Обязанности:
— Организация и координация грузоперевозок;
— Снижение затрат на перевозки (логистические издержки);
— Работа в программе Shipment;
— Работа с перевозчиками;
— Работа с клиентами;
— Работа в АТИ;
— Работа в 1С;
— Отправка исходящей корреспонденции.
Требования:
— Опытный пользователь ПК;
— Усидчивость;
— Высокий уровень коммуникабельности, ответственность;
— Ответственность;
— Аналитические способности.
— Навыки проведения переговоров, заключения договоров
— Опыт работы в системе АТИ
Условия:
— Работу в компании-лидере рынка;
— «Белую» заработную плату 2 раза в месяц без задержек;
— Прохождение мед. комиссии за счет работодателя;
— Оплату отпуска и больничных в соответствии с ТК РФ;
— Работу в слаженном и дружном коллективе;
— Новогодние детские подарки;
— Корпоративное питание.
Компания Федеральный Центр Банкротства стабильная и активно развивающаяся организация, которая осуществляет деятельность по сопровождению процедуры банкротства физических лиц.
Меня зовут Александр Мережко, я - генеральный директор франчайзинговой сети ФЦБ-Регион. Мы оказываем невероятно полезные и востребованные услуги - помогаем людям списать их кредиты и долги, через процедуру банкротства.
Мы активно растем и формируем команду. Сейчас я ищу менеджера по продажам.
Мне интересны специалисты, у которых есть цель зарабатывать от 60 до 120 т.р. и быть профессионалами своего дела, которые возможно сейчас находятся только в начале своего пути.
ЧТО НУЖНО ДЕЛАТЬ:
ЧТО НЕ НУЖНО ДЕЛАТЬ:
ВОЗМОЖНОСТИ ДЛЯ ВАС У НАС:
ОЖИДАЕМ ОТ ВАС:
УСЛОВИЯ ДЛЯ ВАС:
Мы не просто решаем финансовые проблемы наших клиентов, мы помогаем начать жить счастливую свободную жизнь и снова ощущать радость, а не постоянное напряжение.
Приветствуем, Соискатель!
Компания «Реформа» – один из российских лидеров в производстве, поставке, установке и обслуживании опалубочных решений и опорных лесов.
«Реформа» работает в России с 1996 года, является преемником австрийской компании, обладает большим парком опалубочного оборудования.
Работаем в B2B сегменте. Целевая аудитория - строительные организации РФ.
Мы не останавливаемся на достигнутом и активно развиваемся, поэтому сейчас в связи с расширением мы ищем в свою команду HR / менеджера по работе с персоналом, человека, который усилит наши позиции на рынке.
Что мы предлагаем нашему сотруднику:
Что нужно делать:
— Активный поиск и подбор кандидатов, работа с различными сервисами для найма;
— Назначать и проводить собеседования, контроль этапов собеседования;
— Участвовать в процессах адаптации сотрудников и их сопровождение;
— Ведение кадрового документооборота (прием, перевод, увольнение, отпуска).
Работа у нас вам подойдёт, если:
Будем рады видеть вас в нашей команде!
Обязанности:
Требования:
Условия:
Обязанности:
Требования:
Условия:
Обязанности:
Требования:
Условия:
Список профессий