Работа Звездный, свежие вакансии

ОБЯЗАННОСТИ:

• Перемещение товара с использованием складской техники;
• Выкладка товара на стеллажи;
• Работа с использованием терминала сбора данных (ТСД);
• Соблюдение норм безопасности при выполнении складских операций;
• Контроль поддержания порядка и чистоты в зоне работы;
• Участие в инвентаризациях.

ТРЕБОВАНИЯ:

- ОПЫТ РАБОТЫ ОТ 1 ГОДА НА ПОЗИЦИЯХ КЛАДОВЩИК, КОМПЛЕКТОВЩИК, СБОРЩИК ЗАКАЗОВ, СОТРУДНИК СКЛАДА;
- ЗНАНИЕ СКЛАДСКИХ ПРОЦЕССОВ И ОПЫТ РАБОТЫ С ТСД;

• Готовность к физически активной и подвижной работе;
• Пунктуальность и дисциплинированность;
• Обучаемость и умение применять в работе новые знания;
• Внимательность, аккуратность, ответственность.

Будет являться преимуществом:

• Наличие прав (до и свыше 4 кВт) и опыта работы на складской технике;

УСЛОВИЯ:

• Официальное трудоустройство и фиксированный оклад с 1го дня работы;
• График работы 3/3, ночная смена с 20:00 до 08:00.
• Совокупный уровень дохода от 84 800 до 122 600 руб./мес. (до вычета налогов):
  - фиксированный оклад от 66 000 руб./мес.;
  - компенсация питания 6 000 руб./мес.;
  - ежемесячная премия 3 300 руб./мес. (по положению о премировании);
  -доплата за работу в ночное время в размере 20% от часовой тарифной ставки;
  - возможность зарабатывать больше по совместительству внутри компании (до 37 000 руб./мес.).
• Возможность получения квартальной премии (по положению о премировании)
• Двойная оплата праздничных и выходных дней, доплата за сверхурочную работу;
• Бонус от 10 000 руб. за каждого приведенного друга, который отработал не менее 3 месяцев (премия зависит от действующей акции в магазине);
• Корпоративное обучение и доступ к базе знаний;
• Программа развития для каждого сотрудника и возможность карьерного роста.

РАСШИРЕННЫЙ СОЦИАЛЬНЫЙ ПАКЕТ:

• корпоративный транспорт (утренняя, вечерняя доставка) от м. Алтуфьево, пл. Лианозово, пл. Ховрино, Долгопрудного;
• уютная столовая, кафе для сотрудников;
• корпоративный мобильный телефон для взаимодействия с клиентами;
• стильная форма, комната отдыха, собственный тренажерный зал;
• ДМС (включая стоматологию), телемедицина и страхование жизни.

С каждым годом на выбор сотрудника становится доступно больше дополнительных опций. Например, детских летних путевок, ДМС для родственников.

МЕСТО РАБОТЫ: АЛТУФЬЕВО (МКАД, 84-Й КИЛОМЕТР, ВЛ3С2)

ОБЯЗАННОСТИ:

• Прием и распределение товара согласно адресному хранению;

• Перемещение товара, в том числе с использованием складской техники;

• Работа с использованием корпоративного мобильного приложения и терминала сбора данных (ТСД);

• Соблюдение норм безопасности при выполнении складских операций;

• Контроль поддержания порядка и чистоты на складе;

• Участие в инвентаризациях.

ТРЕБОВАНИЯ:

- ОПЫТ РАБОТЫ ОТ 1 ГОДА НА ПОЗИЦИЯХ КЛАДОВЩИК, КОМПЛЕКТОВЩИК, СБОРЩИК ЗАКАЗОВ, СОТРУДНИК СКЛАДА;
- ЗНАНИЕ СКЛАДСКИХ ПРОЦЕССОВ И ОПЫТ РАБОТЫ С ТСД;

• Готовность к физически активной и подвижной работе;

• Пунктуальность и дисциплинированность;

• Обучаемость и умение применять в работе новые знания;

• Внимательность, аккуратность, ответственность.

Будет являться преимуществом:

• Наличие прав (до и свыше 4 кВт) и опыта работы на складской технике;

УСЛОВИЯ:

• Официальное трудоустройство, фиксированный оклад с 1-го дня работы и отсутствие штрафов;

• График работы - 2/2 в ночь (по 12 часов), смены с 19-7:00;

• Совокупный уровень дохода от 84 800 до 122 600 руб./мес. (до вычета налогов):
  - фиксированный оклад от 66 000 руб./мес.;
  - компенсация питания 6 000 руб./мес.;
  - ежемесячная премия 3 300 руб./мес. (по положению о премировании);
  -доплата за работу в ночное время в размере 20% от часовой тарифной ставки;
  - возможность зарабатывать больше по совместительству внутри компании (до 37 000 руб./мес.).

