каталогу региона Пермский край.
Написанные отзывы от работников компаний проходят обязательную модерацию.
Работа
Руководитель отдела (направление продажи образовательных услуг)
Соликамск
Пермский край
Информацию о работодателе можно посмотреть в анкете компании на 27 апреля 2024 г. О каждой вакансии можно посмотреть в разделе подробной информации.
| Организация |
|
| Адрес |
Пермский край, г Соликамск, Черняховского улица, 4 а |
| Вакансия |
Руководитель отдела (направление продажи образовательных услуг) |
| Зарплата |
от 80000 |
Регион:
Пермский край
Дополнительная информация, связанная с адресом:
Пермский край, г Соликамск, Черняховского улица, 4 а
Регион:
Пермский край
Адрес:
Пермский край, г Соликамск, Черняховского улица, 4 а
Телефон компании/ЦЗН
ИНН:
5919008478
ОГРН:
1085900000779
Специальность:
Руководитель отдела (направление продажи образовательных услуг)
Профобласть:
Образование, наука
Характер работы:
Полный рабочий день
График работы:
Полная занятость
Источник информации:
Работодатель
Руководство отделом. (Направление отдела. Продажи образовательных услуг);
Составление и контроль выполнения плана продаж по образовательным услугам;
Анализ продаж по образовательным услугам;
Оптимизация и развитие каналов сбыта образовательных услуг.
Разрешение конфликтных ситуаций в разрезе «клиент-менеджер».
Организация эффективной работы отдела;
Контроль индивидуальных показателей продаж по образовательным услугам;
Проведение переговоров с потенциальными партнерами.
Систематизация клиентской базы;
Разработка сценариев взаимодействия с заказчиками, стандартов и регламентов работы;
Разработка критериев оплаты работы сотрудников отдела, системы мотивации.
Административная работа: контроль своевременного прихода на работу, соответствия дресс-коду, дисциплины.
Проработка ценовой политики.
Составление отчетов, проведение совещание, оперативок;
Подбор персонала для отдела.
Образование:
Высшее
Опыт работы соискателя (лет):
3