Вакансии для женщин Змеиногорск

Сохранение и популяризация объектов культурного наследия.

Сбор документов длительного хранения для передачи в архивный отдел

Работа с подведомственными учреждениями культуры.

Консультация работников сельских советов по объектам культурного наследия

Выполнение иных поручений председателя комитета или заместителя председателя

Мы - "РЕСТОРАН "ДИЧЬ", уже 5 лет работаем в сфере ресторанного бизнеса. Колличество наших клиентов постоянно растёт, поэтому сейчас мы приглашаем на работу официантов (барменов).

Если ты: искренне- заботливый, веселый , обаятельный и любишь узнавать что-то новое , тогда тебе к нам! Мы учим домашнему гостеприимству, у нас много лояльных и отзывчивых гостей, душевная атмосфера.

Чем предстоит заниматься:

• Гостеприимное, вежливое, приветливое обслуживание, соблюдение стандартов компании с индивидуальным подходом к каждому гостю.

От нас тебя ждет:

• График работы, график вахтой 10/10 или 15/15 – составляется индивидуально
• Корпоративное питание;
• Бесплатное жилье;
• Удобная униформа;
• Личные чаевые и стабильная оплата 150р/ч + 1,4% от личной выручки;
• Официальное трудоустройство
• Обучение и стажировка оплачивается
• Корпоративное питание

Кого мы ищем:

• Того, кто получает удовольствие от того, что делает
• Ответственного, трудолюбивого и позитивного человека;
• Желание работать и развиваться в ресторанном бизнесе
• Грамотная и громкая речь
• Многозадачность в работе с гостями
• Знание основных методов обслуживания будет огромным плюсом
• Желание работать и зарабатывать

НЕ откладывай на потом, НЕ закидывай в избранное, а то забудешь, НАЖИМАЙ "откликнуться" или пиши прямиком на What`s app /Telegram и в самое ближайшее время мы свяжемся с тобой!

Компания ООО "РЕСТОРАН "ДИЧЬ", уже 5 лет работаем в сфере ресторанного бизнеса. Колличество наших клиентов постоянно растёт, поэтому сейчас мы приглашаем на работу повара.

Условия:

• работа вахтой 10/10 или 15/15;
• официальное трудоустройство (полный соц. пакет)
• полная занятость, стабильная и высока оплата от 300-400 в час,
• бесплатное корпоротивное питание,
• обучение, развитие и карьерный рост
• бесплатное проживание.
• место работы: Республика Алтай, с. Майма, ул. Ленина, д. 105

Обязанности:

• приготовление блюд согласно ТТК,
• работа в холодном или горячем цеху.

Требования:

• требуется активный и энергичный, коммуникабельный и обучаемый повар, нацеленный на результат и развитие в профессии.
• интерес к работе и ответственный подход, контроль качества и свеждести используемых продуктов,
• поддержание чистоты и порядка на рабочем месте, участие в инвентаризации.

Мы строим долгосрочные партнерские отношения как с клиентами, так и с сотрудниками, фундаментом которых является уважение, честность и ответственность. Звоните, откликайтесь на вакансию! Мы будем рады встрече.

1. готовить блюда и напитки

2. составлять заявки на закупки продуктов

3. проходить медосмотры

4. держать в чистоте рабочее место

1. Производит ежедневную уборку территории базы

2. Отпуск пантовых ванн

3. В зимнее время года следит за системой отопления.

В транспортную безопасность ООО" ТБ - Сибирь" в связи с увеличением штата требуются инспектора досмотра.