• Возможность получения квартальной премии (по положению о премировании)

• Двойная оплата праздничных и выходных дней, доплата за сверхурочную работу;

• Бонус от 10 000 руб. за каждого приведенного друга, который отработал не менее 3 месяцев (премия зависит от действующей акции в магазине);

• Корпоративное обучение и доступ к базе знаний;

• Программа развития для каждого сотрудника и возможность карьерного роста;

• Расширенный социальный пакет:
  - ДМС (включая стоматологию), телемедицина и страхование жизни;
  - доступ к корпоративной системе скидок от партнеров;
  - материальная помощь в трудных ситуациях;
  - бесплатные консультации от специалистов (психолог, юрист, финансовый консультант и др.);
  - корпоративный транспорт (Ногинск, Электросталь);
  - уютная столовая, кафе для сотрудников;
  - стильная форма, комната отдыха, собственный тренажерный зал.

С каждым годом на выбор сотрудника становится доступно больше дополнительных опций. Например, частичная компенсация путешествий, затрат на обучение, спортивных занятий.

Место работы: г. Ногинск, территория Ногинск- технопарк, 15

• Подготовка и проведение комплекса мероприятий по соблюдению требований охраны труда и улучшений условий труда работников компании;

• Активная работа по пропаганде культуры безопасности;

• Проведение ежедневного мониторинга состояния безопасности в соответствии с планом;

• Контроль неукоснительного соблюдения сотрудниками правил охраны труда (торговый зал, сектор логистики, администрация);

• Проведение вводного инструктажа и контроль проведения инструктажей на рабочих местах;

• Планирование и организация обучения и проверки знаний работников требований охраны труда;

• Взаимодействие с надзорными государственными органами в области ОТ с учетом интересов Компании;

• Учет и ведение документации по охране труда, предусмотренной законодательством;

• Организация проведения аттестации рабочих мест;

• Контроль и помощь в организации проведения предварительных и периодических медицинских осмотров;

• Профилактика травматизма, участие в проведении расследований несчастных случаев, микро-травм и инцидентов.

• Высшее образование по специальности или курсы переподготовки;
• Опыт работы в аналогичной должности;
• Знание нормативных и законодательных актов, применительно к вышеперечисленному функционалу;
• Активная жизненная позиция, стремление к профессиональному росту;
• Доброжелательность, желание помогать людям и формировать культуру безопасности труда в гипермаркете.

• Официальное трудоустройство с 1го дня работы;

• График работы 5/2 (по 8 часов + час обед), суббота и воскресенье выходные. Режим с 09:00 до 18:00 или с 08:00 до 17:00 (на выбор).

• Совокупный уровень дохода от 100 500 руб/мес (до вычета налога):
  -оклад от 90000 руб;
  -компенсация питания 6000 руб;

• Возможность получения премий (по положению о премировании):
  -ежемесячной премии 5% от оклада (4500 руб. до вычета налога);
  -квартальной премии до 25% от квартального дохода;

• Корпоративное обучение и доступ к базе знаний;

• Программа развития для каждого сотрудника и возможность карьерного роста;

• Работа в команде профессионалов;

• Корпоративный транспорт от ст. Пушкино;

• Расширенный социальный пакет:
  -уютная столовая, кафе для сотрудников;
  -корпоративный мобильный телефон для
  -взаимодействия с клиентами/компенсация мобильной связи при использовании личного мобильного телефона;
  -стильная форма, комната отдыха, собственный тренажерный зал;
  -ДМС (включая стоматологию), телемедицина и страхование жизни.

С каждым годом на выбор сотрудника становится доступно больше дополнительных опций. Например, частичная компенсация путешествий, затрат на обучение, спортивных занятий.

МЕСТО РАБОТЫ: Пушкино (Красноармейское ш., с103)

ОБЯЗАННОСТИ:

• Прием и распределение товара согласно адресному хранению;

• Перемещение товара, в том числе с использованием складской техники;

• Работа с использованием корпоративного мобильного приложения и терминала сбора данных (ТСД);

• Соблюдение норм безопасности при выполнении складских операций;

• Контроль поддержания порядка и чистоты на складе;

• Участие в инвентаризациях.

ТРЕБОВАНИЯ:

- ОПЫТ РАБОТЫ ОТ 1 ГОДА НА ПОЗИЦИЯХ КЛАДОВЩИК, КОМПЛЕКТОВЩИК, СБОРЩИК ЗАКАЗОВ, СОТРУДНИК СКЛАДА;
- ЗНАНИЕ СКЛАДСКИХ ПРОЦЕССОВ И ОПЫТ РАБОТЫ С ТСД;

• Готовность к физически активной и подвижной работе;

• Пунктуальность и дисциплинированность;

• Обучаемость и умение применять в работе новые знания;

• Внимательность, аккуратность, ответственность.

Будет являться преимуществом:

• Наличие прав (до и свыше 4 кВт) и опыта работы на складской технике;

УСЛОВИЯ:

• Официальное трудоустройство, фиксированный оклад с 1-го дня работы и отсутствие штрафов;

• График работы - 2/2 в ночь (по 12 часов), смены с 19-7:00;

• Совокупный уровень дохода от 84 800 до 122 600 руб./мес. (до вычета налогов):
  - фиксированный оклад от 66 000 руб./мес.;
  - компенсация питания 6 000 руб./мес.;
  - ежемесячная премия 3 300 руб./мес. (по положению о премировании);
  -доплата за работу в ночное время в размере 20% от часовой тарифной ставки;
  - возможность зарабатывать больше по совместительству внутри компании (до 37 000 руб./мес.).

