Менеджер вакансии Верхняя Тура

Вакансия компании: ООО "ТРАСТ-ОЙЛ"

Требования:

• Опыт Активных продаж корпоративным клиентам (продажа товаров и услуг предприятиям, транспортным компаниям, сервисам и т.п.) ;
• Опыт работы со смазочными материалами в качестве механиков, зав. гаражами приветствуется;
• Ответственность, настойчивость, нацеленность на результат;
• Умение работать с возражениями, заключать сделки;
• Желание учиться и развиваться;

Обязанности:

• Продажа смазочных материалов текущей клиентской базе;
• Привлечение новых клиентов (СТО, автопарки, предприятия);

Условия:

• Предоставление корпоративной связи;
• Перспективы профессионального и карьерного роста;
• Корпоративные праздники.

Менеджер по продажам (без холодных звонков)

50 000 - 80 000р. и выше

Требуются активные и целеустремлённые сотрудники, желающие развиваться в профессиональном и карьерном росте! Торгово-производственная компания "МЕАПЛАСТ КАМА" берет свое начало с 2010 года, специализируется на разработке, производстве и поставке новых, современных материалов для дорожного строительства, нефтегазового комплекса и городской инфраструктуры, укрепления грунта и ландшафтного дизайна. На сегодняшний день компания имеет большую торговую сеть, и работает в более чем 50 субъектах РФ.

Как ответственный работодатель мы гарантируем:

• Комфортный офис с уютной атмосферой и удобными рабочими местами по адресу: г. Екатеринбург, улица Фронтовых Бригад, 18 ;
• Ввод в должность, наставничество, поддержка коллег и руководителя, обмен профессиональным опытом в процессе работы;
• Уважительное отношение, в тоже время, общение в коллективе «без галстуков»;
• Официальное трудоустройство согласно ТК РФ. График работы 5/2 c 09:00 до 18:00
• Достойный уровень заработной платы: Оклад 50 000р. + % + премии, выплачивается официально, вовремя;
• Постоянное развитие за счет корпоративного обучения
• Компания очень быстро развивается. Есть возможность прийти в организацию сейчас, а через некоторое время стать руководителем отдела или подразделения;
• У нас отличная команда, которая умеет не только хорошо работать, но и отдыхать. Весело отмечаем праздники - наша корпоративная культура предполагает постоянную активность и коммуникацию.

Какие предстоят задачи / обязанности:

1. · Обработка входящих заявок, запросов от покупателей;
2. · Подготовка КП, веление переговоров, заключение договоров на поставку с юр. лицами;
3. · Выполнение плана продаж и других ключевых показателей;
4. · Встречи для проведения переговоров с лицами принимающими решение;
5. · Отчётность о проделанной работе.
6. · Анализ и грамотное планирование рабочего времени

На что мы обратим внимание:

1. Опыт в продажах не менее 1 года;
2. Владения ПК: Word, Excel, приветствуется опыт работы в 1С или CRM;
3. Успешный опыт в личных продажах приветствуется;
4. Навыки ведения переговоров, преодоление возражений;
5. Умение вести деловую переписку с клиентами;
6. Готовность к возможным командировкам ( кмандировки оплачиваются отдельно);
7. Личные качества: ответственность, предприимчивость и умение эффективно налаживать контакт с разными людьми

Развиваться, зарабатывать, и строить карьеру важно в правильной компании. Оставляй отклик, будем рады встрече!

• обслуживать клиентов в отделении Сбера
• проводить кассовые операции: прием, выдача, обмен денег
• консультировать клиентов и продавать продукты Сбера.

• имеешь образование среднее и выше
• активно используешь гаджеты
• доброжелателен и готов помогать клиентам.

• ежемесячная, годовая премия и ежегодный пересмотр зарплаты
• возможность влиять на свой доход
• быстрый старт карьеры для тех, кто без опыта
• работа недалеко от дома
• уникальная система онлайн обучения Сбера для карьерного развития и роста 
• расширенный ДМС и льготное страхование для семьи
• бесплатная подписка СберПрайм+, скидки на продукты компаний-партнеров
• вознаграждение за рекомендацию друзей в команду Сбера.

• обслуживать клиентов в отделении Сбера
• проводить кассовые операции: прием, выдача, обмен денег
• консультировать клиентов и продавать продукты Сбера.

• имеешь образование среднее и выше
• активно используешь гаджеты
• доброжелателен и готов помогать клиентам.

• ежемесячная, годовая премия и ежегодный пересмотр зарплаты
• возможность влиять на свой доход
• быстрый старт карьеры для тех, кто без опыта
• работа недалеко от дома
• уникальная система онлайн обучения Сбера для карьерного развития и роста 
• расширенный ДМС и льготное страхование для семьи
• бесплатная подписка СберПрайм+, скидки на продукты компаний-партнеров
• вознаграждение за рекомендацию друзей в команду Сбера.

