Вакансия Менеджер по подбору персонала,
Вакансия от прямых работодателей
Срочная вакансия
Менеджер по подбору персонала Псковская область, c зарплатой
от 50000
Список вакансий в Центре занятости обновляется несколько раз в день, актуальность данных 06 апреля 2025 г.
Подбор вакансий осуществляется по базе-каталогу региона Псковская область.
Написанные отзывы от работников компаний проходят обязательную модерацию.
Работа
Менеджер по подбору персонала
Псковская область
Информацию о работодателе можно посмотреть в анкете компании на 06 апреля 2025 г. О каждой вакансии можно посмотреть в разделе подробной информации.
| Организация |
|
| Адрес |
Псковская область, Дедовичский район, Дедовичи рабочий поселок, строение 1 |
| Вакансия |
Менеджер по подбору персонала |
| Зарплата |
от 50000 |
Регион:
Псковская область
Дополнительная информация, связанная с адресом:
Псковская область, Дедовичский район, Дедовичи рабочий поселок, строение 1
Регион:
Псковская область
Адрес:
Псковская область, Дедовичский район, Дедовичи рабочий поселок, строение 1
ИНН:
6004004293
ОГРН:
1126030000172
Специальность:
Менеджер по подбору персонала
Профобласть:
Лесная, деревообрабатывающая, целлюлозно-бумажная промышленность
Характер работы:
Полный рабочий день
График работы:
Полная занятость
Источник информации:
Работодатель
Изучение состояния рынка труда, уровня зарплаты, социальных программ на различных предприятиях для выработки концепции подбора персонала. Определение потребности предприятия в кадрах в связи с расширением и реконструкцией производства, освоением новых технологий. Поиск кадров через информационные базы данных, рекламу в СМИ и интернете, личные контакты, центры трудоустройства и занятости населения. Знакомство с кандидатами, их резюме, проведение встреч и собеседований, анкетирование и тестирование соискателей. Оценка результатов собеседований и тестирований соискателей, отбор их, руководствуясь требованиями предприятия. Представление кандидата на свободное рабочее место руководителям структурных подразделений проведение переговоров, знакомство с условиями труда, рабочим местом. Организация оформления приёма кандидата на работу, установление продолжительности испытательного срока и отслеживание его прохождения.
Образование:
Высшее-подготовка кадров высшей квалификации
Опыт работы соискателя (лет):
2