Работа в СБИС, УРМ. Составление планов финансово хозяйственной деятельности.
1. Расчет планового фонда оплаты труда в целом по учреждению в разрезе видов помощи, категорий должностей и источников финансирования.
2. Расчет планового фонда оплаты труда по подразделениям.
3. Расчет цен (тарифов) в системе ОМС по заработной плате.
4. Расчет внутренних тарифов по заработной плате.
5. Проверка табелей учета рабочего времени.
6. Периодическая сверка табелей и графиков использования рабочего времени.
7. Участие в проверках, проводимых бухгалтерией и отделом кадров по соблюдению режима труда и отдыха.
8. Доведение до руководителей подразделений нормативных материалов по оплате труда.
9. Проведение расчетов для установления надбавок за интенсивность и высокие результаты работы врачам, оказывающему экстренную медицинскую помощь в вечернее и ночное время, в выходные и праздничные дни и надбавок за качество работы среднему и младшему медицинскому персоналу, оказывающему экстренную медицинскую помощь в вечернее и ночное время, в выходные и праздничные дни, подготовка приказов на данные выплаты.
10. Сбор и обработка информации для установления надбавок за интенсивность и высокие результаты работы медицинскому персоналу учреждений, оказывающих первичную медико-санитарную помощь, подготовка приказов на данные выплаты.
11. Сбор и обработка информации по оценке качества выполняемой по утвержденным показателям эффективности, подготовка приказов на данные выплаты.
12. Формирование реестра установленных работникам доплат и надбавок на текущий финансовый год и своевременное внесение в него изменений.
13. Проведение анализа расходования фонда заработной платы в целом по учреждению и по категориям персонала в разрезе источников финансирования.
14. Подготовка и предоставление прочей требуемой информации по труду и заработной плате в различные инстанции.
15. Участие в формировании экономической постановки задач по заработной плате, решаемых с помощью вычислительной техники.
Список профессий