Вакансия Оператор-кассир АЗС, Ярославль
Вакансия от прямых работодателей
Срочная вакансия
Оператор-кассир АЗС Ярославль Ярославская область, c зарплатой
от 35000
Список вакансий на официальном сайте центра занятости обновляется несколько раз в день, актуальность данных 28 апреля 2024 г.
Подбор вакансий осуществляется по базе-каталогу региона Ярославская область.
Написанные отзывы от работников компаний проходят обязательную модерацию.
Работа
Оператор-кассир АЗС
Ярославль
Ярославская область
Информацию о работодателе можно посмотреть в анкете компании на 28 апреля 2024 г. О каждой вакансии можно посмотреть в разделе подробной информации.
| Организация |
|
| Адрес |
Ярославская область, г Ярославль, Полушкина Роща улица, 9, Адрес АЗС: г.Ярославль, ул.Полушкина Роща, д.9 (тер. завода «ЯРПОЛИМЕРМАШ-ТАТНЕФТЬ») |
| Вакансия |
Оператор-кассир АЗС |
| Зарплата |
от 35000 |
Регион:
Ярославская область
Дополнительная информация, связанная с адресом:
Ярославская область, г Ярославль, Полушкина Роща улица, 9, Адрес АЗС: г.Ярославль, ул.Полушкина Роща, д.9 (тер. завода «ЯРПОЛИМЕРМАШ-ТАТНЕФТЬ»)
Регион:
Ярославская область
Адрес:
Ярославская область, г Ярославль, Полушкина Роща улица, 9, Адрес АЗС: г.Ярославль, ул.Полушкина Роща, д.9 (тер. завода «ЯРПОЛИМЕРМАШ-ТАТНЕФТЬ»)
Телефон компании/ЦЗН
Официальный сайт:
ИНН:
5009053687
ОГРН:
1065009017920
Специальность:
Оператор-кассир АЗС
Профобласть:
Продажи, закупки, снабжение, торговля
Характер работы:
Сменный график
График работы:
Полная занятость
Дополнительная информация по вакансии:
- Официальное трудоустройство с 1-го дня работы по ТК РФ;
- Работа в стабильной компании с удобным графиком работы и ежемесячными премиями (график работы 2/2 (день/ночь, двое дома);
- Своевременные выплаты заработной платы 2 раза в месяц;
- Оплачиваемая стажировка;
- Обеспечение фирменной униформой;
- Оформление медицинской книжки за счет работодателя и ежегодный медицинский осмотр за счет компании;
- Возможность карьерного и профессионального роста внутри компании, при наличии среднего профессионального и высшего образования;
- Новогодние подарки детям;
- Дополнительное премирование за победы в мотивационных конкурсах;
- Предоставление беспроцентного займа на приобретение мебели и товаров первой необходимости ( начинающим специалистам );
- Единовременные выплаты за призовые места в спортивных соревнованиях ( начинающим специалистам );
- Компенсация путевок за санаторно-курортное лечение (на себя и ребенка до 15 лет);
- Оплачиваемый выходной "детский день" 2 раза в квартал;
- Поддержка различных жизненных ситуаций: вступление в брак, рождение ребенка, материальная помощь многодетным семьям, одиноким матерям и отцам, помощь семьям с детьми-инвалидами;
- Единовременные выплаты: к отпуску, к профессиональному празднику "День нефтяника";
- Единовременная выплата за акцию "Приведи друга" для действующих сотрудников: от 5000 тыс.руб., выплаты суммируются за каждого приведенного работника;
- Предоставление возможности бронирования (при мобилизации) действующих сотрудников после испытательного срока.
Источник информации:
Работодатель
- принимать оплату на кассе и консультировать клиентов по топливу и сопутствующим товарам;
- выкладывать товар на полки магазина;
- выполнять стандарты обслуживания;
- поддерживать чистоту на АЗС в случае отсутствия специалиста по уборке.