Вакансия Менеджер по обучению, Санкт-Петербург
Вакансия от прямых работодателей
Срочная вакансия
Менеджер по обучению Санкт-Петербург Санкт-Петербург СПб, c зарплатой
от 75000
Список вакансий в Центре занятости обновляется несколько раз в день, актуальность данных 06 марта 2025 г.
Подбор вакансий осуществляется по базе-каталогу региона Санкт-Петербург СПб.
Написанные отзывы от работников компаний проходят обязательную модерацию.
Работа
Менеджер по обучению
Санкт-Петербург
Санкт-Петербург СПб
Информацию о работодателе можно посмотреть в анкете компании на 06 марта 2025 г. О каждой вакансии можно посмотреть в разделе подробной информации.
| Организация |
|
| Адрес |
г Санкт-Петербург, Кронштадтская улица, 10 |
| Вакансия |
Менеджер по обучению |
| Зарплата |
от 75000 |
Регион:
Санкт-Петербург СПб
Дополнительная информация, связанная с адресом:
г Санкт-Петербург, Кронштадтская улица, 10
Регион:
Санкт-Петербург СПб
Адрес:
г Санкт-Петербург, Кронштадтская улица, 10
Сайт:
ИНН:
7838017968
ОГРН:
1047833006099
Специальность:
Менеджер по обучению
Профобласть:
Кадровая служба, управление персоналом
Характер работы:
Полный рабочий день
График работы:
Полная занятость
Источник информации:
Работодатель
- Работа с документацией (сканирование подписанных договоров, актов, сертификатов, протоколов, удостоверений и пр.)
- Занесение информации по документам в рабочую таблицу
- Составление сопроводительных писем на курьерскую отправку документов для контрагентов
- Подготовка документов для отправки почтой и передача их в канцелярию
- Взаимодействие с сотрудниками по вопросам обучения (информационная рассылка и напоминания в календаре, подписания, выдача сертификатов)
- Мониторинг рынка образовательных услуг;
- По итогу испытательного срока - организация и администрирование процесса внешнего обучения (общение с контрагентами, направление договоров на согласование и дальнейшее их подписание, передача счетов, актов в бухгалтерию и т.д.) в соответствии с планом внешнего обучения; оценка эффективности пройденного обучения, внесение предложений по корректировке программ; участие в разработке годовых планов по обучению, сбор и анализ потребности; мониторинг рынка образовательных услуг;
- Ведение внутренней отчетности;
- Участие в различных проектах отдела персонала
Образование:
Высшее
Опыт работы соискателя (лет):
1