• Возможность получения квартальной премии (по положению о премировании)

• Двойная оплата праздничных и выходных дней, доплата за сверхурочную работу;

• Бонус от 10 000 руб. за каждого приведенного друга, который отработал не менее 3 месяцев (премия зависит от действующей акции в магазине);

• Корпоративное обучение и доступ к базе знаний;

• Программа развития для каждого сотрудника и возможность карьерного роста;

• Расширенный социальный пакет:
  - ДМС (включая стоматологию), телемедицина и страхование жизни;
  - доступ к корпоративной системе скидок от партнеров;
  - материальная помощь в трудных ситуациях;
  - бесплатные консультации от специалистов (психолог, юрист, финансовый консультант и др.);
  - корпоративный транспорт (Ногинск, Электросталь);
  - уютная столовая, кафе для сотрудников;
  - стильная форма, комната отдыха, собственный тренажерный зал.

С каждым годом на выбор сотрудника становится доступно больше дополнительных опций. Например, частичная компенсация путешествий, затрат на обучение, спортивных занятий.

МЕСТО РАБОТЫ: Г. НОГИНСК, ТЕРРИТОРИЯ НОГИНСК- ТЕХНОПАРК, 15

• Подготовка и проведение комплекса мероприятий по соблюдению требований охраны труда и улучшений условий труда работников компании;

• Активная работа по пропаганде культуры безопасности;

• Проведение ежедневного мониторинга состояния безопасности в соответствии с планом;

• Контроль неукоснительного соблюдения сотрудниками правил охраны труда (торговый зал, сектор логистики, администрация);

• Проведение вводного инструктажа и контроль проведения инструктажей на рабочих местах;

• Планирование и организация обучения и проверки знаний работников требований охраны труда;

• Взаимодействие с надзорными государственными органами в области ОТ с учетом интересов Компании;

• Учет и ведение документации по охране труда, предусмотренной законодательством;

• Организация проведения аттестации рабочих мест;

• Контроль и помощь в организации проведения предварительных и периодических медицинских осмотров;

• Профилактика травматизма, участие в проведении расследований несчастных случаев, микро-травм и инцидентов.

• Высшее образование по специальности или курсы переподготовки;
• Опыт работы в аналогичной должности;
• Знание нормативных и законодательных актов, применительно к вышеперечисленному функционалу;
• Активная жизненная позиция, стремление к профессиональному росту;
• Доброжелательность, желание помогать людям и формировать культуру безопасности труда в гипермаркете.

• Официальное трудоустройство с 1го дня работы;

• График работы 5/2 (по 8 часов + час обед), суббота и воскресенье выходные. Режим с 09:00 до 18:00 или с 08:00 до 17:00 (на выбор).

• Совокупный уровень дохода от 100 500 руб/мес (до вычета налога):
  -оклад от 90000 руб;
  -компенсация питания 6000 руб;

• Возможность получения премий (по положению о премировании):
  -ежемесячной премии 5% от оклада (4500 руб. до вычета налога);
  -квартальной премии до 25% от квартального дохода;

• Корпоративное обучение и доступ к базе знаний;

• Программа развития для каждого сотрудника и возможность карьерного роста;

• Работа в команде профессионалов;

• Корпоративный транспорт от ст. Пушкино;

• Расширенный социальный пакет:
  -уютная столовая, кафе для сотрудников;
  -корпоративный мобильный телефон для
  -взаимодействия с клиентами/компенсация мобильной связи при использовании личного мобильного телефона;
  -стильная форма, комната отдыха, собственный тренажерный зал;
  -ДМС (включая стоматологию), телемедицина и страхование жизни.

С каждым годом на выбор сотрудника становится доступно больше дополнительных опций. Например, частичная компенсация путешествий, затрат на обучение, спортивных занятий.

МЕСТО РАБОТЫ: ПУШКИНО (КРАСНОАРМЕЙСКОЕ Ш., С103)

ОБЯЗАННОСТИ:

• Упаковка, сборка и проверка качества собранных заказов;

• Загрузка товаров в транспортные средства, в том числе с использованием складской техники;

• Работа с использованием корпоративного мобильного приложения и терминала сбора данных (ТСД);

• Соблюдение норм безопасности при выполнении складских операций;

• Контроль поддержания порядка и чистоты на складе;

• Участие в инвентаризациях

ТРЕБОВАНИЯ:

- Опыт работы от 1 года на позициях кладовщик, комплектовщик, сборщик заказов, сотрудник склада;
- Знание складских процессов и опыт работы с ТСД;

• Готовность к физически активной и подвижной работе;

• Пунктуальность и дисциплинированность;

• Обучаемость и умение применять в работе новые знания;

• Внимательность, аккуратность, ответственность.

