Менеджер вакансии Волгоград

Детский мир – лидер российского рынка товаров для детей. Мы интересно живем и работаем, уверенно смотрим в будущее!

Мы предлагаем:

• Ресурсы: хороший доход и бонусы к зарплате
• Стабильность: официальное трудоустройство (гос. гарантии)
• Комфорт: удобный график работы (2/2), мероприятия и подарки для сотрудников
• Развитие: карьерный рост и обучение в компании
• Приятные бонусы: скидки на ассортимент магазинов сети до 20 %
• Оформление медкнижки за наш счет

Эта работа для Вас, потому что:

• Вы хотите зарабатывать
• Цените комфорт и стабильность
• Ответственно относитесь к работе
• Уже дружите со складской техникой и терминалами сбора данных или имеете опыт работы на складе
• Готовы обучиться специфике работы, если нет опыта

Что делают наши сотрудники

• Принимают, пересчитывают и распределяют товар на складе магазина
• Проверяют и оформляют сопроводительные документы
• Вносят данные в систему товародвижения
• Маркируют товар и ставят на него защиту
• Организуют погрузочно-разгрузочные работы
• Поддерживают порядок в зоне хранения товаров
• Участвуют в инвентаризациях
• При необходимости выполняют обязанности менеджера по интернет-заказам
• А самое главное – дарят детям радость!

- вести делопроизводство, выполнять различные операции с применением компьютера и оргтехники

- оформлять документы по сделкам и сопутствующим документам к ним

- вести рабочую и отчетную документацию

• Анализ потребностей косметического рынка. Конкурентный анализ. Поиск актуальных трендов для создания нового продукта.
• Изучение особенностей продвигаемого продукта, анализ требование потребителей к продукту на основе результатов маркетинговых исследований.
• Генерация идей по запуску новых продуктов.
• Разработка продукта (состав, упаковка, дизайн, бренд..). Полный цикл от идеи до готовой продукции.
• Расчет экономических показателей продукта (цены, наценки, прогноз продаж, бюджет).
• Постановка задач (формирование технического задания) смежным подразделениям, а также подрядчикам для реализации поставленных задач в рамках стратегии по продукту.
• Управления закупками сырья и материалов.
• Координация процесса запуска/вывода продукта. Подготовка документов для сертификации продукции.
• Разработка и реализация маркетинговой стратегии по продукту.
• Определение целевых потребительских сегментов рынка. Поиск новых оффлайн каналов сбыта.
• Осуществление наблюдений за положением продукта на рынке.
• Формирование и реализация плана маркетинговых мероприятий.
• Разработка и организация промо-мероприятий.
• Организация обучений, проведение презентаций.
• Разработка и контроль внутренних мотивационных программ.
• Планирование и управление бюджетом по направлению.
• Составление плана развития на год.

 Составление договоров, коммерческих предложений, работа в 1С, консультация клиентов по телефону, заказ оборудования и расходных материалов. Прием звонков, ведение документации, взаимодействие с поставщиками и заказчиками, выставление счетов, счет-фактур, актов выполненных работ, заполнение заявок на поставку материалов и оборудования и пр.

- продажи продукции компании;

- выполнение плана продаж по текущим и новым клиентам

1. Оформлять учебно-методические документы отделения.

2. Работа в информационной системе 1С.

3. Взаимодействие с внешними организациями по запросам в отношении обучающихся.

4. Консультация и информационная поддержка студентов.

и другие согласно должностной инструкции.

• Обеспечение бесперебойной работы заправочной станции;
• Обеспечение выполнения планов реализации топлива и сопутствующих товаров;
• Работа с обращениями клиентов;
• Работа с персоналом, составление графиков работы и отпусков, ведение табелей учета рабочего времени;
• Контроль за соблюдением требований промышленной безопасности, пожарной безопасности, охраны труда, гражданской обороны, стандартов обслуживания клиентов;
• Ведение отчетности;
• Учет топлива, сопутствующих товаров и товарно-материальных ценностей на объектах.

• Деятельность по обеспечению персоналом
• Деятельность по оценке персонала
• Деятельность по развитию персонала
• Деятельность по формированию корпоративной социальной политики

- организация работы с персоналом в соответствии с кадровой политикой предприятия ;

- поиск и подбор персонала, определение потребности в персонале, изучение рынка труда с целью определения возможных источников обеспечения необходимыми кадрами;

-организация и проведение собеседований.

-организация и проведение welcome-тренингов для новых сотрудников;

-разработка системы оценки деловых и личностных качеств работников;

-разработка и внедрение комплекса мер по снижению текучести и повышению лояльности персонала.

-внедрение современных методов адаптации, стажировки, аттестации и оценки персонала. Постановка системы контроля и анализа эффективности работы с персоналом.

- формирование и развитие кадрового резерва;

- организация корпоративных мероприятий;

-разработка программ повышения лояльности и вовлеченности персонала в корпоративную культуру.

• Офисная деятельность (прием посетителей, входящих звонков, электронной почты, прием/отправка корреспонденции и внутренней документации, обеспечение канцтоварами и другими предметами для офиса, бронирование/организация оплаты гостиниц и авиа, ж/д билетов, выполнение поручений руководителя, организация корпоративных мероприятий).
• Хозяйственная деятельность (обеспечение продуктами и моющими средствами, заказ воды, взаимодействие с управляющими компаниями и эксплуатационными службами, передача показаний счетчиков, обеспечение оплаты за услуги ЖКХ, интернет и сотовой связи).
• Ведение КДП, ведение табелей учета рабочего времени.

• Грамотная устная и письменная речь.
• Знания ПК (Word, Excel, Internet) и оргтехники.
• Высшее образование .
• Опыт на аналогичной должности от 1 года.
• Ответственный подход к работе, внимательность, коммуникабельность, самоорганизованность, доброжелательность.

• График работы 5/2, с 9:00 до 18:00, офис в Краснооктябрьском районе.
• Официальное трудоустройство, полный соцпакет, своевременная оплата труда.
• Современный офис .
• Корпоративная связь;
• Лояльное руководство.
• Профессиональный коллектив;
• Бонусы от руководства компании.