Обязанности
Требования
Условия
Возможность получения премий (по положению о премировании):
- ежемесячной премии 5% от оклада (3090 руб/мес гросс);
- квартальной премии до 25% от квартального дохода;
Расширенный социальный пакет:
- корпоративный транспорт (утренняя, вечерняя доставка);
- уютная столовая, кафе для сотрудников;
- корпоративный мобильный телефон для взаимодействия с клиентами;
- стильная форма, комната отдыха, собственный тренажерный зал;
ДМС (включая стоматологию), телемедицина и страхование жизни;
С каждым годом на выбор сотрудника становится доступно больше дополнительных опций. Например, частичная компенсация путешествий, затрат на обучение, спортивных занятий.
Работа с клиентом:
Работа с товаром:
ТРЕБОВАНИЯ:
Будет являться преимуществом:
УСЛОВИЯ:
Официальное трудоустройство и фиксированный оклад с 1го дня работы и отсутствие штрафов;
График работы посменный 5/2 (по 8 часов + 1 час обеда), скользящие выходные, смены в утро (7:00-16:00), день (11:00-20:00) и в вечер (14:00-23:00);
Совокупный уровень дохода от 58500 до 83500 руб./мес. (до вычета налогов):
- фиксированный оклад от 50000 руб/мес
- компенсация питания 6000 руб/мес (до вычета налога);
- ежемесячная премии 5% от оклада(2500руб\мес);
- возможность зарабатывать больше по совместительству внутри компании (до 25000руб./мес.)
Возможность получения квартальной премии до 25% от квартального дохода (по положению о премировании);
Двойная оплата праздничных и выходных дней, доплата за сверхурочную работу;
Бонус от 10 000 руб. за каждого приведенного друга, который отработал не менее 3 месяцев (премия зависит от действующей акции в магазине)
Корпоративное обучение и доступ к базе знаний;
Программа развития для каждого сотрудника и возможность карьерного роста;
Расширенный социальный пакет:
- ДМС (включая стоматологию), телемедицина и страхование жизни;
- доступ к корпоративной системе скидок от партнеров;
- материальная помощь в трудных ситуациях;
- бесплатные консультации от специалистов (психолог, юрист, финансовый консультант и др.);
- уютная столовая, кафе для сотрудников;
- корпоративную мобильную связь для взаимодействия с клиентами;
- стильная форма, комната отдыха, собственный тренажерный зал;
С каждым годом на выбор сотрудника становится доступно больше дополнительных опций. Например, детских летних путевок, ДМС для родственников.
КОРПОРАТИВНЫЙ ТРАНСПОРТ ОТ: г. Жуковский, станции "Отдых", Бронниц, Раменского.
Обязанности
Требования
Условия
Возможность получения премий (по положению о премировании):
- ежемесячной премии 5% от оклада (3090 руб/мес гросс);
- квартальной премии до 25% от квартального дохода;
Расширенный социальный пакет:
- корпоративный транспорт (утренняя, вечерняя доставка);
- уютная столовая, кафе для сотрудников;
- корпоративный мобильный телефон для взаимодействия с клиентами;
- стильная форма, комната отдыха, собственный тренажерный зал;
ДМС (включая стоматологию), телемедицина и страхование жизни;
С каждым годом на выбор сотрудника становится доступно больше дополнительных опций. Например, частичная компенсация путешествий, затрат на обучение, спортивных занятий.
Обязанности
Требования
Условия
Возможность получения премий (по положению о премировании):
- ежемесячной премии 5% от оклада (3090 руб/мес гросс);
- квартальной премии до 25% от квартального дохода;
Расширенный социальный пакет:
- корпоративный транспорт (утренняя, вечерняя доставка);
- уютная столовая, кафе для сотрудников;
- корпоративный мобильный телефон для взаимодействия с клиентами;
- стильная форма, комната отдыха, собственный тренажерный зал;
ДМС (включая стоматологию), телемедицина и страхование жизни;
С каждым годом на выбор сотрудника становится доступно больше дополнительных опций. Например, частичная компенсация путешествий, затрат на обучение, спортивных занятий.
