Работа, не имея квалификацию на сегодня, Приморский край

Росбанк – частный универсальный банк, работающий на российском рынке с 1993 года. Росбанк обслуживает порядка 1,5 млн активных розничных клиентов, около 83 тысяч активных клиентов малого бизнеса и около 10 тысяч активных клиентов корпоративного бизнеса более чем в 60 регионах России. Росбанк входит в ТОП 5 самых надежных российских банков по версии журнала Forbes и включен Банком России в число 13 системно-значимых кредитных организаций России. Наш банк имеет наивысшие кредитные рейтинги российских и международных рейтинговых агентств.

Обязанности:

• Продвижение продуктов управляющей компании в сети банка;
• Участие в подготовке презентационных материалов по продуктам управляющей компании;
• Обучение сотрудников банка продуктам управляющей компании;
• Организация продуктовой поддержки сотрудников банка по продажам продуктов управляющей компании;
• Участие в разработке маркетинговых мероприятий;
• Участие в разработке мотивационной программы для сотрудников банка за продажи продуктов управляющей компании;
• Участие в разработке иных мероприятий для дополнительной мотивации сотрудников банка;
• Обеспечение высокого качества сервиса для агентов и их сотрудников;
• Работа по недопущению мисселинга продуктов управляющей компании в агентской сети;
• Участие в контроле за качеством продаж сотрудников банка;
• Выполнение установленных плановых показателей.

• Образование высшее. Профиль: Банковское дело;
• Опыт работы от 2 лет;
• Знание специальных программ: Владение компьютерной техникой на уровне пользователя, умение работать в ПО Microsoft Office;
• Опыт работы с продуктами УК: ПИФ/ИИС/ДУ;
• Деловое общение, проведение переговоров, умение аргументированно представлять свою позицию и правильно интерпретировать информацию, полученную в процессе переговоров.

• Стабильныйи прозрачный доход: зарплата и премии по результатам работы;
• График 5/2, пятница - сокращенный рабочий день;
• 31 календарный день оплачиваемого отпуска;
• Забота о здоровье сотрудников: программа ДМС, включая стоматологию и страхование при выезде за рубеж, корпоративные спортивные команды и скидки на абонементы вфитнес-клубы;
• Дополнительная оплата за больничный лист: доплата сверх пособия по болезни до оклада (до 5 рабочих дней в год);
• Личностное развитие и рост: корпоративная электронная библиотека Альпина, возможность прохождения бесплатного обучения и тренингов, участия в регулярных встречах корпоративных клубов и скидки на курсы он-лайн школ;
• Скидки и привилегии по кредитам, ипотека на льготных условиях, льготные условия обслуживания и т.п.;
• Программа корпоративных скидок и привилегий Primezone: развлечение, отдых, товары и услуги, обучение;
• Комфортный современный офис: зоны для отдыха и здорового питания, зоны для совместной работы (возможна частично удаленная занятость - гибридный формат работы);
• - Программа волонтерства и благотворительности;
• - Сообщества по интересам сотрудников.

Осуществляет в течение дня утреннюю и вечернюю влажную уборку помещений школы, включая коридоры, классы, кабинеты, лестничные проемы, места общего пользования и туалеты;

По необходимости производит сухую уборку в помещениях по согласованию с «Работодателем»;

По мере необходимости осуществляет мытье окон, стен, мебели вручную или с помощью машин;

Осуществляет сбор мусора, отходов и относит его в установленное место, а также дезинфекцию урн по мере загрязнения, но не реже одного раза в день;

Следит за общим санитарно-гигиеническим состоянием служебных помещений, включая коридоры, лестничные проемы, места общего пользования и туалеты. Чистит и дезинфицировать унитазы, раковины и другое санитарно-техническое оборудование;

Соблюдает правила санитарии и гигиены в убираемых помещениях, осуществляет их проветривание, включает освещение в соответствии с установленным режимом.

 Готовит с соблюдением правил безопасности необходимые моющие и дезинфицирующие растворы.

