Работа Звездный, свежие вакансии

Вакансии открыты в отдел: кухни

Обязанности:

• Обработка всех входящих заявок от клиентов (без холодного поиска);
• Консультирование клиентов по проекту под ключ (корпусная мебель: кухни);
• Осуществление активных продаж, сопровождение клиента на всех этапах сделки (от момента продажи до доставки и установки);
• Подбор оптимального варианта проекта для клиента, предложение сопутствующих услуг (замер, доставка, установка);
• Согласование замеров, сроков выполнения заказа;
• Проектирование, расчет и обоснование стоимости проекта;
• Ведение истории работы с клиентами в CRM.

• Желателен опыт менеджером/специалистом по продажам мебели от 1 года. Или опыт в проектировании/дизайне, опыт работы в создании проектов кухонь, или гардеробных/шкафов купе.

• Опыт работы в сфере проектирования смет - является дополнительным преимуществом.

• Уверенный пользователь ПК.

• Знание графических программ - является дополнительным преимуществом (знание проектных программ, но готовы обучать: CorelDRAW, Illustrator, Photoshop,3D Max, AutoCAD, ArchiCAD, SketchUp,3D ceramic, E-kitchen или аналогов);

• Профессиональная любознательность (интерес к новым трендам и тенденциями в обустройстве дома и дизайне, изучение профессионального контента);

• Развитые коммуникативные навыки (способность задавать открытые вопросы, грамотная речь, способность слушать и слышать);

• Ориентация на результат (стремление довести проект клиента до завершения).

• Официальное трудоустройство с 1го дня работы;

• График работы 5/2 (по 8 часов + час обед), скользящие парные выходные. Смены чередуются (с 07:00 до 16:00, с 11:00 до 20:00, с 14:00 до 23:00)
• Совокупный уровень дохода от 70890 руб. до вычета налога. Оклад от: 61800 руб., компенсация питания 6 000 руб/мес (до вычета налога);

• Возможность получения премий (по положению о премировании):

  - ежемесячной премии 5% от оклада (от 3090 руб. до вычета налога);

  - квартальной премии до 25% от квартального дохода;

• Корпоративное обучение и доступ к базе знаний;

• Программа развития для каждого сотрудника и возможность карьерного роста;

• Работа в команде профессионалов;

• Расширенный социальный пакет:

  - корпоративный транспорт (вечерняя доставка);

  - уютная столовая, кафе для сотрудников;

  - корпоративная мобильная связь для взаимодействия с клиентами;

  - стильная форма, комната отдыха, собственный тренажерный зал, раздевалки, душевые;

  - ДМС (включая стоматологию), телемедицина и страхование жизни;

• С каждым годом на выбор сотрудника становится доступно больше дополнительных опций. Например, детских летних путевок, ДМС для родственников.

1. -приглашаем кандидата из г. Долгопрудный на работу в г. Лобня, Физкультурная, 4 ( 12 минут на электричке)
2. - работа с 10 до 20 по сменному графику - 2 /2 или по другому - по договоренности.
3. - оплата выходов - за 2 смены (3000 р) + 2-5 % от договора после завершения работ по нему
4. - возможность оформления по ТТК
5. - оборудованная обеденная зона
6. - Удобное расположение салона рядом с остановкой, танспортная доступность отЖД станции
7. - дружелюбная семейная атмосфера в коллективе

1. - работа в программах BEPLANNER, ПРО 100, Объемник. Умение быстро в присутствии клиента сделать проект по мебели и просчитать его.
2. - знание ассортимента по дверям межкомнатным и входным, умение применить гибкость в общении с клиентом , используя большой ассортимент салона
3. - ведение клиента от предварительной консультации до завершения работы по договору
4. - Знание материалов в производстве мебели, умение рассказать, объяснить клиенту особенности материалов и конструктива мебели
5. - заключение договоров

1. - программы Word, Exell, эквайринг
2. - опыт работы с мебелью не менее 3 лет
3. - надежность, порядочность, внимание к мелочам, клиентоориентированность, стрессоустойчивость, многозадачность
4. - знание материалов, прайсов, общение с монтажниками, замерщиками, технологами, производителями
5. - Ведение , согласование заказов с клиентом, технологом.
6. - Заключение договоров с ответственностью за них.
7. - Ведение кассы, материальная ответственность

ОБЯЗАННОСТИ

• Перемещение паллет с грузом по территории склада;
• Подготовка заказов к выдаче и погрузке ;
• Погрузка машин;
• Выдача заказов покупателям и/или на доставку
• Соблюдение норм безопасности при выполнении складских операций;
• Контроль поддержания порядка и чистоты в зоне своей работы.