Обязанности
Требования
Условия
Возможность получения премий (по положению о премировании):
- ежемесячной премии 5% от оклада (3090 руб/мес гросс);
- квартальной премии до 25% от квартального дохода;
Расширенный социальный пакет:
- корпоративный транспорт (утренняя, вечерняя доставка);
- уютная столовая, кафе для сотрудников;
- корпоративный мобильный телефон для взаимодействия с клиентами;
- стильная форма, комната отдыха, собственный тренажерный зал;
ДМС (включая стоматологию), телемедицина и страхование жизни;
С каждым годом на выбор сотрудника становится доступно больше дополнительных опций. Например, частичная компенсация путешествий, затрат на обучение, спортивных занятий.
Выполнение функций главного инженероа в сфере ЖКХ по МКД
Обязанности
Требования
Условия
Возможность получения премий (по положению о премировании):
- ежемесячной премии 5% от оклада (3090 руб/мес гросс);
- квартальной премии до 25% от квартального дохода;
Расширенный социальный пакет:
- корпоративный транспорт (утренняя, вечерняя доставка);
- уютная столовая, кафе для сотрудников;
- корпоративный мобильный телефон для взаимодействия с клиентами;
- стильная форма, комната отдыха, собственный тренажерный зал;
ДМС (включая стоматологию), телемедицина и страхование жизни;
С каждым годом на выбор сотрудника становится доступно больше дополнительных опций. Например, частичная компенсация путешествий, затрат на обучение, спортивных занятий.
Работа с клиентом:
Работа с товаром:
ТРЕБОВАНИЯ:
Будет являться преимуществом:
УСЛОВИЯ:
Официальное трудоустройство и фиксированный оклад с 1го дня работы и отсутствие штрафов;
График работы посменный 5/2 (по 8 часов + 1 час обеда), скользящие выходные, смены в утро (7:00-16:00), день (11:00-20:00) и в вечер (14:00-23:00);
Совокупный уровень дохода от 58500 до 83500 руб./мес. (до вычета налогов):
- фиксированный оклад от 50000 руб/мес
- компенсация питания 6000 руб/мес (до вычета налога);
- ежемесячная премии 5% от оклада(2500руб\мес);
- возможность зарабатывать больше по совместительству внутри компании (до 25000руб./мес.)
Возможность получения квартальной премии до 25% от квартального дохода (по положению о премировании);
Двойная оплата праздничных и выходных дней, доплата за сверхурочную работу;
Бонус от 10 000 руб. за каждого приведенного друга, который отработал не менее 3 месяцев (премия зависит от действующей акции в магазине)
Корпоративное обучение и доступ к базе знаний;
Программа развития для каждого сотрудника и возможность карьерного роста;
Расширенный социальный пакет:
- ДМС (включая стоматологию), телемедицина и страхование жизни;
- доступ к корпоративной системе скидок от партнеров;
- материальная помощь в трудных ситуациях;
- бесплатные консультации от специалистов (психолог, юрист, финансовый консультант и др.);
- уютная столовая, кафе для сотрудников;
- корпоративную мобильную связь для взаимодействия с клиентами;
- стильная форма, комната отдыха, собственный тренажерный зал;
С каждым годом на выбор сотрудника становится доступно больше дополнительных опций. Например, детских летних путевок, ДМС для родственников.
КОРПОРАТИВНЫЙ ТРАНСПОРТ ОТ: г. Жуковский, станции "Отдых", Бронниц, Раменского.
Работа с клиентом:
Работа с товаром:
ТРЕБОВАНИЯ:
Будет являться преимуществом:
УСЛОВИЯ:
Официальное трудоустройство и фиксированный оклад с 1го дня работы и отсутствие штрафов;
График работы посменный 5/2 (по 8 часов + 1 час обеда), скользящие выходные, смены в утро (7:00-16:00), день (11:00-20:00) и в вечер (14:00-23:00);
Совокупный уровень дохода от 58500 до 83500 руб./мес. (до вычета налогов):
- фиксированный оклад от 50000 руб/мес
- компенсация питания 6000 руб/мес (до вычета налога);
- ежемесячная премии 5% от оклада(2500руб\мес);
- возможность зарабатывать больше по совместительству внутри компании (до 25000руб./мес.)
Возможность получения квартальной премии до 25% от квартального дохода (по положению о премировании);
Двойная оплата праздничных и выходных дней, доплата за сверхурочную работу;
Бонус от 10 000 руб. за каждого приведенного друга, который отработал не менее 3 месяцев (премия зависит от действующей акции в магазине)
Корпоративное обучение и доступ к базе знаний;
Программа развития для каждого сотрудника и возможность карьерного роста;
Расширенный социальный пакет:
- ДМС (включая стоматологию), телемедицина и страхование жизни;
- доступ к корпоративной системе скидок от партнеров;
- материальная помощь в трудных ситуациях;
- бесплатные консультации от специалистов (психолог, юрист, финансовый консультант и др.);
- уютная столовая, кафе для сотрудников;
- корпоративную мобильную связь для взаимодействия с клиентами;
- стильная форма, комната отдыха, собственный тренажерный зал;
С каждым годом на выбор сотрудника становится доступно больше дополнительных опций. Например, детских летних путевок, ДМС для родственников.
