Возглавляет работу по комплектованию организации работниками требуемых профессий, специальностей и квалификации.
Определяет текущую и перспективную потребность организации в кадрах.
Принимает работников по вопросам их приема на работу, перевода, увольнения.
Обеспечивает своевременное оформление приема на работу, перевода и увольнения работников.
Организует учет личного состава, хранение и заполнение трудовых книжек, ведение и хранение установленной документации по кадрам, выдачу справок о трудовой деятельности работников.
Обеспечивает оформление документов для назначения пенсий работникам или их семьям и представляет необходимые документы в органы социальной защиты населения.
Систематически изучает расстановку и использование специалистов, а также деловые качества работников с целью подбора кадров на замещение вакантных должностей руководителей, создания резерва на выдвижение.
Участвует в организации стажировки молодых специалистов, а также работы аттестационных, конкурсных и квалификационных комиссий и обеспечивает оформление необходимых материалов в соответствии с их решениями.
Контролирует выполнение руководителями структурных подразделений организации принятых решений, касающихся вопросов работы с кадрами.
Анализирует причины текучести кадров, разрабатывает мероприятия по укреплению трудовой дисциплины, снижению текучести кадров, потерь рабочего времени, контролирует их выполнение.
Организует контроль за соблюдением работниками организации трудовой дисциплины, соблюдением ими Правил внутреннего трудового распорядка.
Обеспечивает составление графиков отпусков, а также установленной отчетности по работе с кадрами.
Организует ведение табелей учета рабочего времени.
Руководит отделом кадров.
Определяет техническую политику, перспективы развития и пути реализации комплексных программ по направлениям совершенствования, реконструкции и технического перевооружения больницы. Обеспечивает своевременную подготовку технической документации. Осуществляет технический надзор за выполнением строительно-монтажных работ, в составе комиссии, назначаемой главным врачом больницы. Принимает объекты больницы после проведения строительно-монтажных работ и сдачи их в эксплуатацию, составляет необходимые документы (акт-приемки строительных работ с указанием недостатков и сроков их устранения). Контролирует соответствие объемов, сроков и качества строительно-монтажных работ, применяемых материалов, изделий, конструкций утвержденной проектно-сметной документации, рабочим чертежам, строительным нормам и правилам, стандартам, техническим условиям, нормам охраны труда. Обеспечивает хозяйственное обслуживание и надлежащее состояние в соответствии с правилами и нормами производственной санитарии и противопожарной защиты здания и помещений, в которых расположены подразделения больницы, а также контроль за исправностью оборудования (лифтов, освещения, систем отопления, вентиляции и др.). Фиксирует и своевременно передает показания приборов учета в организации, поставляющие энергетические ресурсы. Организует оформление необходимых документов для заключения договоров на оказание услуг по инженерному обслуживанию, инженерному перевооружению, проведению ремонтных, монтажных работ.
Организация и контроль учебно-методического процесса. Нормативное и документационное обеспечение учебного процесса.Разработка учебно-методических обучающих материалов. Участие в определении потребностей в кадровом обеспечении деятельности структурных подразделений. Подготовка отчетности, находящейся в компетенции отдела.Осуществление консультативной помощи сотрудникам. Контроль и организация передачи данных для внесения в ФИС ФРДО
Автобус №2, №5.
1 этаж, отдел кадров
осуществлять эффективное руководство в соответствии с законодательством РФ деятельностью соответствующего структурного подразделения центрального лесничества, а на время отсутствия начальника центрального лесничества, по его приказу добросовестно руководить деятельностью учреждения, обеспечивать эффективную работу, их экономическое и социальное развитие, выполнение возложенных на учреждение функций и задач, неся всю полноту ответственности за последствия принимаемых решений, сохранность и эффективное использование государственного имущества и его подразделений
документооборот, кадровое дело.
Организовывать работу отдела, помогать бухгалтерам в решении вопросов, связанных с начислением заработной платы, страховых взносов, правильностью удержаний из заработной платы. Разрабатывать должностные инструкции для работников отдела. Контролировать работу по участкам, распределенным между работниками отдела. Осуществлять текущее планирование работы отдела. Осуществлять ведение массива нормативных документов, следить за изменениями нормативной базы и оперативно использовать их в работе. Осуществлять расчет заработной платы, отпускных, вознаграждений по договорам гражданско-правового характера и прочих видов выплат в программе «1С» по обслуживаемым учреждениям. Производить начисления страховых взносов с начисленного фонда оплаты труда. Производить удержание из заработной платы налога на доходы физических лиц и иные удержания. По обращению работников обслуживаемых учреждений контролировать подготовку и предоставление в срок справок о доходах; справок о средней заработной плате, иных выплат и вознаграждений по месту требования и т.д.
- участие в организации и контроле выполнения мероприятий в области гражданской обороны, защиты от чрезвычайных ситуаций и пожарной безопасности;
- участие в организации, сборе и обмене информацией об угрозе и возникновении чрезвычайных ситуаций и их анализ;
- участие в создании и функционировании районной системы оповещения населения;
- участие в разработке и реализации муниципальных программ в области профилактики терроризма, а также минимизации и (или) ликвидации последствий его проявлений;
- участвие в организации оповещения населения о приведении в готовность системы гражданской обороны, об угрозе и возникновении чрезвычайных ситуаций природного и техногенного характера.
и др.
Организация бесперебойного и безаварийного снабжения газом населения; контроль хода реализации газа потребителям; организация работы и взаимодействия структурных подразделений филиала-треста "Петрозаводскгоргаз"; разработка годовых и текущих планов филиала-треста "Петрозаводскгоргаз"; контроль получения и учета сжиженного углеводородного газа; ежемесячное составление материальных и товарных отчетов
Список профессий