Будет являться преимуществом:

• Наличие прав (до и свыше 4 кВт) и опыта работы на складской технике;

УСЛОВИЯ:

• Официальное трудоустройство, фиксированный оклад с 1-го дня работы и отсутствие штрафов;

• График работы - 2/2 (по 12 часов), дневные смены;

• Совокупный уровень дохода от 75 300 до 108 300 руб./мес. (до вычета налогов):
  - фиксированный оклад от 66 000 руб./мес.;
  - компенсация питания 6 000 руб./мес.;
  - ежемесячная премия 3 300 руб./мес. (по положению о премировании);
  - возможность зарабатывать больше по совместительству внутри компании (до 33 000 руб./мес.).

• Возможность получения квартальной премии (по положению о премировании)

• Двойная оплата праздничных и выходных дней, доплата за сверхурочную работу;

• Бонус от 10 000 руб. за каждого приведенного друга, который отработал не менее 3 месяцев (премия зависит от действующей акции в магазине);

• Корпоративное обучение и доступ к базе знаний;

• Программа развития для каждого сотрудника и возможность карьерного роста;

• Расширенный социальный пакет:
  - ДМС (включая стоматологию), телемедицина и страхование жизни;
  - доступ к корпоративной системе скидок от партнеров;
  - материальная помощь в трудных ситуациях;
  - бесплатные консультации от специалистов (психолог, юрист, финансовый консультант и др.);
  - корпоративный транспорт (Ногинск, Электросталь);
  - уютная столовая, кафе для сотрудников;
  - стильная форма, комната отдыха, собственный тренажерный зал.

С каждым годом на выбор сотрудника становится доступно больше дополнительных опций. Например, частичная компенсация путешествий, затрат на обучение, спортивных занятий.

МЕСТО РАБОТЫ: Г. НОГИНСК, ТЕРРИТОРИЯ НОГИНСК- ТЕХНОПАРК, 15

ОБЯЗАННОСТИ:

• Прием и распределение товара согласно адресному хранению;

• Перемещение товара, в том числе с использованием складской техники;

• Работа с использованием корпоративного мобильного приложения и терминала сбора данных (ТСД);

• Соблюдение норм безопасности при выполнении складских операций;

• Контроль поддержания порядка и чистоты на складе;

• Участие в инвентаризациях.

ТРЕБОВАНИЯ:

• Готовность к физически активной и подвижной работе;

• Пунктуальность и дисциплинированность;

• Обучаемость и умение применять в работе новые знания;

• Внимательность, аккуратность, ответственность.

Будет являться преимуществом:

• Знание складских процессов и опыт работы с ТСД;

• Наличие прав (до и свыше 4 кВт) и опыта работы на складской технике;

• Опыт работы на позициях кладовщик, комплектовщик, сборщик заказов, грузчик.

УСЛОВИЯ:

• Официальное трудоустройство, фиксированный оклад с 1-го дня работы и отсутствие штрафов;

• График работы - 2/2 в ночь (по 12 часов), смены с 19-7:00;

• Совокупный уровень дохода от 76 480 до 110 245 руб./мес. (до вычета налогов):
  - фиксированный оклад от 59 000 руб./мес.;
  - компенсация питания 6 000 руб./мес.;
  - ежемесячная премия 2 950 руб./мес. (по положению о премировании);
  -доплата за работу в ночное время в размере 20% от часовой тарифной ставки;
  - возможность зарабатывать больше по совместительству внутри компании (до 31 000 руб./мес.).

• Возможность получения квартальной премии (по положению о премировании)

• Двойная оплата праздничных и выходных дней, доплата за сверхурочную работу;

• Бонус от 10 000 руб. за каждого приведенного друга, который отработал не менее 3 месяцев (премия зависит от действующей акции в магазине);

• Корпоративное обучение и доступ к базе знаний;

• Программа развития для каждого сотрудника и возможность карьерного роста;

• Расширенный социальный пакет:
  - ДМС (включая стоматологию), телемедицина и страхование жизни;
  - доступ к корпоративной системе скидок от партнеров;
  - материальная помощь в трудных ситуациях;
  - бесплатные консультации от специалистов (психолог, юрист, финансовый консультант и др.);
  - корпоративный транспорт (Ногинск, Электросталь);
  - уютная столовая, кафе для сотрудников;
  - стильная форма, комната отдыха, собственный тренажерный зал.

С каждым годом на выбор сотрудника становится доступно больше дополнительных опций. Например, частичная компенсация путешествий, затрат на обучение, спортивных занятий.

Место работы: г. Ногинск, территория Ногинск- технопарк, 15

ОБЯЗАННОСТИ:

• Упаковка, сборка и проверка качества собранных заказов;

• Загрузка товаров в транспортные средства, в том числе с использованием складской техники;

• Работа с использованием корпоративного мобильного приложения и терминала сбора данных (ТСД);

• Соблюдение норм безопасности при выполнении складских операций;

• Контроль поддержания порядка и чистоты на складе;

• Участие в инвентаризациях

ТРЕБОВАНИЯ:

- ОПЫТ РАБОТЫ ОТ 1 ГОДА НА ПОЗИЦИЯХ КЛАДОВЩИК, КОМПЛЕКТОВЩИК, СБОРЩИК ЗАКАЗОВ, СОТРУДНИК СКЛАДА;
- ЗНАНИЕ СКЛАДСКИХ ПРОЦЕССОВ И ОПЫТ РАБОТЫ С ТСД;

• Готовность к физически активной и подвижной работе;

• Пунктуальность и дисциплинированность;

• Обучаемость и умение применять в работе новые знания;

• Внимательность, аккуратность, ответственность.