КОРПОРАТИВНЫЙ ТРАНСПОРТ ОТ: г. Жуковский, станции "Отдых", Бронниц, Раменского.
Работа с клиентом:
Работа с товаром:
ТРЕБОВАНИЯ:
Будет являться преимуществом:
УСЛОВИЯ:
Официальное трудоустройство и фиксированный оклад с 1го дня работы и отсутствие штрафов;
График работы посменный 5/2 (по 8 часов + 1 час обеда), скользящие выходные, смены в утро (7:00-16:00), день (11:00-20:00) и в вечер (14:00-23:00);
Совокупный уровень дохода от 58500 до 83500 руб./мес. (до вычета налогов):
- фиксированный оклад от 50000 руб/мес
- компенсация питания 6000 руб/мес (до вычета налога);
- ежемесячная премии 5% от оклада(2500руб\мес);
- возможность зарабатывать больше по совместительству внутри компании (до 25000руб./мес.)
Возможность получения квартальной премии до 25% от квартального дохода (по положению о премировании);
Двойная оплата праздничных и выходных дней, доплата за сверхурочную работу;
Бонус от 10 000 руб. за каждого приведенного друга, который отработал не менее 3 месяцев (премия зависит от действующей акции в магазине)
Корпоративное обучение и доступ к базе знаний;
Программа развития для каждого сотрудника и возможность карьерного роста;
Расширенный социальный пакет:
- ДМС (включая стоматологию), телемедицина и страхование жизни;
- доступ к корпоративной системе скидок от партнеров;
- материальная помощь в трудных ситуациях;
- бесплатные консультации от специалистов (психолог, юрист, финансовый консультант и др.);
- уютная столовая, кафе для сотрудников;
- корпоративную мобильную связь для взаимодействия с клиентами;
- стильная форма, комната отдыха, собственный тренажерный зал;
С каждым годом на выбор сотрудника становится доступно больше дополнительных опций. Например, детских летних путевок, ДМС для родственников.
КОРПОРАТИВНЫЙ ТРАНСПОРТ ОТ: г. Жуковский, станции "Отдых", Бронниц, Раменского.
Обязанности
Требования
Условия
Возможность получения премий (по положению о премировании):
- ежемесячной премии 5% от оклада (3090 руб/мес гросс);
- квартальной премии до 25% от квартального дохода;
Расширенный социальный пакет:
- корпоративный транспорт (утренняя, вечерняя доставка);
- уютная столовая, кафе для сотрудников;
- корпоративный мобильный телефон для взаимодействия с клиентами;
- стильная форма, комната отдыха, собственный тренажерный зал;
ДМС (включая стоматологию), телемедицина и страхование жизни;
С каждым годом на выбор сотрудника становится доступно больше дополнительных опций. Например, частичная компенсация путешествий, затрат на обучение, спортивных занятий.
Работа с клиентом:
Работа с товаром:
ТРЕБОВАНИЯ:
Будет являться преимуществом:
УСЛОВИЯ:
Официальное трудоустройство и фиксированный оклад с 1го дня работы и отсутствие штрафов;
График работы посменный 5/2 (по 8 часов + 1 час обеда), скользящие выходные, смены в утро (7:00-16:00), день (11:00-20:00) и в вечер (14:00-23:00);
Совокупный уровень дохода от 58500 до 83500 руб./мес. (до вычета налогов):
- фиксированный оклад от 50000 руб/мес
- компенсация питания 6000 руб/мес (до вычета налога);
- ежемесячная премии 5% от оклада(2500руб\мес);
- возможность зарабатывать больше по совместительству внутри компании (до 25000руб./мес.)