 Точно и в срок выполняет задания и поручения Работодателя;

мытье стен, полов, окон

Сбор и складирование стружки в местах хранения на производственной территории.

В связи с расширением штата, в уникальный проект г. Владивостока мультифункциональный комплекс "АКВАТОРИЯ" требуется банщик/банщица.

Акватория – это новый формат отдыха, где мы объединили азиатские и европейские культуры. Здесь расположены многочисленные спа-комнаты, бассейны и большое количество разнообразных парных, а также интегрирован паназиатский ресторан с панорамным видом на бухту Золотой Рог.

Обязанности:

• Встреча гостей в раздельной гендерной зоне
• Информирование гостей о возможности оказания услуги профессионального парения
• Предоставление банных услуг: парение веником, подачу пара в парильное отделение, уборка парильных помещений по мере загрязнения
• Наблюдение за исправным состоянием душевых, парных
• Обмывание полов, стен, скамеек горячей водой после оказания услуги парения
• Помощь гостям комплекса в навигации

Требования:

• Знания основ парения будет преимуществом
• Готовность доброжелательно вступать в диалог с посетителями
• Банное искусство, как стиль жизни

Мы предлагаем:

• Сменный график работы: 3/3 (возможны изменения по согласованию с руководителем и действующими сотрудниками)
• Трудоустройство согласно ТК РФ
• Собственная столовая
• Удобные, комфортные раздевалки
• Развитая система наставничества и обучения
• Возможность предоставления общежития на льготных условиях в шаговой доступности от места работы
• Персональные скидки на посещение водного комплекса и ресторана
• Ночной развоз за счёт компании

Оплата труда:

• 230р/ч - 1-3 месяцы работы
• 250р/ч - 3-6 месяцы работы
• 270р/ч - 6-12 месяцы работы
• 290р/ч - от одного года
  +% от оказанной услуги парения

Готовы рассмотреть кандидатов без опыта работы банщицей/банщиком, но с теоретическими и практическими знаниями.

В уникальный проект г. Владивостока водный комплекс "АКВАТОРИЯ" требуется гардеробщик.

Акватория – это новый формат отдыха, где мы объединили азиатские и европейские культуры. Здесь расположены многочисленные спа-комнаты, бассейны и большое количество разнообразных парных, а также интегрирован паназиатский ресторан с панорамным видом на бухту Золотой Рог.

Обязанности:

• Встреча гостей с улыбкой и радушием
• Прием верхней одежды а также личных вещей на хранение
• Выдача гостевых комплектов кимоно
• Проведение осмотра помещения на предмет выявления неисправностей и потерянных вещей
• Поддержание чистоты на рабочем месте
• Обеспечение сохранности вещей гостей, оформление забытых вещей

Мы предлагаем:

• Сменный график работы: 2/2 (09:30-21:30/11:30-23:30)
• 200 р/ч - 250 р/ч зависимости от выполнения KPI
• Трудоустройство согласно ТК РФ
• Собственная столовая
• Удобные, комфортные раздевалки
• Развитая система наставничества и обучения
• Возможность предоставления общежития на льготных условиях в шаговой доступности от места работы
• Персональные скидки на посещение водного комплекса и ресторана
• Возможность карьерного роста
• Ночной развоз за счёт компании

Выполнение должностных обязанностей согласно должностной инструкции

Доставка заказов из ресторанов (радиус ограничен)

Росбанк – частный универсальный банк, работающий на российском рынке с 1993 года. Росбанк обслуживает порядка 1,5 млн активных розничных клиентов, около 83 тысяч активных клиентов малого бизнеса и около 10 тысяч активных клиентов корпоративного бизнеса более чем в 60 регионах России. Росбанк входит в ТОП 5 самых надежных российских банков по версии журнала Forbes и включен Банком России в число 13 системно-значимых кредитных организаций России. Наш банк имеет наивысшие кредитные рейтинги российских и международных рейтинговых агентств.