Будет являться преимуществом:

• Наличие прав (до и свыше 4 кВт) и опыта работы на складской технике;

УСЛОВИЯ:

• Официальное трудоустройство, фиксированный оклад с 1-го дня работы и отсутствие штрафов;

• График работы - 2/2 (по 12 часов), дневные смены;

• Совокупный уровень дохода от 75 300 до 108 300 руб./мес. (до вычета налогов):
  - фиксированный оклад от 66 000 руб./мес.;
  - компенсация питания 6 000 руб./мес.;
  - ежемесячная премия 3 300 руб./мес. (по положению о премировании);
  - возможность зарабатывать больше по совместительству внутри компании (до 33 000 руб./мес.).

• Возможность получения квартальной премии (по положению о премировании)

• Двойная оплата праздничных и выходных дней, доплата за сверхурочную работу;

• Бонус от 10 000 руб. за каждого приведенного друга, который отработал не менее 3 месяцев (премия зависит от действующей акции в магазине);

• Корпоративное обучение и доступ к базе знаний;

• Программа развития для каждого сотрудника и возможность карьерного роста;

• Расширенный социальный пакет:
  - ДМС (включая стоматологию), телемедицина и страхование жизни;
  - доступ к корпоративной системе скидок от партнеров;
  - материальная помощь в трудных ситуациях;
  - бесплатные консультации от специалистов (психолог, юрист, финансовый консультант и др.);
  - корпоративный транспорт (Ногинск, Электросталь);
  - уютная столовая, кафе для сотрудников;
  - стильная форма, комната отдыха, собственный тренажерный зал.

С каждым годом на выбор сотрудника становится доступно больше дополнительных опций. Например, частичная компенсация путешествий, затрат на обучение, спортивных занятий.

МЕСТО РАБОТЫ: Г. НОГИНСК, ТЕРРИТОРИЯ НОГИНСК- ТЕХНОПАРК, 15

ОБЯЗАННОСТИ:

• Прием и распределение товара согласно адресному хранению;

• Перемещение товара, в том числе с использованием складской техники;

• Работа с использованием корпоративного мобильного приложения и терминала сбора данных (ТСД);

• Соблюдение норм безопасности при выполнении складских операций;

• Контроль поддержания порядка и чистоты на складе;

• Участие в инвентаризациях.

ТРЕБОВАНИЯ:

• Готовность к физически активной и подвижной работе;

• Пунктуальность и дисциплинированность;

• Обучаемость и умение применять в работе новые знания;

• Внимательность, аккуратность, ответственность.

Будет являться преимуществом:

• Знание складских процессов и опыт работы с ТСД;

• Наличие прав (до и свыше 4 кВт) и опыта работы на складской технике;

• Опыт работы на позициях кладовщик, комплектовщик, сборщик заказов, грузчик.

УСЛОВИЯ:

• Официальное трудоустройство, фиксированный оклад с 1-го дня работы и отсутствие штрафов;

• График работы - 2/2 в ночь (по 12 часов), смены с 19-7:00;

• Совокупный уровень дохода от 76 480 до 110 245 руб./мес. (до вычета налогов):
  - фиксированный оклад от 59 000 руб./мес.;
  - компенсация питания 6 000 руб./мес.;
  - ежемесячная премия 2 950 руб./мес. (по положению о премировании);
  -доплата за работу в ночное время в размере 20% от часовой тарифной ставки;
  - возможность зарабатывать больше по совместительству внутри компании (до 31 000 руб./мес.).

• Возможность получения квартальной премии (по положению о премировании)

• Двойная оплата праздничных и выходных дней, доплата за сверхурочную работу;

• Бонус от 10 000 руб. за каждого приведенного друга, который отработал не менее 3 месяцев (премия зависит от действующей акции в магазине);

• Корпоративное обучение и доступ к базе знаний;

• Программа развития для каждого сотрудника и возможность карьерного роста;

• Расширенный социальный пакет:
  - ДМС (включая стоматологию), телемедицина и страхование жизни;
  - доступ к корпоративной системе скидок от партнеров;
  - материальная помощь в трудных ситуациях;
  - бесплатные консультации от специалистов (психолог, юрист, финансовый консультант и др.);
  - корпоративный транспорт (Ногинск, Электросталь);
  - уютная столовая, кафе для сотрудников;
  - стильная форма, комната отдыха, собственный тренажерный зал.

С каждым годом на выбор сотрудника становится доступно больше дополнительных опций. Например, частичная компенсация путешествий, затрат на обучение, спортивных занятий.

Место работы: г. Ногинск, территория Ногинск- технопарк, 15

ОБЯЗАННОСТИ:

РАБОТА С КЛИЕНТОМ:

• Помощь и консультация;
• Продажа товаров и услуг;
• Изучение товаров и техник продаж.

РАБОТА С ТОВАРОМ:

• Выкладка, поддержание актуальности и аккуратности размещения;
• Оформление и контроль наличия актуальных ценников;
• Контроль чистоты в отделе.