Возможность получения квартальной премии до 25% от квартального дохода (по положению о премировании);
Двойная оплата праздничных и выходных дней, доплата за сверхурочную работу;
Бонус от 10 000 руб. за каждого приведенного друга, который отработал не менее 3 месяцев (премия зависит от действующей акции в магазине)
Корпоративное обучение и доступ к базе знаний;
Программа развития для каждого сотрудника и возможность карьерного роста;
Расширенный социальный пакет:
- ДМС (включая стоматологию), телемедицина и страхование жизни;
- доступ к корпоративной системе скидок от партнеров;
- материальная помощь в трудных ситуациях;
- бесплатные консультации от специалистов (психолог, юрист, финансовый консультант и др.);
- уютная столовая, кафе для сотрудников;
- корпоративную мобильную связь для взаимодействия с клиентами;
- стильная форма, комната отдыха, собственный тренажерный зал;
С каждым годом на выбор сотрудника становится доступно больше дополнительных опций. Например, детских летних путевок, ДМС для родственников.
КОРПОРАТИВНЫЙ ТРАНСПОРТ ОТ: г. Жуковский, станции "Отдых", Бронниц, Раменского.
Работа с клиентом:
Работа с товаром:
ТРЕБОВАНИЯ:
Будет являться преимуществом:
УСЛОВИЯ:
Официальное трудоустройство и фиксированный оклад с 1го дня работы и отсутствие штрафов;
График работы посменный 5/2 (по 8 часов + 1 час обеда), скользящие выходные, смены в утро (7:00-16:00), день (11:00-20:00) и в вечер (14:00-23:00);
Совокупный уровень дохода от 58500 до 83500 руб./мес. (до вычета налогов):
- фиксированный оклад от 50000 руб/мес
- компенсация питания 6000 руб/мес (до вычета налога);
- ежемесячная премии 5% от оклада(2500руб\мес);
- возможность зарабатывать больше по совместительству внутри компании (до 25000руб./мес.)
Возможность получения квартальной премии до 25% от квартального дохода (по положению о премировании);
Двойная оплата праздничных и выходных дней, доплата за сверхурочную работу;
Бонус от 10 000 руб. за каждого приведенного друга, который отработал не менее 3 месяцев (премия зависит от действующей акции в магазине)
Корпоративное обучение и доступ к базе знаний;
Программа развития для каждого сотрудника и возможность карьерного роста;
Расширенный социальный пакет:
- ДМС (включая стоматологию), телемедицина и страхование жизни;
- доступ к корпоративной системе скидок от партнеров;
- материальная помощь в трудных ситуациях;
- бесплатные консультации от специалистов (психолог, юрист, финансовый консультант и др.);
- уютная столовая, кафе для сотрудников;
- корпоративную мобильную связь для взаимодействия с клиентами;
- стильная форма, комната отдыха, собственный тренажерный зал;
С каждым годом на выбор сотрудника становится доступно больше дополнительных опций. Например, детских летних путевок, ДМС для родственников.
КОРПОРАТИВНЫЙ ТРАНСПОРТ ОТ: г. Жуковский, станции "Отдых", Бронниц, Раменского.
Работа с клиентом:
Работа с товаром:
ТРЕБОВАНИЯ:
Будет являться преимуществом:
УСЛОВИЯ:
Официальное трудоустройство и фиксированный оклад с 1го дня работы и отсутствие штрафов;
График работы посменный 5/2 (по 8 часов + 1 час обеда), скользящие выходные, смены в утро (7:00-16:00), день (11:00-20:00) и в вечер (14:00-23:00);
Совокупный уровень дохода от 58500 до 83500 руб./мес. (до вычета налогов):
- фиксированный оклад от 50000 руб/мес
- компенсация питания 6000 руб/мес (до вычета налога);
- ежемесячная премии 5% от оклада(2500руб\мес);
- возможность зарабатывать больше по совместительству внутри компании (до 25000руб./мес.)
Возможность получения квартальной премии до 25% от квартального дохода (по положению о премировании);
Двойная оплата праздничных и выходных дней, доплата за сверхурочную работу;
Бонус от 10 000 руб. за каждого приведенного друга, который отработал не менее 3 месяцев (премия зависит от действующей акции в магазине)
Корпоративное обучение и доступ к базе знаний;
Программа развития для каждого сотрудника и возможность карьерного роста;
Расширенный социальный пакет:
- ДМС (включая стоматологию), телемедицина и страхование жизни;
- доступ к корпоративной системе скидок от партнеров;
- материальная помощь в трудных ситуациях;
- бесплатные консультации от специалистов (психолог, юрист, финансовый консультант и др.);
- уютная столовая, кафе для сотрудников;
- корпоративную мобильную связь для взаимодействия с клиентами;
- стильная форма, комната отдыха, собственный тренажерный зал;
С каждым годом на выбор сотрудника становится доступно больше дополнительных опций. Например, детских летних путевок, ДМС для родственников.