Мы делаем автомобили доступными.

Если тебе интересна стремительно растущая отрасль автолизинга – мы поможем тебе стать частью будущего нашей большой компании!

Обязанности:

• Привлечение к сотрудничеству корпоративных клиентов (малый и средний бизнес, индивидуальные предприниматели);
• Поддержание и активное развитие действующей базы клиентов;
• Профессиональное сопровождение клиента на всех этапах сделки.

Требования:

• Высокая обучаемость;
• Опыт работы с юридическими лицами;
• Желание работать в продажах;
• Готовность выезжать для проведения встреч и переговоров к клиентам.

Условия:

• Официальное оформление в штат компании с первого рабочего дня;
• Официальная заработная плата (оклад + ежемесячная премия);
• Добровольное медицинское страхование;
• Оплачиваемый больничный: в соответствии с ТК РФ+100% компенсация от компании до 10 дней больничного;
• Оплачиваемый отпуск: 28 календарных дней;
• Возможность обучаться 24/7 в любое время и в любом месте, в том числе со смартфона;
• Удобный и быстрый поиск информации в Базе знаний Компании;
• Широкий выбор профессиональной литературы в корпоративной электронной библиотеке;
• Наставничество со стороны коллег и поддержка руководителя с первого дня работы;
• Развитие компетенций через современные форматы обучения: интерактивные тренинги, развивающие бизнес-игры, обратная связь после оценочных мероприятий;
• Яркая корпоративная жизнь.

Что мы от вас ожидаем:

• Высшее образование;
• Стремление к профессиональному развитию;
• Умение работать с большим объем информации;
• Инициативность, способность быстро обучаться;
• Опыт работы в ритейле, FMCG будет преимуществом;
• Интерес к пивной категории.

Какие задачи вас ждут:

• Планирование, организация и проведение обучения сотрудников;
• Полевое обучение сотрудников в зоне ответственности;
• Выявление потребности в обучении путем взаимодействия с руководителями подразделений;
• Оценка эффективности проводимых мероприятий;
• Анализ и подготовка отчетности по процессам обучения.

Условия работы:

• Разъездной характер работы;
• Предоставляется служебный автомобиль;
• Компенсация мобильной связи, компенсация питания, ноутбук;
• Территория ответственности: Екатеринбург, Свердловская область.

• консультирование клиентов;
• оформление договоров и контроль их исполнения;
• привлечение новых клиентов;
• ведение отчетной документации

• консультирование клиентов;
• оформление договоров и контроль их исполнения;
• привлечение новых клиентов;
• ведение отчетной документации

• выполнение плана по продажам вентиляционного оборудования и воздуховодов на строительном рынке;
• поддержание и развитие объектной базы и долгосрочных отношений с клиентами (ключевые клиенты - строительные компании, девелоперы, проектные институты и бюро, сотрудничающие с сегментом промышленного и гражданского строительства);

• переговоры с первыми лицами компаний, заключение сделок.

Обязанности:

• Управление операциями в рамках отдела планирования маршрутов;
• Проведение аналитической работы с целью оценки и анализа получаемой информации, а также оптимизации процессов взаимодействия с ТК;
• Анализ и оптимизация процессов отдела планирования маршрутов;
• Контроль выполнения ключевых показателей эффективности оказываемого сервиса отдела (NPS,OTIF,CSI);
• Прогнозирование и расчет качественных и количественных показателей работы;
• Проведение анализа рисков, оценивая вероятность их наступления и влияния на процесс;
• Анализ и выявление возможности для улучшения уровня сервиса партнеров (ТК);
• Сопровождение и адаптация новых сотрудников ОПМ, их обучение и оценка.

Требования:

• Опыт работы на позиции менеджера или руководителя внутригородской транспортной логистики от 2-х лет (малотоннажный транспорт) Опыт работы с перевозками строительных материалов будет преимуществом;
• Уверенное знание логистических процессов;
• Опыт управления командой;
• Готовность к командировкам;
• Умение четко ставить задачи и координировать действия сотрудников.

Условия:

• Официальное трудоустройство и фиксированный оклад с 1го дня работы;
• График работы 5/2
• Конкурентная официальная заработная плата (по результатам собеседования);
• Компенсация питания 6000 руб/мес (до вычета налога);

• Возможность получения премий (по положению о премировании):

  • ежемесячной премии 5% от оклада;
  • квартальной премии до 25% от квартального дохода;
• Корпоративное обучение и доступ к базе знаний;
• Программа развития для каждого сотрудника и возможность карьерного роста;
• Работа в команде профессионалов;
• Расширенный социальный пакет:
• уютная столовая, кафе для сотрудников;
• стильная форма;
• ДМС (включая стоматологию), телемедицина и страхование жизни;
• С каждым годом на выбор сотрудника становится доступно больше дополнительных опций. Например, детских летних путевок, ДМС для родственников.