• Дружелюбность и желание помогать клиентам;
• Самоорганизация, ориентир на результат и развитие;
• Готовность к физически активной и подвижной работе;
• Умение пользоваться мобильными приложениями;
• Опыт работы от 1 года в продажах на позициях продавец

УСЛОВИЯ:

• Официальное трудоустройство, фиксированный оклад с 1-го дня работы и отсутствие штрафов;
• График работы посменный 5\2 (по 8 часов), скользящие выходные , 1 смена с 8:00 до 17:00, 2 смена с 14:00 до 23:00;
• Совокупный уровень дохода от 70050 до 100550 руб./мес. (до вычета налогов):

• - фиксированный оклад от 61 000 руб./мес.;

  - компенсация питания 6 000 руб./мес.;

  - ежемесячная премия 3 050 руб./мес. (по положению о премировании);

  - возможность зарабатывать больше по совместительству внутри компании (до 30 500 руб./мес.).

• Возможность получения квартальной премии до 25% от квартального дохода (по положению о премировании)
• Двойная оплата праздничных и выходных дней, доплата за сверхурочную работу
• Бонус от 10 000 руб. за каждого приведенного друга, который отработал не менее 3 месяцев (премия зависит от действующей акции в магазине)
• Корпоративное обучение и доступ к базе знаний
• Программа развития для каждого сотрудника и возможность карьерного роста
• Расширенный социальный пакет:
• ДМС (включая стоматологию), телемедицина и страхование жизни;
• доступ к корпоративной системе скидок от партнеров;
• материальная помощь в трудных ситуациях;
• бесплатные консультации от специалистов (психолог, юрист, финансовый консультант и др.);
• корпоративный транспорт (утренняя, вечерняя доставка);
• уютная столовая, кафе для сотрудников;
• стильная форма, комната отдыха, собственный тренажерный зал.

• С каждым годом на выбор сотрудника становится доступно больше дополнительных опций. Например, частичная компенсация путешествий, затрат на обучение, спортивных занятий.

ОБЯЗАННОСТИ:

РАБОТА С КЛИЕНТОМ:

• Помощь и консультация;
• Продажа товаров и услуг;
• Изучение товаров и техник продаж.

РАБОТА С ТОВАРОМ:

• Выкладка, поддержание актуальности и аккуратности размещения;
• Оформление и контроль наличия актуальных ценников;
• Контроль чистоты в отделе.

• Дружелюбность и желание помогать клиентам;
• Самоорганизация, ориентир на результат и развитие;
• Готовность к физически активной и подвижной работе;
• Умение пользоваться мобильными приложениями;
• Опыт работы от 1 года в продажах на позициях продавец

УСЛОВИЯ:

• Официальное трудоустройство, фиксированный оклад с 1-го дня работы и отсутствие штрафов;
• График работы посменный 5\2 (по 8 часов), скользящие выходные , 1 смена с 8:00 до 17:00, 2 смена с 14:00 до 23:00;
• Совокупный уровень дохода от 70050 до 100550 руб./мес. (до вычета налогов):

• - фиксированный оклад от 61 000 руб./мес.;

  - компенсация питания 6 000 руб./мес.;

  - ежемесячная премия 3 050 руб./мес. (по положению о премировании);

  - возможность зарабатывать больше по совместительству внутри компании (до 30 500 руб./мес.).

• Возможность получения квартальной премии до 25% от квартального дохода (по положению о премировании)
• Двойная оплата праздничных и выходных дней, доплата за сверхурочную работу
• Бонус от 10 000 руб. за каждого приведенного друга, который отработал не менее 3 месяцев (премия зависит от действующей акции в магазине)
• Корпоративное обучение и доступ к базе знаний
• Программа развития для каждого сотрудника и возможность карьерного роста
• Расширенный социальный пакет:
• ДМС (включая стоматологию), телемедицина и страхование жизни;
• доступ к корпоративной системе скидок от партнеров;
• материальная помощь в трудных ситуациях;
• бесплатные консультации от специалистов (психолог, юрист, финансовый консультант и др.);
• корпоративный транспорт (утренняя, вечерняя доставка);
• уютная столовая, кафе для сотрудников;
• стильная форма, комната отдыха, собственный тренажерный зал.

• С каждым годом на выбор сотрудника становится доступно больше дополнительных опций. Например, частичная компенсация путешествий, затрат на обучение, спортивных занятий.

- Уборка административных и производственных помещений.

• Управление спецтехникой экскаватор-погрузчик;
• Выполнение погрузочно-разгрузочных работ;
• Копка котлованов, траншей;
• Контроль за сохранностью и целостностью техники;
• Ежедневный осмотр технического состояния техники;
• Своевременное обнаружение и выявление неполадок машины, их причин.

• Перемещение товара по складу;
• Формирование паллет с помощь электророхли;
• Соблюдение порядка на складе;

Вакансия компании: ООО "ПК КОСМА"

Компания «ПК КОСМА » специализируется на производстве противогололедных реагентов.