ТРЕБОВАНИЯ

• Наличие прав на управление электрической техникой свыше 4квт (эл.погрузчик/ричтрак)
• Готовность к физически активной и подвижной работе;
• Пунктуальность и дисциплинированность;
• Обучаемость и умение применять в работе новые знания;
• Внимательность, аккуратность, ответственность.

УСЛОВИЯ

• Официальное трудоустройство и фиксированный оклад с 1го дня работы;
• Отсутствие штрафов;
• График работы 5/2 (по 8 часов), скользящие выходные; (смены утро, день, вечер) или 2/2 (по 12 часов);
• Совокупный уровень дохода от 63 700 руб./мес. до 91200 руб./мес. (до вычета налога):

- 68 000 (фикс. оклад, ежемесячно);

- 6000 (ежемесячная компенсация питания);

- возможность зарабатывать больше по совместительству внутри компании до 34000 руб/мес.(до вычета налога);

• Возможность получения премий (по положению о премировании):

- ежемесячной премии 5% от оклада (3400 руб. до вычета налога);

- квартальной премии до 25% от квартального дохода;

• Двойная оплата праздничных и выходных дней, доплата за сверхурочную работу
• Бонус от 10 000 руб. за каждого приведенного друга, который отработал не менее 3 месяцев (премия зависит от действующей акции в магазине)
• Корпоративное обучение и доступ к базе знаний
• Программа развития для каждого сотрудника и возможность карьерного роста
• Расширенный социальный пакет:

• ДМС (включая стоматологию), телемедицина и страхование жизни;
• доступ к корпоративной системе скидок от партнеров;
• материальная помощь в трудных ситуациях;
• бесплатные консультации от специалистов (психолог, юрист, финансовый консультант и др.);
• корпоративный транспорт (утренняя, вечерняя доставка); пункт добавлять при наличии транспорта
• уютная столовая, кафе для сотрудников;
• стильная форма, комната отдыха, собственный тренажерный зал. пункт добавлять при наличии перечисленного/удалить ненужное

С каждым годом на выбор сотрудника становится доступно больше дополнительных опций. Например, частичная компенсация путешествий, затрат на обучение, спортивных занятий.

КОРПОРАТИВНЫЙ ТРАНСПОРТ: от Наро-Фоминска, от п. Московский, от м. Саларьево, от м. Новопеределкино.

- Токарная и давильная обработка деталей;

- Доводка и обработка сложных деталей и инструментов с большим числом переходов;

- Обтачивание наружных и внутренних поверхностей;

- Работа с различными видами материалов: стали различных марок (в т.ч. жаропрочная сталь), нержавейка, алюминий, медь, латунь, текстолит.

ОБЯЗАННОСТИ:

• Обработка всех входящих заявок от клиентов (без холодного поиска);
• Консультирование клиентов по проекту под ключ;
• Осуществление активных продаж, сопровождение клиента на всех этапах сделки (от момента продажи до доставки и установки);
• Подбор оптимального варианта проекта для клиента, предложение сопутствующих услуг;
• Взаимодействие с подрядчиком по проектам, согласование замеров, сроков выполнения заказа;
• Создавать проект и рассчитывать строительные материалы с помощью специализированного программного обеспечения (предусмотрено обучение);
• Работать с клиентской базой – информировать клиентов о доступных решениях компании в области строительства и ремонта;
• Совершенствовать свои знания о товаре, быть в курсе новых тенденций строительного рынка.

ТРЕБОВАНИЯ:

• Активная жизненная позиция и высокий уровень коммуникативных навыков;
• Обязательно – хорошие навыки работы в компьютере. Опытный пользователь ПК, желательно знание графических программ;
• Опыт работы в продажах строительных материалов будет являться преимуществом;
• Ориентация на результат.

УСЛОВИЯ:

• Официальное трудоустройство и фиксированный оклад с 1го дня работы;
• График работы 5/2 (сменный график) плавающие выходные;
• Совокупный уровень дохода – от 70 800 руб./мес. до вычета налога:
  - оклад от 61 800 рублей;
  - компенсация питания 6000 руб/мес (до вычета налога);
• Возможность получения премий (по положению о премировании):
  - ежемесячной премии 5% от оклада (3090 руб/мес);
  - ежеквартальной премии до 25% от квартального дохода;
• Корпоративное обучение и доступ к базе знаний;
• Программа развития для каждого сотрудника и возможность карьерного роста;
• Работа в команде профессионалов;
• Расширенный социальный пакет:
  -уютная столовая, кафе для сотрудников;
  -компенсация мобильной связи при использовании личного мобильного телефона;
  -стильная форма, комната отдыха, собственный тренажерный зал;
  -ДМС (включая стоматологию), телемедицина и страхование жизни.
• С каждым годом на выбор сотрудника становится доступно больше дополнительных опций. Например, частичная компенсация путешествий, затрат на обучение, спортивных занятий.