КОРПОРАТИВНЫЙ ТРАНСПОРТ ОТ: г. Жуковский, станции "Отдых", Бронниц, Раменского.
Вакансия компании ООО "ДИВНЫЕ ОКНА"
Наша компания более 25 лет на рынке СПК г Москвы, изготавливает высококачественные окна на основе профиля Rehau. Качество готовых изделий, высокие технические и эксплуатационные характеристики не уступают немецким пластиковым окнам Rehau. Разнообразие форм и дизайнерских решений, позволяет гармонично вписать окна Rehau в интерьер любого стиля. Наша продукция - это гарантия тишины, тепла и уюта. У нас работают самые лучшие специалисты по продажам окон, но пока не все самые лучшие работают у нас!
Обязанности:
- Установка контакта с покупателем.
- Выявление потребностей клиентов по телефону.
- Консультирование клиентов по техническим вопросам.
- Предварительный расчет.
- Передача информации партнерам для выезда на замер.
- Презентация товара по телефону и на стендах выставки.
- Работа с существующей базой клиентов.
Требования:
- Опыт продаж оконных конструкций от года.
- Знание профиля Rehau (вся линейка) - приветствуется.
- Знание и умение работать с программами ПК - приветствуется.
- Грамотная речь.
- Легкость в общении.
- Пунктуальность.
- Стресоустойчивость.
- Умение заинтересовать клиента и завершить диалог записью на замер.
- Умение правильно построить общую работу с промоутером, для максимальной эффективности труда.
- Минимальные знания работы с компьютерными программами: Word, Exсel, 1C.
Условия:
- г. Химки, Ленинградское ш., влад.5, ТЦ «Лига».
- График работы: сменный, 2/2, с 10-00 до 20-00.
- Оформление по ТК.
- Фикс. оклад + %.
- Уровень заработной платы зависит от опыта кандидата.
- Дружный коллектив единомышленников всегда поможет в период адаптации и вы станете частью нашей команды.
- Без командировок.
Уборка помещений, уборка классов, коридоров, санузлов. В летнее каникулярное время выполнение других работ , связанных с мелким косметическим ремонтом
Обязанности:
-Качественный пошив детской одежды;
-Обеспечение чистоты и порядка на рабочем месте;
-Индивидуальный пошив изделий, для швей с опытом работы.
Ищешь работу с возможностью карьерного развития и роста?
Сбер раскроет твой карьерный потенциал! Откликайся!
Присоединяйся к команде Сбера!
Обязанности:
- Выполнение разгрузочных работ;
- Приём поставки;
- Разбор поставки, инвентаря;
- Размещение товара.
Требования:
- Опыт не требуется;
- Готовность к физическому труду;
- Пунктуальность;
- Ответственность;
- Порядочность;
- Желание зарабатывать.
Условия:
-Ночные смены с 22:00-10:00;
-Оплата за смену 3.300р.;
-Выплаты ежедневные/еженедельные/ежемесячные.
Предоставляем:
-Жилье (общежитие);
-Транспорт;
-Рабочую форму;
-Регистрацию (для иностранных граждан).
Приглашаем Вас на собеседование по адресу: г. Москва, м. Электрозаводская, Барабанный переулок, дом 4, 2 этаж. Прием с 10:00 до 17:00 в рабочие дни.
Руководить трудовыми бригадами несовершеннолетних, составлять отчет выполняемых бригадой работ. Следить за безопасностью и соблюдением требований охраны труда при выполнении работ.
Вакансия компании ООО "НВС"
НОВАВКУС - производственное предприятие молочной продукции животного и растительного происхождения (VEGAN). Наша команда производит полностью натуральную продукцию с уникальными вкусами, в том числе теми, которых пока нет на российском рынке. Кроме молочной продукции (турецкие и греческие йогурты, айран) мы также производим растительные продукты - смузи и десерты, продукты на основе кокосового молока.