Обязанности:

• Проведение ипотечных сделок;
• Работа с клиентами банка по вопросам обслуживания ипотечного кредита и других продуктов;
• Соблюдение стандартов качества;
• Привлечение клиентов на ипотеку, доведение до одобрения, проведение ипотечной сделки.

• Высшее образование;
• Навыки продаж ипотечных продуктов, проведения ипотечных сделок, работа с партнерами;
• Коммуникабельность, пунктуальность, энергичность, активная жизненная позиция

Условия:

• Стабильный и прозрачный доход: зарплата и премии по результатам работы;
• График 5/2;
• 31 календарный день оплачиваемого отпуска;
• Забота о здоровье сотрудников: программа ДМС, включая стоматологию и консультации психолога, страхование при выезде за рубеж, скидки на абонементы в фитнес-клубы, страхование жизни;
• Дополнительная оплата за больничный лист: доплата сверх пособия по болезни до оклада (до 5 рабочих дней в год);
• Кадровый электронный документооборот, который позволяет подписывать кадровые документы (дополнительные соглашения к трудовому договору, приказы и т.п.) в электронном виде;
• Личностное развитие и рост: корпоративная электронная библиотека Альпина с книгами, курсами, тестами по бизнесу и саморазвитию, возможность прохождения бесплатного обучения и тренингов, участия в регулярных встречах корпоративных клубов и скидки на курсы он-лайн школ;
• Скидки и привилегии по кредитам, ипотека на льготных условиях, льготные условия обслуживания и т.п.;
• Программа корпоративных скидок и привилегий Primezone: развлечение, отдых, товары для взрослых и детей, услуги (авиакомпании, рестораны, магазины электроники и т.п.), обучение;
• Программа волонтерства и благотворительности;
• Сообщества по интересам сотрудников.

• проведение ревизии в салонах сотовой связи;
• проведение плановых и внеплановых проверок хозяйственно-финансовой деятельности Компании, в соответствии действующими инструкциями и положениями;
• анализ результатов ревизий.

МТС — это мультисервисная цифровая экосистема. Мы создаем и развиваем сервисы в сфере мобильной связи, больших данных, искусственного интеллекта, облачного хранения, медиа и финансов – все они делают жизнь людей проще и интереснее.

Сегодня мы ищем уверенного единомышленника, готового погрузиться в B2B-продажи инновационных IT- и digital- продуктов и поддерживать лояльность текущих корпоративных клиентов крупного бизнеса

Что нужно делать?

• продавать телекоммуникационные IT-услуги и продукты (в т.ч. VAS, IoT, Cloud, Big Data и проч.) новым и действующим корпоративным клиентам крупного бизнеса;
• готовить коммерческие предложения;
• проводить переговоры с первыми лицами компаний и заключать сделки;
• организовывать и проводить мероприятия для корпоративных клиентов для повышения лояльности.

Ты нам подходишь, если:

• у тебя есть опыт успешных личных продаж B2B;
• знаешь, как доступно и легко презентовать продукты и услуги лицам, принимающим решения в компаниях;
• уже интересуешься рынком IT-услуг или есть желание познакомиться с этой сферой;
• нацелен на результат, вовлеченный и открыт к изменениям.

Теперь про условия:

• совокупный доход: 65000 оклад до вычета + ежеквартальная премия 42% от трех окладов + высокие % от продаж;
• корпоративную сотовую связь;
• программу ДМС с первого месяца работы - это 100% покрытие расходов в частных клиниках, включая стоматологию. Застраховать близких родственников можно со скидкой 50%. Для любителей путешествий - страховка в поездках за границу;
• отпуск 36 календарных дней;
• компенсацию расходов на спорт или питание на выбор;
• единую подписку МТС Premium — KION light в онлайн-кинотеатре KION, сервис МТС Music, 30 дней бесплатного пользования подпиской OZON Premium;
• скидки и предложения от партнеров;
• полезные курсы и вебинары в корпоративном университете;
• развитие в командах профессионалов, которые готовы делиться опытом;
• волонтерское движение, поддержку хобби и интересов сотрудников.