КОРПОРАТИВНЫЙ ТРАНСПОРТ Наро-Фоминск, п. Московский, м. Саларьево, м. Новопеределкино.

ОБЯЗАННОСТИ:

• Обработка всех входящих заявок от клиентов (без холодного поиска);
• Консультирование клиентов по проекту под ключ;
• Осуществление активных продаж, сопровождение клиента на всех этапах сделки (от момента продажи до доставки и установки);
• Подбор оптимального варианта проекта для клиента, предложение сопутствующих услуг;
• Взаимодействие с подрядчиком по проектам, согласование замеров, сроков выполнения заказа;
• Создавать проект и рассчитывать строительные материалы с помощью специализированного программного обеспечения (предусмотрено обучение);
• Работать с клиентской базой – информировать клиентов о доступных решениях компании в области строительства и ремонта;
• Совершенствовать свои знания о товаре, быть в курсе новых тенденций строительного рынка.

ТРЕБОВАНИЯ:

• Активная жизненная позиция и высокий уровень коммуникативных навыков;
• Обязательно – хорошие навыки работы в компьютере. Опытный пользователь ПК, желательно знание графических программ;
• Опыт работы в продажах строительных материалов будет являться преимуществом;
• Ориентация на результат.

УСЛОВИЯ:

• Официальное трудоустройство и фиксированный оклад с 1го дня работы;
• График работы 5/2 (сменный график) плавающие выходные;
• Совокупный уровень дохода – от 70 800 руб./мес. до вычета налога:
  - оклад от 61 800 рублей;
  - компенсация питания 6000 руб/мес (до вычета налога);
• Возможность получения премий (по положению о премировании):
  - ежемесячной премии 5% от оклада (3090 руб/мес);
  - ежеквартальной премии до 25% от квартального дохода;
• Корпоративное обучение и доступ к базе знаний;
• Корпоративный транспорт от Наро-Фоминск, п. Московский, м. Саларьево, м. Новопеределкино.
• Программа развития для каждого сотрудника и возможность карьерного роста;
• Работа в команде профессионалов;
• Расширенный социальный пакет:
  -уютная столовая, кафе для сотрудников;
  -компенсация мобильной связи при использовании личного мобильного телефона;
  -стильная форма, комната отдыха, собственный тренажерный зал;
  -ДМС (включая стоматологию), телемедицина и страхование жизни.
• С каждым годом на выбор сотрудника становится доступно больше дополнительных опций. Например, частичная компенсация путешествий, затрат на обучение, спортивных занятий.

МЕСТО РАБОТЫ: КИЕВСКОЕ ШОССЕ, 24-Й КИЛОМЕТР, ВЛ1С1

- Проводить индивидуальные и групповые занятия по декаративно - прикладному творчеству

- Работа с отчетной коментацией

ОБЯЗАННОСТИ

• Организация команды для выполнения ежедневных задач;
• Обеспечение оптимального уровня товарного запаса в отделе;
• Формирование своевременного и оптимального заказа товаров;
• Взаимодействие с поставщиками (заказ товара, возврат), контроль товарного ассортимента
• Участие в определении ценовой политики сектора, анализ конкурентного рынка;
• Работа в торговом зале: организация работы в отделе, консультирование покупателей;
• Подготовка и реализация коммерческих мероприятий отдела и магазина.

ТРЕБОВАНИЯ

• Опыт эффективного управления командой в сфере продаж;
• Умение управлять процессами отдела с помощью омниканальных инструментов;
• Ответственность, ориентация на достижение результата
• Готовность развиваться и обучать других;
• Организаторские способности, креативность и позитивный настрой.

УСЛОВИЯ

• Официальное трудоустройство и фиксированный оклад с 1го дня работы;
• График работы 5/2 (по 8 часов), скользящие выходные; (смены утро, день, вечер)

• Совокупный уровень дохода от 80 900 руб/мес. (до вычета налога):

- оклад от 71 400 руб.;

- компенсация питания 6000 руб.;

• Возможность получения премий (по положению о премировании):

- ежемесячной премии 5% от оклада (3 570 руб. до вычета налога);

- квартальной премии до 25% от квартального дохода;;

• Корпоративное обучение и доступ к базе знаний;
• Программа развития для каждого сотрудника и возможность карьерного роста;
• Работа в команде профессионалов;
• Расширенный социальный пакет:

- уютная столовая, кафе для сотрудников;

- корпоративная мобильная связь для взаимодействия с клиентами;

- стильная форма, комната отдыха, собственный тренажерный зал;

- ДМС (включая стоматологию), телемедицина и страхование жизни;

• С каждым годом, на выбор сотрудника становится доступно больше дополнительных опций. Например, частичная компенсация путешествий, затрат на обучение, спортивных занятий.