Обязанности:

• (Инспектор Досмотра):Досмотр граждан, багажа, ручной клади пассажиров следующих в пассажирских и пригородных поездах (3800 руб. за смену)

Требования:

• Образование не ниже среднего специального, среднего технического
• Знать законы и приказы по транспортной безопасности
• ​Способность к самообучению
• Ответственность
• Дисциплинированность
• Умение вежливо и корректно вести диалог
• Вежливость
• Коммуникабельность

Условия:

• ​Стабильный заработок
• Соц. пакет
• Получение категории по Транспортной безопасности (срок 5 лет)
• ​Дружный коллектив
• Обеспечение форменным обмундированием

Если вас заинтересовала наша вакансия, звоните или нажимайте кнопку «Откликнуться»

• Приготовление блюд по меню, согласно технологическим картам (напитки, первые, вторые блюда, гарниры);
• приготовление заготовок на следующий день;
• соблюдение санитарных норм и правил, правил личной гигиены.

Вакансия компании ООО "КРОКИД"

CROCKID - крупный российский производитель детской одежды.

Обязанности:

- Анализ KPI магазина (UPT, средний чек, средняя стоимость единицы, конверсия).

- Организация эффективной работы персонала, распределение задач и целей и контроль за их выполнением, подбор и обучение линейного персонала.

- Контроль за соблюдением стандартов обслуживания покупателей.

- Анализ реализации по товарным группам и артикулам.

- Обеспечение сохранности ТМЦ.

- Составление графиков работы персонала.

- Контроль за проведением рекламных акций.

- Решение конфликтных ситуаций, как внутри коллектива, так и с покупателями.

Требования:

- Знание основ анализа экономических показателей магазина (% выполнения плана, расчет емкости чека, среднего чека, средней стоимости единицы).

- Знание правил торговли и закона о защите прав потребителей.

- Навыки подбора и обучения линейного персонала.

- Навыки организации работы склада в магазине.

- Навыки проведения инвентаризаций ТМЦ.

- Знание основ мерчендайзинга.

Условия:

- Работа в крупной российской компании.

- Официальное оформление по ТК РФ и "белая" заработная плата.

- График работы 5/2 с 10:00 до 19:00, выходные вск, пн.

- Скидки на продукцию компании.

- Место работы: ТРК Галактика (проспект Строителей, 117).

1. Заведующий филиалом организации культуры клубного типа осуществляет руководство филиалом по культурно–просветительской и досуговой деятельности населения.

2.Организует разработку перспективных и текущих планов работы и контролирует их выполнение.

3. Ведет учет деятельности филиала организации культуры клубного типа.

4. Обеспечивает работу по культурно-просветительской и досуговой деятельности среди населения в зоне действия филиала организации культуры клубного типа.

5. Принимает личное участие в разработке и проведении культурно – массовых мероприятий. Принимает участие в формировании планов творческо-производственной и финансово-хозяйственной деятельности филиала организации культуры клубного типа.

6. Изучает достижения в организации работы других организаций клубного типа, применяет это в практической работе.

7. Осуществляет взаимодействие с другими организациями.

8. Контролирует соблюдение работниками филиала организации культуры клубного типа  производственной и трудовой дисциплины, правил по охране труда и пожарной безопасности.

Менеджер по КМД обеспечивает комплекс услуг по культурно-массовому досугу населения.

2. Разрабатывает план художественных и развлекательных программ с учётом режима работы культурно-досуговой организации.

3. Разрабатывает самостоятельно сценарные планы или привлекает специалистов для создания сценариев народных гуляний, массовых представлений, театрализованных праздников, развлекательных программ, спортивных соревнований, иных показательных выступлений, используя в своей работе инновационные формы и современные методы досуга населения.

4. Заключает в пределах своей компетенции договоры с концертными и творческими организациями на проведение спектаклей и театрализованных представлений.

5. Сотрудничает с органами и учреждениями образования, спорта, социальной защиты.

6. Организует работы по рекламированию и информированию населения о плане культурно-массовых мероприятий организации.

7. Для проведения культурно-массовых мероприятий привлекает спонсоров.

8. Готовит смету расходов и бизнес-план на проведение культурно-массовых мероприятий.

9. Способствует самоокупаемости культурно-массовых программ организации культурно-досугового типа.

10. Ведёт установленную отчётность.