Понял, что тебе подходит?

Отправляй отклик уже сейчас, и мы договоримся о встрече, где ты сможешь узнать больше о команде МТС.

Обязанности:

• Прием, хранение и сохранность ТМЦ.
• Инвентаризация ТМЦ.
• Поддержание порядка на складе и прилегающей территории.
• Обеспечение противопожарной и технической безопасности.

Условия:

• Работа в стабильной, крупной, динамично развивающейся Компании.
• Официальное трудоустройство с первого рабочего дня, соц.пакет.
• Пятидневная рабочая неделя: 08:30-17:30 ч.
• Выходные дни: суббота, воскресенье.
• Доставка транспортом компании.
• Обучение и возможность карьерного роста.

Подсобные работы на строительстве БАМа.

РОСБАНК ВХОД В ТОП-3 РЕЙТИНГА САМЫХ НАДЕЖНЫХ РОССИЙСКИХ БАНКОВ ПО ВЕРСИИ ЖУРНАЛА FORBES И ВКЛЮЧЕН ЦБ РФ В ЧИСЛО 12 СИСТЕМНО-ЗНАЧИМЫХ КРЕДИТНЫХ ОРГАНИЗАЦИЙ РОССИИ. НАШ БАНК ИМЕЕТ НАИВЫСШИЕ КРЕДИТНЫЕ РЕЙТИНГИ РОССИЙСКИХ И МЕЖДУНАРОДНЫХ РЕЙТИНГОВЫХ АГЕНТСТВ.

ОБЯЗАННОСТИ:

• Поиск и привлечение новых клиентов на РКО
• Осуществление холодных звонков и назначение встреч
• Активное участие в конференциях и выставках, сбор контактов

ТРЕБОВАНИЯ:

• Высшее образование
• Успешный опыт активных продаж
• Нацеленность на результат
• Развитые навыки ведения переговоров

• Стабильный и прозрачный доход: зарплата и премии по результатам работы
• Дополнительный оплачиваемый отпуск
• Забота о здоровье сотрудников: программа ДМС, включая стоматологию и страхование при выезде за рубеж, корпоративные спортивные команды и скидки на абонементы в фитнес-клубы
• Дополнительная оплата за больничный лист: доплата сверх пособия по болезни до оклада (до 5 рабочих дней в год)
• Личностное развитие и рост: корпоративная электронная библиотека Альпина, возможность прохождения бесплатного обучения и тренингов, участия в регулярных встречах корпоративных клубов и скидки на курсы он-лайн школ
• Скидки и привилегии по кредитам, ипотека на льготных условиях, льготные условия обслуживания и т.п.
• Программа корпоративных скидок и привилегий Primezone: развлечение, отдых, товары и услуги, обучение
• Программа волонтерства и благотворительности
• Сообщества по интересам сотрудников

Росбанк – частный универсальный банк, работающий на российском рынке с 1993 года. Росбанк обслуживает порядка 1,5 млн активных розничных клиентов, около 83 тысяч активных клиентов малого бизнеса и около 10 тысяч активных клиентов корпоративного бизнеса более чем в 60 регионах России. Росбанк входит в ТОП 5 самых надежных российских банков по версии журнала Forbes и включен Банком России в число 13 системно-значимых кредитных организаций России. Наш банк имеет наивысшие кредитные рейтинги российских и международных рейтинговых агентств.

ОБЯЗАННОСТИ:

• Поиск и привлечение клиентов премиум-сегмента малого бизнеса на РКО (выручка от 50 до 400 млн. руб.);
• Привлечение на зарплатные проекты (юридические лица с годовой выручкой от 0 до 400 млн. руб.);
• Осуществление холодных звонков и назначение встреч;
• Активное участие в конференциях и выставках, сбор контактов.