КОРПОРАТИВНЫЙ ТРАНСПОРТ: Наро-Фоминск, п. Московский, м. Саларьево, м. Новопеределкино.

Доставка готовой продукции и материалов Москва-Московская область.

Условия сотрудничества:

• Еженедельные выплаты от 7 900 руб. в день (в вознаграждение включена компенсация мобильной связи). При сотрудничестве 18 дней возможный уровень вознаграждения от 163 000 руб.;
• Возможность влиять на уровень вознаграждения: больше заказов – больше вознаграждение;
• Оплачиваемая ознакомительная поездка с опытным курьером; содействие при доставке заказов со стороны опытного курьера в первый месяц сотрудничества;
• Доставка заказов в заранее согласованные дни: дневные и ночные смены;
• Загрузка на складе происходит утром, один раз в день;
• Доставка в рамках одного/двух районов;
• Предоставление автомобиля для осуществления доставок – не нужно использовать свой автомобиль;
• После закрытия первых 15 маршрутных листов дополнительное вознаграждение 20 000 рублей.
• Дополнительное вознаграждение от 30 000 р за каждого друга рекомендованного на Водителя-Курьера и 30 000 р за рекомендацию на Водителя-Экспедитора на междугородние перевозки.

Мы ожидаем:

• Стаж вождения от 1 года по водительскому удостоверению;
• Телефон на базе Android;

Вам предстоит:

• Доставлять товары интернет-магазина до покупателей/в пункты выдачи/в постаматы на автомобиле компании;
• Забирать возвраты от клиентов и из пунктов выдачи;
• Предоставлять отчет о выполненных заданиях в мобильном приложении.

Работы по уборке территории парков, скверов Ленинского Городского Округа, помощь на окружных и городских мероприятиях.

Салон ДОМОФЕЙ был открыт в большом мкр Катюшки г. Лобня 13 лет назад. Мы занимались и занимаемся подбором, доставкой, установкой и сервисным обслуживанием дверей входных и межкомнатных, мебели встроенной и корпусной. У ДОМОФЕЯ более 2000 заключенных договоров, отличная репутация в Лобне.

Условия:

1. - работа с 10 до 20 по сменному графику - 2 /2 или по другому - по договоренности.
2. - оплата выходов - за 2 смены (3000 р) + 2-5 % от договора после завершения работ по нему
3. - возможность оформления по ТТК
4. - оборудованная обеденная зона
5. - Удобное расположение салона рядом с остановкой, танспортная доступность отЖД станции
6. - дружелюбная семейная атмосфера в коллективе

Обязанности:

1. - работа в программах BEPLANNER, ПРО 100, Объемник. Умение быстро в присутствии клиента сделать проект по мебели и просчитать его.
2. - знание ассортимента по дверям межкомнатным и входным, умение применить гибкость в общении с клиентом , используя большой ассортимент салона
3. - ведение клиента от предварительной консультации до завершения работы по договору
4. - Знание материалов в производстве мебели, умение рассказать, объяснить клиенту особенности материалов и конструктива мебели
5. - заключение договоров

Требования:

1. - программы Word, Exell, эквайринг
2. - опыт работы с мебелью не менее 3 лет
3. - надежность, порядочность, внимание к мелочам, клиентоориентированность, стрессоустойчивость, многозадачность
4. - знание материалов, прайсов, общение с монтажниками, замерщиками, технологами, производителями
5. - Ведение , согласование заказов с клиентом, технологом.
6. - Заключение договоров с ответственностью за них.
7. - Ведение кассы, материальная ответственность

Мы - клиентоориентированная компания. Для нас любой клиент дорог и важен. Если тебе подходят наши принципы, добро пожаловать в нашу команду!

Обязанности

• Перемещение товара с использованием складской техники;
• Выкладка товара на стеллажи;
• Работа с использованием корпоративного мобильного приложения и терминала сбора данных (ТСД);
• Соблюдение норм безопасности при выполнении складских операций;
• Контроль поддержания порядка и чистоты в зоне работы;
• Участие в инвентаризациях.

Требования

• Готовность к физически активной и подвижной работе;
• Пунктуальность и дисциплинированность;
• Обучаемость и умение применять в работе новые знания;
• Внимательность, аккуратность, ответственность.

