Начало карьеры, вакансии для студентов Нижегородская область

• Официальное трудоустройство с первого дня по ТК РФ, оплачиваемые отпуска и больничные;
• График работы 5|2;
• Компенсацию затрат на ГСМ и амортизацию автомобиля;
• Компенсацию мобильной связи и питания;
• Добровольное медицинское страхование со стоматологией (ДМС);
• Непрерывное онлайн обучение и помощь тренера по продажам;
• Возможности карьерного роста;
• Дополнительная поддержка в связи с событиями в семье;
• Частичная компенсация путевок в летнее время для детей сотрудников;
• Подарки детям работников;
• Скидки от партнеров «Балтики».

• Выполнять план продаж на закрепленной территории (перечисляем терр-ии);
• Посещать торговые точки и выкладывать продукцию по стандартам компании;
• Поддерживать и расширять клиентскую базу, заключать договора;
• Согласовывать дополнительные места продаж и установку торгового оборудования.

• Опыт работы в продажах от 1 года(для крупных городов)/Опыт работы в продажах будет преимуществом(для маленьких городов);
• Готовность к активной работе;
• Навыки ведения деловых переговоров.

После отправки резюме с вами свяжется наш HR бот и задаст несколько уточняющих вопросов, пожалуйста, ответьте на них.

• выезжать на консультации клиентов в удобные для них локации
• предлагать клиентам банковские продукты и подключать сервисы экосистемы Сбера
• доставлять банковские карты и документы клиентам.

• быть готовым перемещаться по городу
• быть готовым общаться с клиентами и предоставлять сервис.

• ежемесячная, годовая премия и ежегодный пересмотр зарплаты
• возможность влиять на свой доход
• быстрый старт карьеры для тех, кто без опыта
• оплата транспортных расходов, корпоративная мобильная связь и ipad
• уникальная система онлайн обучения Сбера для карьерного развития и роста
• расширенный ДМС и льготное страхование для семьи
• бесплатная подписка СберПрайм+, скидки на продукты компаний-партнеров
• вознаграждение за рекомендацию друзей в команду Сбера.

• постпродажное обслуживание и сопровождения зарплатных проектов
• осуществлять функции по выпуску и выдаче зарплатных карт
• осуществлять сервисную поддержку подразделения прямых продаж

• опыт работы с клиентами будет преимуществом;
• среднее профессиональное образование;
• коммуникабельность.

• стабильный оклад и социальная поддержка сотрудников;
• официальное оформление с первого дня;
• адрес офиса-ул.Керченская.18
• график: 5-дневная рабочая неделя с 8:00-17:00.
• расширенный ДМС с первого дня и льготное страхование для близких;
• мобильная связь, корпоративный ipad;
• оплата транспортных расходов;
• корпоративное обучение в Виртуальной школе Сбера;
• бесплатная подписка СберПрайм+, скидки на продукты компаний-партнеров;
• корпоративная пенсионная программа;
• ипотека выгоднее на 4% для каждого сотрудника.

• размещение вакансий на работных сайтах;

• поиск и подбор персонала (массовый подбор 80%);

• формирование и ведение единой базы кандидатов, ведение кандидатов в CRM;

• сопровождение кандидатов по дополнительным этапам оценки и согласования до выхода на работу;

• анализ рынка труда по профилям вакантных должностей;

• определение источников привлечения персонала, анализ эффективности;

• планирование рекламной кампании по привлечению персонала, анализ эффективности;

• полное сопровождение заказчика на всех этапах укомплектования вакансии.

• прием, отправление и пропуск поездов на железнодорожной станции; 

• выполнение графика движения поездов и маневровой работы; 

• выполнение сменного плана перевозок, соблюдение установленных норм оборота вагонов; 

• обеспечение своевременной подачи вагонов к местам погрузки-выгрузки; 

• контроль исправности инвентаря, сигнальных принадлежностей, выполнения отданных распоряжений.

1. распечатывает и систематизирует документы;

2. выполняет сканирование документов на сканере;

3. обеспечивает сканирование и хранение электронных образов первичных учетных документов и счетов-фактур по договорам (работ, услуг) с контрагентами на возмещение расходов за коммунальные услуги и предоставление эксплуатационных услуг арендаторам недвижимого имущества ОАО «РЖД» в системе ТДС/ТФС ЕК АСУФР.

Организация профессионального обучения и повышения квалификации работников;

Организация производственной практики студентов;

Разработка годовых планов подготовки кадров, повышения квалификации;

Составление графиков направления работников в учебные заведения для повышения квалификации в соответствии с утвержденными планами, контроль их выполнения;

Заключение договоров;

Работа с молодежью;

Проведение аттестации по безопасности движения поездов;

Профессиональное наставничество

Условия:

• График работы 3/3, с 7:00 до 19:00
• Официальное трудоустройство согласно ТК РФ
• Чистый , теплый цех.
• Обучение и развитие.
• Оклад + бонусы по результатам работы

Требования:

• Знание устройства управлением кромочного станка
• Опыт работы от 1 года в схожей должности
• ответственность , аккуратность ,внимательность
• Коммуникабельность, ответственность, командность

Обязанности:

• Работа на прямолинейном кромкооблицовачном станке,окаймление деталей лдсп кромкой пвх.
• контроль качества обработки изделий
• Выполнения планов производства .
• Навыки по наладке и ремонту станков приветствуются.