ТРЕБОВАНИЯ:

• Успешный опыт активных продаж банковских продуктов для малого бизнеса от 1 года

• Стабильный и прозрачный доход: зарплата и премии по результатам работы
• Дополнительный оплачиваемый отпуск
• Забота о здоровье сотрудников: программа ДМС, включая стоматологию и страхование при выезде за рубеж, корпоративные спортивные команды и скидки на абонементы в фитнес-клубы
• Дополнительная оплата за больничный лист: доплата сверх пособия по болезни до оклада (до 5 рабочих дней в год)
• Личностное развитие и рост: корпоративная электронная библиотека Альпина, возможность прохождения бесплатного обучения и тренингов, участия в регулярных встречах корпоративных клубов и скидки на курсы он-лайн школ
• Скидки и привилегии по кредитам, ипотека на льготных условиях, льготные условия обслуживания и т.п.
• Программа корпоративных скидок и привилегий Primezone: развлечение, отдых, товары и услуги, обучение
• Программа волонтерства и благотворительности
• Сообщества по интересам сотрудников

Вы будете принимать ВХОДЯЩИЕ звонки от клиентов, потенциально заинтересованных в кредитной карте. Ваша задача - объяснить им преимущества карты, ответить на все вопросы, а затем заполнить заявку на выдачу карты.

- Осуществление погрузо-разгрузочных работ, перемещение и выкладка товара внутри магазина;

- Отслеживание сроков реализации продукции в торговом зале;

- Осуществление контроля за посетителями магазина с целью недопущения несанкционированного выноса товара;

- Участие в инвентаризациях.

выполнение подсобных работ, погрузка, разгрузка

Осуществляет влажную уборку служебных помещений. 

уборка. утилизация

Работа в программах

работы по благоустройству общественных территорий

МТС — это мультисервисная цифровая экосистема. Мы создаем и развиваем сервисы в сфере мобильной связи, больших данных, искусственного интеллекта, облачного хранения, медиа и финансов — все они делают жизнь людей проще и интереснее.

Чем предстоит заниматься:

• управлять технической функцией сегмента b2b/b2g/b2o в ех-МР и подчиненных регионах (Дальний Восток):
• разрабатывать предложения по строительству/модернизации опорных транспортных сетей с учетом потребностей b2b сегмента;
• подготавливать предложения для блока продаж, появившихся в результате тестирований новых технологий с целью улучшения клиентского опыта;
• разрабатывать предложения по строительству/модернизации опорных транспортных сетей с учетом потребностей b2b сегмента;
• реализовывать комплексные проекты услуг фиксированной связи/конвергентных сервисов, в подчиненных регионах;
• взаимодействовать с операторами связи для организации арендованных каналов при разработке и реализации технических решений предоставления услуг фиксированной связи/конвергентых сервисов/IoT (региональные/федеральные проекты).

Что мы ждём от кандидата:

• высшее профессиональное образование;
• опыт реализации сложных комплексных клиентских проектов;
• опыт работы на руководящей должности;
• опыт эффективных переговоров;
• знание основ управления персоналом, навыки мотивации персонала и успешный опыт построения команд.

Что мы предлагаем:

• оклад + квартальная премия 42 % от квартального дохода по результатам работы;
• корпоративную сотовую связь;
• график 5/2;
• программу ДМС с первого дня работы - это 100% покрытие расходов в частных клиниках, включая стоматологию. Застраховать близких родственников можно со скидкой 50%. Для любителей путешествий - страховка в поездках за границу. А еще есть страхование жизни;
• компенсацию расходов на спорт или питание на выбор;
• полезные курсы и вебинары в корпоративном университете;
• единую подписку МТС Premium — KION light в онлайн-кинотеатре KION, сервис МТС Music, 30 дней бесплатного пользования подпиской OZON Premium;
• скидки и предложения от партнеров;
• развитие в командах профессионалов, которые готовы делиться опытом;
• волонтерское движение, поддержку хобби и интересов сотрудников.

#В2В #проекты #корпоративные клиенты