Специалист вакансии Заволжск

Работа с клиентами, выдача автокредитов на территории Дилерского центра, сопровождение и оформление сделки.

Мы – держим лидирующие позиции рынке автокредитования.

Обязанности

• консультирование клиентов по условиям автокредитования на территории автосалонов-партнеров банка;
• оформление кредитных заявок и выдача кредитов;
• работа с документами;
• работа без привлечения клиентов.

Требования

• уверенный пользователь ПК;
• стремление развиваться и строить карьеру в Банке;
• быстрая обучаемость;
• развитые коммуникативные навыки, активность, ориентация на результат;
• ответственность, внимательность.

Условия

• фиксированный оклад +% от каждой сделки, годовая премия;
• возможность влиять на свой доход и зарабатывать больше;
• уникальная система онлайн-обучения Сбера для карьерного развития и роста;
• расширенный ДМС и льготное страхование для семьи;
• бесплатная подписка СберПрайм+, скидки на продукты компаний-партнеров;
• вознаграждение за рекомендацию друзей в команду Сбера;
• работа на территории автосалона г. Иваново, ул. Фрунзе, д. 92 или ул. Фрунзе, д. 96;
• гибкий график работы (с 09:00 до 18:00; плавающие выходные).

Работа с закупками согласно Федеральному закону от 05.04.2013 № 44-ФЗ

Вам предстоит:

• Принимать поставки от партнёров;
• Принимать возвраты от сортировочного центра;
• Участвовать в проведении инвентаризации;
• Формировать отправления на склады;

Мы ожидаем:

• Знание ПК на уровне уверенного пользователя (MS Office, MS Outlook);
• Активность, мобильность, клиентоориентированность, коммуникабельность, ответственность.

Мы предлагаем:

• Официальное трудоустройство, полный социальный пакет;
• Стабильный уровень дохода, выплаты 2 раза в месяц;
• График работы: 2/2;
• Регулярные семинары, тренинги и конференции;
• Корпоративная библиотека MyBook;
• Внешние профессиональные мероприятия, мастер-классы;
• Возможность карьерного роста и развития;
• Программа "Приведи друга";
• Бонусы и скидки от партнёров на спорт, путешествия и досуг;
• Скидки на покупки от Ozon;
• Фирменная спецодежда.

Специалист по работе с молодёжью по месту жительства выполняет следующие должностные обязанности:

1.Разрабатывает воспитательные программы, план деятельности клуба по месту жительства на год, на месяц, на каникулы, обеспечивает их выполнение. Ведет журнал посещаемости.

2. Разрабатывает сценарии мероприятий, организует их проведение. Осуществляет хранение и систематизацию сценариев, разработок и других материалов.

3. Изучает возрастные и психологические особенности, интересы и потребности подростков по месту жительства, создает условия для их реализации в различных видах деятельности.

4. Проводит массовые мероприятия в соответствии с планом работы, своевременно предупреждает детей, родителей и администрацию об отмене мероприятия.

5. Способствует развитию талантов, творческих, умственных и физических способностей подростков и молодежи через организацию игровой и досуговой деятельности по месту жительства.

6. Изучает личность подростка, выявляет его интересы и склонности, учитывает возрастные особенности детей, осуществляет индивидуальный подход в работе с ними, обеспечивает педагогическую поддержку одаренных детей, детей с девиантным поведением, детей с ограниченными возможностями, сотрудничает в этой сфере с инспекцией по делам несовершеннолетних и городской комиссией по делам несовершеннолетних.

7. Обеспечивает соблюдение прав детей в соответствии с Конвенцией о правах ребенка, Законом РФ «Об образовании», Стратегией развития государственной молодёжной политики и Уставом учреждения. Обеспечивает безопасность жизни и здоровья подростков, соблюдение правил и норм техники безопасности, санитарно – гигиенических требований, проводит инструктаж по технике безопасности (в установленные сроки).

8. Содействуют развитию самостоятельности и инициативы, взаимодействию старших и младших. Осуществляет общественно-полезную направленность деятельности коллектива: организует дежурство на массовых мероприятиях, работу по благоустройству клуба, территории микрорайона, спортивных площадок.

