Руководитель вакансии Нижегородская область

• участвовать в юридическом сопровождении хозяйственной деятельности школы;
• разрабатывать проекты локально нормативных актов и других документов правового характера  в школе;
• участвовать в юридическом сопровождении трудовых отношений;
• участвовать в юридическом сопровождении образовательной деятельности.

• формирование технической политики предприятия, её реализация;

• управление подчиненными структурными подразделениями, в т.ч. оперативное управление службой качества;

• технологическая подготовка и сопровождение производства;

• руководство работами по механизации и автоматизации производственных процессов, модернизации действующего оборудования, внедрению высокопроизводительного оборудования;

• контроль состояния зданий и сооружений, обеспечение соответствия производственных помещений требованиям ПБ, санитарным нормам;

Руководит работой кружка. Участвует в разработке перспективных и текущих планов работы кружка, в проведении организационно-творческих мероприятий. 

Ведение музея, оформление выставочного зала, ведение документации школьного музея, организует проведение экскурсий по школьному музею.

Мы – Центр исследований и разработки Сбера в Нижнем Новгороде – ищем в команду руководителя направления исследований клиентского опыта. Вам работать вместе с продуктовой командой над улучшением метрик продуктов для корпоративных клиентов, вести клиентские исследования, а также выступать наставником для продуктовых команд в области клиентских исследований.

Обязанности

·     Взаимодействие с владельцем продукта (product owner, product manager), продуктовым аналитиком, бизнес-аналитиком. Выполнение функций трекера команды в части клиентских исследований с целью развития продукта.

·     Лидирование исследовательских проектов начиная с брифования заказчика до подготовки понятного информативного отчета по результатам исследования. Проведение глубинных интервью, Usability (UX/UI) -тестирований, построение CJM, запуск количественников.

·     Лидирование обучающих проектов в области клиентских исследований: проведение митапов, дистанционного и очного обучения продуктовых команд проведению исследований;

·     Фасилитация командных сессий (мозговые штурмы, хакатоны);

Требования

 Высшее образование в области маркетинга / менеджмента / экономики;

·     Опыт проведения самостоятельных клиентских исследований не менее 3 лет (уровень не ниже senior CX-исследователь);

·     Опыт руководства и организации работы команд не менее 2 лет;

·     Обучение / опыт трекерства стартапов, предпринимателей;

·     Обязательны практические навыки в областях:

- структурирование информации, формулировка выводов, визуализация, подготовка отчетов;

- обработка и анализ массивов информации;

- свободная коммуникация;

- публичные выступления;

- проведение обучения;

·     Владение ПО на уровне профессионального пользователя:

- Power Point – подготовка убедительных лаконичных презентаций в современном дизайне;

- Excel – обработка больших массивов информации. Уверенное использование формул, графиков, сводных таблиц;

·     Будет плюсом

- опыт в веб-аналитики (Яндекс.Метрика, Google Analytics);

- навык формирования запросов SQL для сбора и анализа данных;

- аналитика данных с использованием python;

• - опыт подготовки прототипов в Pixso

Условия

·     Работа в крупнейшем банке России;

·     Конкурентная заработная плата;

·     Трудоустройство согласно ТК РФ;

·     Регулярное корпоративное обучение;

·     ДМС, страхование от несчастных случаев и тяжелых заболеваний;

·     Льготные условия кредитования;

·     Яркая и насыщенная корпоративная жизнь;

·     Материальная помощь и социальная поддержка, корпоративная пенсионная программа;

·     Работа в центре Нижнего Новгорода.

Компания SENECO — российский производитель сухих строительных смесей, красок и систем утепления фасадов. Арсенал технических решений SENECO включает собственную колеровочную систему, а так-же сертифицированную систему теплоизоляции фасадов SENECO Technology.

Условия:

• Трудоустройство по ТК.
• График обсуждается индивидуально.

Обязанности:

• Расширение и модернизация действующего отдела продаж.
• Обучение, контроль работы менеджеров, обеспечение выполнения ими планов по реализации продукции
• Разработка эффективной мотивации(материальной и нематериальной).
• Разработка общей стратегии развития продаж компании вместе с руководителем бизнеса
• Участие в разработке ценовой политики;
• Выявление эффективных инструментов продаж.
• Составление отчетности;

Требования:

• Высшее образование.
• Знание этапов продаж.
• Опыт работы РОП более 2-х лет.
• Умение управлять коллективом
• Готовность к командировкам.

Обязанности:

• Руководство функционированием системы охраны труда, окружающей среды, промышленной безопасности на предприятии.
• Ведение процесса разработки и согласования экологической документации
• Обеспечение соответствия деятельности организации требованиям трудового,

экологического законодательства, законодательства в области промышленной

безопасности (обучение, СИЗ, медосмотры, оценка условий труда,

• отчётность, лицензирование, ОПО, производственный контроль, обращение с

отходами, разработка разрешительной экологической документации и т.д.).

• Взаимодействие с контролирующими органами, отчетность и документооборот
• Расследование несчастных случаев.
• Обучение персонала.
• Проведение внутренних аудитов по охране труда и экологической безопасности.
• Разработка планов и мероприятий по улучшению условий труда.
• Участие в бюджетировании мероприятий и организации закупок, связанных с вопросами охраны труда и экологической безопасности.

Требования:

• Опыт работы не менее 5 -лет в области охраны труда и экологии.
• Образование высшее: промбезопасность, охрана труда, противопожарная безопасность, экология и природопользование.
• Отличные знания нормативно-правовой базы в области охраны труда, экологической и пожарной безопасности.
• Знания MS Office, 1 С 3.2.
• Умение работать в режиме многозадачности.Умение устанавливать взаимодействие с органами государственного контроля и надзора.
• Ответственность, активность, внимательность.

Условия:

• заработная плата обсуждается на собеседовании
• полный соцкет
• Оплата труда: оклад +премии
• Работа в крупной стабильной компании
• Предоставление различной социальной и материальной поддержки сотрудникам
• График работы (с 8-00 до 17-00 сб, вс - выходные дни)

• Координация работы специалистов по управлению новыми проектами и конструкторами по проектированию изделий из полимеров для последующего литья под давлением по стандарту APQP
• Проведение регулярных совещаний по отслеживанию актуального статуса новых проектов
• Постановка, распределение и отслеживание задач специалистов по управлению проектами
• Контроль графиков реализации новых проектов, разработка плана корректирующих действий при отклонениях
• Контроль экономической эффективности новых проектов в рамках согласованного бюджета
• Осуществление поддержки отдела продаж при оценке перспективности проекта
• Постановка задач и взаимодействие с другими отделами по вопросам новых проектов
• Актуализация процедур и процессов отдела
• Проведение совещаний по результатам работы отдела, участие в совещаниях внутри компании, назначение/мониторинг KPI, отчетность по итогам деятельности
• Взаимодействие с клиентами в части согласования технических требований по новым проектам, согласование перехода фаз проекта
• Деловые поездки вместе с представителем отдела продаж по техническим вопросам развития бизнеса
• Решение спорных операционных вопросов отдела
• Бюджетирование затрат на год

проведение музыкальных занятий, развлечений с детьми, музыкальное образование  детей, подготовка и проведение праздников, мероприятий с детьми и родителями