Вакансия Менеджер по персоналу, Ярославль
Вакансия от прямых работодателей
Срочная вакансия
Менеджер по персоналу Ярославль Ярославская область, c зарплатой
от 52000
Список вакансий в Центре занятости обновляется несколько раз в день, актуальность данных 23 ноября 2024 г.
Подбор вакансий осуществляется по базе-каталогу региона Ярославская область.
Написанные отзывы от работников компаний проходят обязательную модерацию.
Работа
Менеджер по персоналу
Ярославль
Ярославская область
Информацию о работодателе можно посмотреть в анкете компании на 23 ноября 2024 г. О каждой вакансии можно посмотреть в разделе подробной информации.
| Организация |
|
| Адрес |
Ярославская область, г Ярославль, Машиностроителей проспект, 83 |
| Вакансия |
Менеджер по персоналу |
| Зарплата |
от 52000 |
Регион:
Ярославская область
Дополнительная информация, связанная с адресом:
Ярославская область, г Ярославль, Машиностроителей проспект, 83
Регион:
Ярославская область
Адрес:
Ярославская область, г Ярославль, Машиностроителей проспект, 83
Телефон компании/ЦЗН
ИНН:
7601000022
ОГРН:
1027600838935
Специальность:
Менеджер по персоналу
Профобласть:
Кадровая служба, управление персоналом
Характер работы:
Полный рабочий день
График работы:
Полная занятость
Источник информации:
Работодатель
- Анализ процессов документооборота, локальных документов по вопросам управления персоналом, бизнес-процессов организации, удовлетворенности персонала
- Подготовка предложений по развитию систем управления персоналом, по необходимым корректирующим и превентивным мерам и по повышению эффективности работы структурных подразделений
- Контроль процессов в области управления персоналом и работы структурных подразделений, сравнение и анализ процессов, результатов управленческих мероприятий, определение факторов, вызывающих отклонение от плановых показателей
- Согласование и контроль договоров по вопросам и системам стратегического управления персоналом и работе структурных подразделений, организация процедур по их заключению
- Анализ процессов документооборота, локальных документов по вопросам обеспечения персоналом
- Ведение информации о вакантных должностях (профессиях, специальностях) и кандидатах
- Документационное сопровождение кандидатов на этапах поиска, привлечения, подбора и отбора персонала на вакантные должности (профессии, специальности), информирование кандидатов о результатах отбора
- Подготовка запросов о кандидатах в государственные органы, в случаях предусмотренных действующим законодательством и обработка предоставленных сведений
- Подготовка и обработка уведомлений в государственные органы, профессиональные союзы и другие представительные органы работников по вопросам поиска, привлечения, подбора и отбора персонала
- Сопровождение договоров по обеспечению организации персоналом, включая предварительные процедуры по их заключению
- Анализ структуры, планов и вакантных должностей (профессий, специальностей) организации, особенностей организации работы на различных участках производства и конкретных рабочих местах
- Разработка плана оценки персонала в соответствии с целями организации
- Оценка динамики производительности, интенсивности и эффективности труда на рабочих местах
- Определение ресурсов, выбор средств и методов проведения оценки персонала
- Проведение оценки персонала в соответствии с планами организации
- Сопровождение договоров с организациями - исполнителями мероприятий по оценке персонала, включая предварительные процедуры по их заключению
- Консультирование персонала по вопросам оценки, включая оценку затрат
- Анализ результатов оценки персонала, подготовка рекомендаций руководству и персоналу
- Подготовка предложений по формированию бюджета по организации и проведению оценки персонала
- Ведение воинского учета