Обязанности

• Комплексное обслуживание и поддержание в надлежащем состоянии гипермаркета (отделочные, облицовочные, сантехнические работы);
• Выполнение строительно-монтажных и ремонтных работ в магазине (окна, двери, замки, лампы, мебель, напольное покрытие);
• Соблюдение исправности оборудования, поддержание мест общественного пользования в надлежащем состоянии;
• Выполнение подсобных и вспомогательных работ с помощью ручных строительных инструментов.

Требования

• Желателен опыт работы в сфере строительства (отделочные, сантехнические работы, опыт обслуживания зданий и мелкого ремонта, знание основ столярных, слесарных, малярных и штукатурных работ, укладка плитки, ламината, поклейка обоев шпаклевание, оштукатуривание, покраска);
• Внимательность, аккуратность, ответственное отношение к работе;
• Умение работать с ручным и электроинструментом, при необходимости ремонтировать его.

Условия

• Официальное трудоустройство и фиксированный оклад с 1го дня работы;
• График работы 5/2 (по 8 часов), скользящие выходные (обсуждается индивидуально);
• Совокупный уровень дохода от 58 500:

- оклад 50 000 руб/мес (до вычета налога);

- компенсация питания 6 000 руб/мес (до вычета налога);

• Возможность получения премий (по положению о премировании):

- ежемесячной премии 5% от оклада (2 500руб/мес. до вычета налогов);

- квартальной премии до 25% от квартального дохода;

• Корпоративное обучение и доступ к базе знаний;
• Программа развития для каждого сотрудника и возможность карьерного роста;
• Работа в команде профессионалов;
• Расширенный социальный пакет:

- уютная столовая, кафе для сотрудников;

- корпоративная мобильная связь для взаимодействия с клиентами;

- стильная форма, комната отдыха, собственный тренажерный зал;

- ДМС (включая стоматологию), телемедицина и страхование жизни;

• С каждым годом на выбор сотрудника становится доступно больше дополнительных опций. Например, частичная компенсация путешествий, затрат на обучение, спортивных занятий.

Осуществлять уборку в цехах и других производственных помещениях от отходов производства и мусора. Удалять пыль, подметать и мыть вручную с помощью приспособлений пол, лестницы, лестничные клетки, окна, стены, потолки в производственных и служебных помещениях. Уборка и дезинфицирование туалетов, душевых, гардеробных и других мест общего пользования. Вести технологический процесс стирки санитарной и спецодежды на автоматизированных стиральных машинах.

Уборка коридоров и туалетов в гимназии.

Уборка производственных и служебных помещений

Аптечная сеть «Мир лекарств» существует с 1995 года и является одной из старейших структур на аптечном рынке центрального региона. Компания представлена на рынке широкой сетью аптек. Ежедневно к нам обращаются за помощь более 1000 человек.Наши провизоры и фармацевты помогут выбрать вам нужное лекарство, проконсультируют и посоветуют. С 2003 года «МИР лекарств» является членом Ассоциации «СОЮЗфарма», основной целью которой является пресечение попадания на рынок лекарственных средств сомнительного происхождения, фальсификатов и контрафактной продукции.

Условия

• Место работы на территории работодателя;
• График работы: 5/2 с 8:30 до 17.00 часов;
• Официальное трудоустройство.

Требования

• Опыт работы;
• Знание 1С ЗУП 8.3;
• Знание трудового законодательства.

Обязанности

• Ведения кадрового делопроизводства в полном объеме;
• Контроль графика отпусков;
• Формирование и ведение личных дел сотрудников;
• Ведение и учет трудовых книжек;
• Учет персонала в 1С 8.3(ЗУП), оформление приказов (прием, увольнение, переводы, отпуска), сдача отчетности в СФР при приеме и увольнении;
• Ведение воинского учета;
• Выполнения поручений главного бухгалтера.

Консультирование граждан, обратившихся в учреждение, о возможностях предоставления им социального обслуживания и мер социальной поддержки. 

Работа с пожилыми людьми и инвалидами, клиентами досуговых клубов учреждения.

Организация и проведение досуговых мероприятий. ведение групп здорового образ жизни.