Условия

• Официальное трудоустройство на должность специалист цепи поставок магазина;
• Фиксированный оклад с 1го дня работы;
• Отсутствие штрафов;
• График работы 5/2 (по 8 часов), скользящие выходные; (смены утро, день, вечер) либо 2/2 по 12 часов.
• Совокупный уровень дохода от 637000 руб/месяц до 91200 руб/месяц (до вычета налога):
• - оклад от 59 000 руб.;
  - компенсация питания 6000 руб;
• Возможность получения ежемесячной премии 5% от оклада (2 950 руб, до вычета налога);
• Возможность зарабатывать больше по совместительству внутри компании (до 27500 руб./мес.).
• Возможность получения квартальной премии до 25% от квартального дохода;
• Двойная оплата праздничных и выходных дней, доплата за сверхурочную работу
• Бонус от 10 000 руб. за каждого приведенного друга, который отработал не менее 3 месяцев
• Корпоративное обучение и доступ к базе знаний;
• Программа развития для каждого сотрудника и возможность карьерного роста;
• Работа в команде профессионалов;
• Расширенный социальный пакет:

- ДМС (включая стоматологию), телемедицина и страхование жизни;

- доступ к корпоративной системе скидок от партнеров;

- материальная помощь в трудных ситуациях;

- бесплатные консультации от специалистов (психолог, юрист, финансовый консультант и др.);

- корпоративный транспорт (утренняя, вечерняя доставка) от Наро-Фоминска, от п. Московский, от м. Саларьево, от м. Новопеределкино.

- уютная столовая, кафе для сотрудников;

- корпоративная мобильная связь для взаимодействия с клиентами;

- стильная форма, комната отдыха, собственный тренажерный зал;

• С каждым годом, на выбор сотрудника становится доступно больше дополнительных опций. Например, частичная компенсация путешествий, затрат на обучение, спортивных занятий.

Работа в службе охраны труда, промышленной безопасности и охраны окружающей среды. Оформление документов, договоров, аналитика в области охраны окружающей среды.

- контроль сроков производства

- анализ производственной деятельности

- организация и обеспечение всех этапов работы инструментального участка

- обеспечение бесперебойной работы оборудования

- контроль технологии производства

- ведение установленной отчетности

- выполнение плана производства

Ведение процесса обработки с пульта управления и деталей различной сложности на станках с ПУ

Подбор и установка инструментальных блоков с заменой и регулировкой инструмента

Обработка пробных деталей после наладки

ОБЯЗАННОСТИ:

• Упаковка, сборка и проверка качества собранных заказов;

• Загрузка товаров в транспортные средства, в том числе с использованием складской техники;

• Работа с использованием корпоративного мобильного приложения и терминала сбора данных (ТСД);

• Соблюдение норм безопасности при выполнении складских операций;

• Контроль поддержания порядка и чистоты на складе;

• Участие в инвентаризациях

ТРЕБОВАНИЯ:

• Готовность к физически активной и подвижной работе;

• Пунктуальность и дисциплинированность;

• Обучаемость и умение применять в работе новые знания;

• Внимательность, аккуратность, ответственность.

Будет являться преимуществом:

• Знание складских процессов и опыт работы с ТСД;

• Наличие прав (до и свыше 4 кВт) и опыта работы на складской технике;

• Опыт работы на позициях кладовщик, комплектовщик, сборщик заказов, грузчик.

УСЛОВИЯ:

• Официальное трудоустройство, фиксированный оклад с 1-го дня работы и отсутствие штрафов;

• График работы - 2/2 (по 12 часов), дневные смены;

• Совокупный уровень дохода от 67 950 до 97 450 руб./мес. (до вычета налогов):
  - фиксированный оклад от 59 000 руб./мес.;
  - компенсация питания 6 000 руб./мес.;
  - ежемесячная премия 2 950 руб./мес. (по положению о премировании);
  - возможность зарабатывать больше по совместительству внутри компании (до 30 000 руб./мес.).

• Возможность получения квартальной премии (по положению о премировании)

• Двойная оплата праздничных и выходных дней, доплата за сверхурочную работу;

• Бонус от 10 000 руб. за каждого приведенного друга, который отработал не менее 3 месяцев (премия зависит от действующей акции в магазине);

• Корпоративное обучение и доступ к базе знаний;

• Программа развития для каждого сотрудника и возможность карьерного роста;

• Расширенный социальный пакет:
  - ДМС (включая стоматологию), телемедицина и страхование жизни;
  - доступ к корпоративной системе скидок от партнеров;
  - материальная помощь в трудных ситуациях;
  - бесплатные консультации от специалистов (психолог, юрист, финансовый консультант и др.);
  - корпоративный транспорт (Ногинск, Электросталь);
  - уютная столовая, кафе для сотрудников;
  - стильная форма, комната отдыха, собственный тренажерный зал.

С каждым годом на выбор сотрудника становится доступно больше дополнительных опций. Например, частичная компенсация путешествий, затрат на обучение, спортивных занятий.