Обязанности:
- Работа с федеральными сетями по прямым контрактам;
- Ежеквартальное/ежемесячное планирование объема продаж;
- Работа с ассортиментом по MML, товарными остатками клиента, проведение торгово-маркетинговых активностей в точках, нацеленных на увеличение уходимости с полки;
- Выполнение планов по товарообороту;
- Контроль заказов в 1С;
- Мониторинг активностей конкурентов;
- Контроль за соблюдением индекса цен;
- Подготовка мониторинга и согласования повышения цен;
- Контроль соблюдения условий контракта;
- Прогнозирование продаж;
- Согласование промо и маркетинговых активностей в соответствии со стратегией компании;
- Контроль графика заказов/отгрузок клиента по всем регионам;
- Заполнение спецификаций, промо планов, работа с порталами и внутренними программами компании.
Требования:
- Релевантный опыт работы в компании-производителе на рынке с FMCG брендами в продажах;
- Высокие коммуникативные навыки, эмпатия, умение работать на высокой скорости в режиме многозадачности;
- Аналитический, стратегический склад ума;
- Высшее образование;
- Знание рынка FMCG, Food;
- Большое желание добиваться высоких результатов, амбициозность.
Условия:
- График работы: 5/2 с 9:00 до 18:00.
- Официальное оформление, высокая "белая" заработная плата, 2 раза в месяц, без задержек.
- Обучение в процессе работы. Поддержка от коллег и руководителя во время испытательного срока.
- Комфортный офис, современное производство.
- Благоприятный климат в коллективе, сплоченная, дружная команда.
Приглашаем нa рaботу сoтpудникoв охpaны.
Раcсмaтриваем кандидaтoв бeз oпыта - готoвы обучить!
УСЛOВИЯ:
ОБЯЗАТЕЛЬСТВА:
ТРЕБОВАНИЯ:
Условия:
Обязанности:
Требования:
Звоните или откликайтесь ПРЯМО СЕЙЧАС! Мы будем рады встрече!
В связи с большим объемом работ,в наш небольшой и дружный коллектив ищем сотрудника по монтажу наружных инженерных сетей!
Всему необходимомму обучим в процессе
Условия:
Обязанности:
Все объекты находятся в Дмитровском и соседних районах.
В основном весь коллектив,работает с начала организации фирмы (более 8-ми лет)
Оплата в четко оговоренные сроки и суммы
Skinosophy - динамично развивающийся бренд профессиональной косметики для специалистов индустрии красоты и домашнего ухода. В ассортименте продукции представлено более 120 наименований средств для решения различных эстетических проблем кожи. На наших продуктах работают косметологи, эстетисты и массажисты более, чем в 50 регионах РФ и СНГ. Более 90% процентов клиентов влюбляются в наши продукты, отмечая ароматы, текстуры и, самое главное, эффективность. Наша глобальная цель - развитие региональной партнёрской дистрибьюторской сети и выстраивание долгосрочных взаимовыгодных отношений. Собственное производство в г. Долгопрудный.
Компания New Skin Lab, производитель и продавец косметики, активно развивается и стремится стать лидером на рынке профессионального ухода за кожей в России и СНГ. Мы ищем опытного менеджера по закупкам (СТМ, профессиональная уходовая косметика), который присоединится к нашей команде и поможет нам достичь наших амбициозных целей.
Основные преимущества работы в New Skin Lab:
Мы ищем специалиста, который будет:
1. Поддержание наличия товара по своим товарным группам в оптимальном количестве и ассортименте: размещение заказа на производство по продуктам компании (профессиональная уходовая косметика).
2. Поиск поставщиков, изучение новых предложений от поставщиков, подготовка для руководства обоснованных предложений о привлечении новых поставщиков (поставщики тары и типографии).
3. Проведение переговоров с поставщиками и согласование условий поставки с непосредственным руководителем.
4. Составление заказов поставщикам.
5. Отслеживание выполнение заказа.
6. Документооборот по своему участку.
7. Отслеживание товарного остатка.
8. Отчетность.
9. Выполнение поручений от руководителя по своей зоне ответственности.
Что мы ожидаем от Вас:
- Уверенное владение ПК (MS excel, word, Google docs);
- Опыт работы в программе 1С, Мой Склад;
- Желателен опыт работы в Bitrix24;
- Навыки работы в команде;
- Системность и многозадачность;
- Ответственность и внимательность;
- Обязателен опыт работы от 1 года по работе в отделе закупок или закупок СТМ.
Мы предлагаем:
- Официальное трудоустройство;
- Стабильную оплату труда;
- Скидки на продукцию компании;
- График работы 5/2 с 09-18, место работы д. Грибки, д. 64Б;
- Дружный коллектив и амбициозное руководство;
- Интересный бренд и продукт.
Откликайтесь и присоединяйтесь к команде Skinosophy!
Список профессий