Условия:

• сдельная
• своевременная выплата зп два раза в месяц
• спецодежда

Обязанности:

• фасовка реагентов в мешки по 20-25 кг ( спец оборудование)
• укладка мешков на паллеты от одной тонны
• упаковка стрейчем

Требования:

• Внимательность

Ждем ваших звонков и откликов!

 Учет расчетов с поставщиками и покупателями;

- Учет поступления товара, в т.ч. импортного;

- Распределение транспортных расходов;

- Сверки с поставщиками и покупателями;

- Списание материалов в расходы;

- Учет ГСМ;

- Работа в ЭДО.

Обязанности

Работа с клиентом:

• Помощь и консультация;
• Продажа товаров и услуг;
• Изучение товаров и техник продаж.

Работа с товаром:

• Выкладка, поддержание актуальности и аккуратности размещения;
• Оформление и контроль наличия актуальных ценников;

• Контроль чистоты в отделе.

Требования:

• Опыт работы от 1 года в продажах на позициях продавец-консультант, специалист по продажам;

• Дружелюбность и желание помогать клиентам;
• Самоорганизация, ориентир на результат и развитие;
• Готовность к физически активной и подвижной работе;
• Умение пользоваться мобильными приложениями.

Условия

• Официальное трудоустройство и фиксированный оклад с 1го дня работы;
• График работы 5/2 по 8 часов, плавающими выходными, также возможна частичная занятость по вечерам в будни и выходным;
• Совокупный уровень дохода от 70000 до 100500 руб./мес. (до вычета налогов):

• - фиксированный оклад от 61000 руб./мес.;

  - компенсация питания 6 000 руб./мес.;

  - ежемесячная премия 3050 руб./мес. (по положению о премировании);

  - возможность зарабатывать больше по совместительству внутри компании (до 30500 руб./мес.);

• Возможность получения квартальной премии до 25% от квартального дохода (по положению о премировании);
• Двойная оплата праздничных и выходных дней, доплата за сверхурочную работу;
• Бонус от 10 000 руб. за каждого приведенного друга, который отработал не менее 3 месяцев (премия зависит от действующей акции в магазине);
• Корпоративное обучение и доступ к базе знаний;
• Программа развития для каждого сотрудника и возможность карьерного роста;
• Расширенный социальный пакет:

• - ДМС (включая стоматологию), телемедицина и страхование жизни;

  - доступ к корпоративной системе скидок от партнеров;

  - материальная помощь в трудных ситуациях;

  - бесплатные консультации от специалистов (психолог, юрист, финансовый консультант и др.);

  - бесплатный корпоративный транспорт;

  - уютная столовая;

  - стильная форма, комната отдыха, собственный тренажерный зал.

  С каждым годом на выбор сотрудника становится доступно больше дополнительных опций. Например, частичная компенсация путешествий, затрат на обучение, спортивных занятий.

Изготовление металлоконструкций по чертежам и технологическим картам.  Резка, гибка, шлифовка металла, сборка готовых изделий, упакрвка.

Обязанности:

• Обработка всех входящих заявок от клиентов (без холодного поиска);
• Консультирование клиентов по проекту под ключ (по направлению Столярные изделия);
• Осуществление активных продаж, сопровождение клиента на всех этапах сделки (от момента продажи до доставки и установки);
• Подбор оптимального варианта проекта для клиента, предложение сопутствующих услуг;
• Взаимодействие с подрядчиком по проектам, согласование замеров, сроков выполнения заказа;
• Ведение истории работы с клиентами в CRM.
• Сопровождать Клиентов с момента первой консультации до получения обратной связи после поставки товара и монтажа

• Активная жизненная позиция и высокий уровень коммуникативных навыков;
• Готовность работать с большим потоком клиентов, умение найти подход к каждому;
• Желателен опыт работы в продажах; Ориентация на результат (стремление довести проект клиента до завершения)

Условия:

• Полное соблюдение ТК РФ, официальное трудоустройство;
• График работы 5/2 (сменный график) плавающие выходные;
• Совокупный уровень дохода – от 70 800 руб. до вычета налога: 61 800 (фикс. оклад, ежемесячно) + 6000 (ежемесячная компенсация питания);
• Возможность получения премий (положению о премировании)

- ежемесячная премия 5% от оклада (3090 руб/мес. за отработку всех смен);

- ежеквартальные премии до 25% от совокупного дохода за квартал по результатам показателей магазина.

• Корпоративное обучение и доступ к базе знаний;
• Программа развития для каждого сотрудника и возможность карьерного роста;
• Работа в команде профессионалов;
• Расширенный социальный пакет:

- корпоративный транспорт;

- уютная столовая, кафе для сотрудников;

- корпоративная мобильная связь для взаимодействия с клиентами;

- стильная форма, комната отдыха, собственный тренажерный зал;

- ДМС (включая стоматологию), телемедицина и страхование жизни;

С каждым годом на выбор сотрудника становится доступно больше дополнительных опций. Например, частичная компенсация путешествий, затрат на обучение, спортивных занятий.