Место работы: г. Ногинск, территория Ногинск- технопарк, 15

ОБЯЗАННОСТИ:

• Обработка всех входящих заявок от клиентов (без холодного поиска);

• Консультирование клиентов по проекту под ключ;

• Осуществление активных продаж, сопровождение клиента на всех этапах сделки (от момента продажи до доставки и установки);

• Подбор оптимального варианта проекта для клиента, предложение сопутствующих услуг;

• Взаимодействие с подрядчиком по проектам, согласование замеров, сроков выполнения заказа;

• Создавать проект и рассчитывать строительные материалы с помощью специализированного программного обеспечения (предусмотрено обучение);

• Работать с клиентской базой – информировать клиентов о доступных решениях компании в области строительства и ремонта;

• Совершенствовать свои знания о товаре, быть в курсе новых тенденций строительного рынка.

ТРЕБОВАНИЯ:

• Активная жизненная позиция и высокий уровень коммуникативных навыков;

• Обязательно – хорошие навыки работы в компьютере. Опытный пользователь ПК, желательно знание графических программ;

• Опыт работы в продажах строительных материалов будет являться преимуществом;

• Ориентация на результат.

БУДЕТ ЯВЛЯТЬСЯ ПРЕИМУЩЕСТВОМ:

• Опыт работы в активных продажах и проектировании;

• Развитое техническое и пространственное мышление, дизайнерские навыки;

• Знание 3D и графических программ.

УСЛОВИЯ:

• Официальное трудоустройство и фиксированный оклад с 1го дня работы;

• График работы 5/2 (по 8 часов), скользящие выходные. Смены с 9:00, 11:00, 13:00, чередуются внутри недели.

• Совокупный уровень дохода от 70800 руб/мес (до вычета налога):
  -оклад от 61800 руб;
  -компенсация питания 6000 руб;

• Возможность получения премий (по положению о премировании):
  -ежемесячной премии 5% от оклада (3090 руб. до вычета налога);
  -квартальной премии до 25% от квартального дохода;

• Корпоративное обучение и доступ к базе знаний;

• Программа развития для каждого сотрудника и возможность карьерного роста;

• Работа в команде профессионалов;

• Корпоративный транспорт (Ногинск, Электросталь);

• Расширенный социальный пакет:
  -уютная столовая, кафе для сотрудников;
  -корпоративный мобильный телефон для
  -взаимодействия с клиентами/компенсация мобильной связи при использовании личного мобильного телефона;
  -стильная форма, комната отдыха, собственный тренажерный зал;
  -ДМС (включая стоматологию), телемедицина и страхование жизни.

С каждым годом на выбор сотрудника становится доступно больше дополнительных опций. Например, частичная компенсация путешествий, затрат на обучение, спортивных занятий.

МЕСТО РАБОТЫ: г. Ногинск, территория Ногинск- технопарк, 15

Готовит предложения по планированию работ по диагностике технического состояния и поддержанию в эксплуатационной готовности оборудования и сооружений сетей;

Обеспечивает выполнение работ в соответствии с планом предупредительного ремонта и планом капитального ремонта;

Обеспечивает расстановку рабочих в бригадах, контролирует соблюдение технологических процессов, выявляет и устраняет причины их нарушения.

ОБЯЗАННОСТИ:

• Упаковка, сборка и проверка качества собранных заказов;

• Загрузка товаров в транспортные средства, в том числе с использованием складской техники;

• Работа с использованием корпоративного мобильного приложения и терминала сбора данных (ТСД);

• Соблюдение норм безопасности при выполнении складских операций;

• Контроль поддержания порядка и чистоты на складе;

• Участие в инвентаризациях

ТРЕБОВАНИЯ:

• Готовность к физически активной и подвижной работе;

• Пунктуальность и дисциплинированность;

• Обучаемость и умение применять в работе новые знания;

• Внимательность, аккуратность, ответственность.

Будет являться преимуществом:

• Знание складских процессов и опыт работы с ТСД;

• Наличие прав (до и свыше 4 кВт) и опыта работы на складской технике;

• Опыт работы на позициях кладовщик, комплектовщик, сборщик заказов, грузчик.

УСЛОВИЯ:

• Официальное трудоустройство, фиксированный оклад с 1-го дня работы и отсутствие штрафов;

• График работы - 2/2 (по 12 часов), дневные смены;

• Совокупный уровень дохода от 67 950 до 97 450 руб./мес. (до вычета налогов):
  - фиксированный оклад от 59 000 руб./мес.;
  - компенсация питания 6 000 руб./мес.;
  - ежемесячная премия 2 950 руб./мес. (по положению о премировании);
  - возможность зарабатывать больше по совместительству внутри компании (до 30 000 руб./мес.).

• Возможность получения квартальной премии (по положению о премировании)

• Двойная оплата праздничных и выходных дней, доплата за сверхурочную работу;

• Бонус от 10 000 руб. за каждого приведенного друга, который отработал не менее 3 месяцев (премия зависит от действующей акции в магазине);

• Корпоративное обучение и доступ к базе знаний;

• Программа развития для каждого сотрудника и возможность карьерного роста;

• Расширенный социальный пакет:
  - ДМС (включая стоматологию), телемедицина и страхование жизни;
  - доступ к корпоративной системе скидок от партнеров;
  - материальная помощь в трудных ситуациях;
  - бесплатные консультации от специалистов (психолог, юрист, финансовый консультант и др.);
  - корпоративный транспорт (Ногинск, Электросталь);
  - уютная столовая, кафе для сотрудников;
  - стильная форма, комната отдыха, собственный тренажерный зал.

