Вакансия HR-менеджер\Менеджер по подбору персонала, Ростов-На-Дону
Вакансия от прямых работодателей
Срочная вакансия
HR-менеджер\Менеджер по подбору персонала Ростов-На-Дону Ростовская область, c зарплатой
от 60000
Список вакансий на официальном сайте центра занятости обновляется несколько раз в день, актуальность данных 27 апреля 2024 г.
Подбор вакансий осуществляется по базе-каталогу региона Ростовская область.
Написанные отзывы от работников компаний проходят обязательную модерацию.
Работа
HR-менеджер\Менеджер по подбору персонала
Ростов-На-Дону
Ростовская область
Информацию о работодателе можно посмотреть в анкете компании на 27 апреля 2024 г. О каждой вакансии можно посмотреть в разделе подробной информации.
| Организация |
|
| Адрес |
Ростовская область, г Ростов-на-Дону, Первомайская площадь, г Ростов-на-Дону, Первомайская площадь |
| Вакансия |
HR-менеджер\Менеджер по подбору персонала |
| Зарплата |
от 60000 |
Регион:
Ростовская область
Дополнительная информация, связанная с адресом:
Ростовская область, г Ростов-на-Дону, Первомайская площадь, г Ростов-на-Дону, Первомайская площадь
Регион:
Ростовская область
Адрес:
Ростовская область, г Ростов-на-Дону, Первомайская площадь, г Ростов-на-Дону, Первомайская площадь
Официальный сайт:
ИНН:
7709969870
ОГРН:
5147746474134
Специальность:
HR-менеджер\Менеджер по подбору персонала
Профобласть:
Кадровая служба, управление персоналом
Характер работы:
Полный рабочий день
График работы:
Полная занятость
Источник информации:
Вакансия интернет ресурса
Вакансия компании: Сантехгуд
Мы Компания «СанТехГуд» занимаем лидирующие позиции на рынке по продаже инженерной сантехнике. Уже более 15 лет обеспечиваем частных клиентов и предприятия нужным ассортиментом качественной продукции. В связи с расширением штата ищем целеустремленных сотрудников.
Место роботы находится по адресу: Россия, Ростовская область,Аксайский район пос. Красный ул. промышленный 2а
Обязанности:
- поиск и выбор кандидатов на вакансии
- проведение интервью и оценку их профессиональных навыков.
- разработка систем мотивации и стимулирования персонала
- организовать процесс адаптации, чтобы новые сотрудники могли быстро войти в рабочий коллектив и начать свою работу
- создание благоприятной рабочей атмосферы, улучшение производительности и развитие персонала.решать все вопросы, связанные с управлением персоналом
Требования:
- знание современных методов и технологий подбора персонал
- Знание правил и норм, регулирующими трудовые отношения
- Умение работать с людьми и разрешать конфликты
- коммуникабельность и умение находить общий язык с разными типами личностей.
- знание современных методов и технологий подбора персонал
- Умение организовывать обучение и развитие персонала
Условия:
- Фиксированная оплата 50,000 рублей + ежемесячный бонус;
- График работы 5/2,
Образование:
Высшее
Опыт работы соискателя (лет):
5