Обязанности:

• Обработка всех входящих заявок от клиентов (без холодного поиска);
• Консультирование клиентов по проекту под ключ (по направлению Ванные комнаты или Кухни);
• Осуществление активных продаж, сопровождение клиента на всех этапах сделки (от момента продажи до доставки и установки);
• Подбор оптимального варианта проекта для клиента, предложение сопутствующих услуг;
• Взаимодействие с подрядчиком по проектам, согласование замеров, сроков выполнения заказа;
• Ведение истории работы с клиентами в CRM.
• Сопровождать Клиентов с момента первой консультации до получения обратной связи после поставки товара и монтажа

• Активная жизненная позиция и высокий уровень коммуникативных навыков;
• Готовность работать с большим потоком клиентов, умение найти подход к каждому;
• Желателен опыт работы в продажах; Ориентация на результат (стремление довести проект клиента до завершения)

Условия:

• Полное соблюдение ТК РФ, официальное трудоустройство;
• График работы 5/2 (сменный график) плавающие выходные;
• Совокупный уровень дохода – от 70 800 руб. до вычета налога: 61 800 (фикс. оклад, ежемесячно) + 6000 (ежемесячная компенсация питания);
• Возможность получения премий (положению о премировании)

- ежемесячная премия 5% от оклада (3090 руб/мес. за отработку всех смен);

- ежеквартальные премии до 25% от совокупного дохода за квартал по результатам показателей магазина.

• Корпоративное обучение и доступ к базе знаний;
• Программа развития для каждого сотрудника и возможность карьерного роста;
• Работа в команде профессионалов;
• Расширенный социальный пакет:

- корпоративный транспорт;

- уютная столовая, кафе для сотрудников;

- корпоративная мобильная связь для взаимодействия с клиентами;

- стильная форма, комната отдыха, собственный тренажерный зал;

- ДМС (включая стоматологию), телемедицина и страхование жизни;

С каждым годом на выбор сотрудника становится доступно больше дополнительных опций. Например, частичная компенсация путешествий, затрат на обучение, спортивных занятий.

• консультировать клиентов в отделении банка
• продавать продукты и услуги Сбера и помогать с их оформлением
• обучать клиентов пользоваться сервисами и продуктами Сбера
• проводить платежи и переводы
• принимать и выдавать посылки.

• имеешь образование среднее и выше
• активно используешь гаджеты
• доброжелателен и готов помогать клиентам.

• ежемесячная, годовая премия и ежегодный пересмотр зарплаты
• возможность влиять на свой доход
• быстрый старт карьеры для тех, кто без опыта
• работа недалеко от дома
• корпоративный планшет для комфортной работы
• уникальная система онлайн обучения Сбера для карьерного развития и роста 
• расширенный ДМС и льготное страхование для семьи
• бесплатная подписка СберПрайм+, скидки на продукты компаний-партнеров
• вознаграждение за рекомендацию друзей в команду Сбера.

Поддержание исправного состояния и безаварийного функционирования систем отопления, водоотведения и канализации.

Требуется помощник главного бухгалтера. Контроль входящей документации, составление договоров ,подача уведомлений, проведение инвентаризации; расчёт финансового результата за отчётный период; работа с банковскими программами;сверка и разноска банковских выписок; общение с контрагентами;

·         приемка товара по количеству и качеству, оформление возвратов, работа с сопроводительными документами

·         погрузо-разгрузочные работы

·         участие в инвентаризациях

Сбер — лучший работодатель России. У нас 14 тысяч подразделений по всей стране и возможности внутреннего развития для каждого сотрудника.

Наша команда помогает урегулировать задолженность по кредитным обязательствам добросовестным клиентам Сбера, попавшим в сложную финансовую ситуацию, и, совместно с ФССП, занимается принудительным взысканием задолженности недобросовестных заемщиков.

Мы ищем ведущего специалиста, основной задачей которого будет в максимально короткие сроки обеспечить погашение задолженности по обязательствам физических лиц и клиентов сегментов микро-и малый бизнес.

Обязанности

Тебе предстоит:

·      взаимодействовать с должниками в целях побуждения к погашению задолженности, осуществлять выезды по адресам их проживания и местам работы.

·      представлять интересы банка в государственных органах для получения информации о должниках и их имуществе, организации и проведения сделок урегулирования задолженности

·      работать с документами строгой отчетности

·      участвовать в исполнительных действиях судебных приставов, в том числе при арестах и изъятии имущества должников.

Требования

Эта работа подойдет тебе, если ты:

·      специалист со средним специальным, неоконченным высшим или высшим образованием

·      имеешь опыт работы по аналогичному направлению в банке, коллекторском агентстве, службе судебных приставов или юристом по взысканию на поздних стадиях от 6 месяцев

·      готов к разъездному характеру работы.

Условия

Работа в Сбере – это:

·      стабильный оклад и социальная поддержка сотрудников

·      график работы 5/2, с 09:00 до 18:00 с возможностью гибкого начала рабочего дня в выездные дни

·      официальное оформление с первого дня

·      ДМС с первого дня и льготное страхование для близких

·      корпоративное обучение в Виртуальной школе Сбера

·      бесплатная подписка СберПрайм+, скидки на продукты компаний-партнеров

·      ипотека выгоднее на 4% для каждого сотрудника.

Присоединяйся к команде ведущих специалистов судебного и исполнительного производства Сбера!