С каждым годом на выбор сотрудника становится доступно больше дополнительных опций. Например, частичная компенсация путешествий, затрат на обучение, спортивных занятий.

МЕСТО РАБОТЫ: Г. НОГИНСК, ТЕРРИТОРИЯ НОГИНСК- ТЕХНОПАРК, 15

ОБЯЗАННОСТИ:

• Обработка всех входящих заявок от клиентов (без холодного поиска);

• Консультирование клиентов по проекту под ключ;

• Осуществление активных продаж, сопровождение клиента на всех этапах сделки (от момента продажи до доставки и установки);

• Подбор оптимального варианта проекта для клиента, предложение сопутствующих услуг;

• Взаимодействие с подрядчиком по проектам, согласование замеров, сроков выполнения заказа;

• Создавать проект и рассчитывать строительные материалы с помощью специализированного программного обеспечения (предусмотрено обучение);

• Работать с клиентской базой – информировать клиентов о доступных решениях компании в области строительства и ремонта;

• Совершенствовать свои знания о товаре, быть в курсе новых тенденций строительного рынка.

ТРЕБОВАНИЯ:

• Активная жизненная позиция и высокий уровень коммуникативных навыков;

• Обязательно – хорошие навыки работы в компьютере. Опытный пользователь ПК, желательно знание графических программ;

• Опыт работы в продажах строительных материалов будет являться преимуществом;

• Ориентация на результат.

БУДЕТ ЯВЛЯТЬСЯ ПРЕИМУЩЕСТВОМ:

• Опыт работы в активных продажах и проектировании;

• Развитое техническое и пространственное мышление, дизайнерские навыки;

• Знание 3D и графических программ.

УСЛОВИЯ:

• Официальное трудоустройство и фиксированный оклад с 1го дня работы;

• График работы 5/2 (по 8 часов), скользящие выходные. Смены с 8:00, 9:00, 11:00, 13:00, чередуются внутри недели.

• Совокупный уровень дохода от 70800 руб/мес (до вычета налога):
  -оклад от 61800 руб;
  -компенсация питания 6000 руб;

• Возможность получения премий (по положению о премировании):
  -ежемесячной премии 5% от оклада (3090 руб. до вычета налога);
  -квартальной премии до 25% от квартального дохода;

• Корпоративное обучение и доступ к базе знаний;

• Программа развития для каждого сотрудника и возможность карьерного роста;

• Работа в команде профессионалов;

• Корпоративный транспорт от м. Медведково и ст. Мытищи.

• Расширенный социальный пакет:
  -уютная столовая, кафе для сотрудников;
  -корпоративный мобильный телефон для
  -взаимодействия с клиентами/компенсация мобильной связи при использовании личного мобильного телефона;
  -стильная форма, комната отдыха, собственный тренажерный зал;
  -ДМС (включая стоматологию), телемедицина и страхование жизни.

С каждым годом на выбор сотрудника становится доступно больше дополнительных опций. Например, частичная компенсация путешествий, затрат на обучение, спортивных занятий.

МЕСТО РАБОТЫ: МЫТИЩИ (ОСТАШКОВСКОЕ Ш., 1)

ОБЯЗАННОСТИ:

• Обработка всех входящих заявок от клиентов (без холодного поиска);

• Консультирование клиентов по проекту под ключ;

• Осуществление активных продаж, сопровождение клиента на всех этапах сделки (от момента продажи до доставки и установки);

• Подбор оптимального варианта проекта для клиента, предложение сопутствующих услуг;

• Взаимодействие с подрядчиком по проектам, согласование замеров, сроков выполнения заказа;

• Создавать проект и рассчитывать строительные материалы с помощью специализированного программного обеспечения (предусмотрено обучение);

• Работать с клиентской базой – информировать клиентов о доступных решениях компании в области строительства и ремонта;

• Совершенствовать свои знания о товаре, быть в курсе новых тенденций строительного рынка.

ТРЕБОВАНИЯ:

• Активная жизненная позиция и высокий уровень коммуникативных навыков;

• Обязательно – хорошие навыки работы в компьютере. Опытный пользователь ПК, желательно знание графических программ;

• Опыт работы в продажах строительных материалов будет являться преимуществом;

• Ориентация на результат.

БУДЕТ ЯВЛЯТЬСЯ ПРЕИМУЩЕСТВОМ:

• Опыт работы в активных продажах и проектировании;

• Развитое техническое и пространственное мышление, дизайнерские навыки;

• Знание 3D и графических программ.

УСЛОВИЯ:

• Официальное трудоустройство и фиксированный оклад с 1го дня работы;

• График работы 5/2 (по 8 часов), скользящие выходные. Смены с 8:00, 9:00, 11:00, 13:00, чередуются внутри недели.

• Совокупный уровень дохода от 70800 руб/мес (до вычета налога):
  -оклад от 61800 руб;
  -компенсация питания 6000 руб;

• Возможность получения премий (по положению о премировании):
  -ежемесячной премии 5% от оклада (3090 руб. до вычета налога);
  -квартальной премии до 25% от квартального дохода;

• Корпоративное обучение и доступ к базе знаний;

• Программа развития для каждого сотрудника и возможность карьерного роста;

• Работа в команде профессионалов;

• Корпоративный транспорт от м. Медведково и ст. Мытищи.

• Расширенный социальный пакет:
  -уютная столовая, кафе для сотрудников;
  -корпоративный мобильный телефон для
  -взаимодействия с клиентами/компенсация мобильной связи при использовании личного мобильного телефона;
  -стильная форма, комната отдыха, собственный тренажерный зал;
  -ДМС (включая стоматологию), телемедицина и страхование жизни.

С каждым годом на выбор сотрудника становится доступно больше дополнительных опций. Например, частичная компенсация путешествий, затрат на обучение, спортивных занятий.

МЕСТО РАБОТЫ: МЫТИЩИ (ОСТАШКОВСКОЕ Ш., 1)

Прием заявок, внесение заявок в 1С, проведение торгов, заключение договоров на поставку/реализацию ТМЦ, контроль поставки товарно-материальных ценностей.

Слесарь-сантехник с умением варить трубы ГВС и ХВС.

ОБЯЗАННОСТИ:

• Обработка всех входящих заявок от клиентов (без холодного поиска);

• Консультирование клиентов по проекту под ключ;

• Осуществление активных продаж, сопровождение клиента на всех этапах сделки (от момента продажи до доставки и установки);

• Подбор оптимального варианта проекта для клиента, предложение сопутствующих услуг;

• Взаимодействие с подрядчиком по проектам, согласование замеров, сроков выполнения заказа;

• Создавать проект и рассчитывать строительные материалы с помощью специализированного программного обеспечения (предусмотрено обучение);

• Работать с клиентской базой – информировать клиентов о доступных решениях компании в области строительства и ремонта;

• Совершенствовать свои знания о товаре, быть в курсе новых тенденций строительного рынка.

ТРЕБОВАНИЯ:

• Активная жизненная позиция и высокий уровень коммуникативных навыков;

• Обязательно – хорошие навыки работы в компьютере. Опытный пользователь ПК, желательно знание графических программ;

• Опыт работы в продажах строительных материалов будет являться преимуществом;

• Ориентация на результат.

БУДЕТ ЯВЛЯТЬСЯ ПРЕИМУЩЕСТВОМ:

• Опыт работы в активных продажах и проектировании;

• Развитое техническое и пространственное мышление, дизайнерские навыки;

• Знание 3D и графических программ.

УСЛОВИЯ:

• Официальное трудоустройство и фиксированный оклад с 1го дня работы;

• График работы 5/2 (по 8 часов), скользящие выходные. Смены с 9:00, 11:00, 13:00, чередуются внутри недели.

• Совокупный уровень дохода от 70800 руб/мес (до вычета налога):
  -оклад от 61800 руб;
  -компенсация питания 6000 руб;

• Возможность получения премий (по положению о премировании):
  -ежемесячной премии 5% от оклада (3090 руб. до вычета налога);
  -квартальной премии до 25% от квартального дохода;

• Корпоративное обучение и доступ к базе знаний;

• Программа развития для каждого сотрудника и возможность карьерного роста;

• Работа в команде профессионалов;

• Корпоративный транспорт (Ногинск, Электросталь);

• Расширенный социальный пакет:
  -уютная столовая, кафе для сотрудников;
  -корпоративный мобильный телефон для
  -взаимодействия с клиентами/компенсация мобильной связи при использовании личного мобильного телефона;
  -стильная форма, комната отдыха, собственный тренажерный зал;
  -ДМС (включая стоматологию), телемедицина и страхование жизни.

С каждым годом на выбор сотрудника становится доступно больше дополнительных опций. Например, частичная компенсация путешествий, затрат на обучение, спортивных занятий.

МЕСТО РАБОТЫ: г. Ногинск, территория Ногинск- технопарк, 15

Приемка материалов для шихтоподготовки;

Ведение технологических процессов приготовления шихты;

Шихтоподготовка первичных сырьевых материалов;

Шихтоподготовка оборотных, вторичных материалови отходов.