Менеджер вакансии Верхняя Тура

• консультирование клиентов;
• оформление договоров и контроль их исполнения;
• привлечение новых клиентов;
• ведение отчетной документации

Забота о клиентах – наша главная ценность. Работа менеджером по работе с клиентами отлично подходит для старта карьеры или смены профессиональной деятельности: научим, покажем, поддержим советом — мы так устроены!

Мы предлагаем:

• официальное трудоустройство и стабильный доход: оклад + бонус 35% от оклада;
• график 5/2;
• ДМС в зависимости от стажа работы;
• улучшенные условия на карты, вклады, кредиты и другие продукты Банка;
• легкую адаптацию с поддержкой наставника и чат-бота;
• корпоративное обучение: курсы, тренинги, вебинары и базы знаний;
• денежный бонус за приведенных друзей в команду;
• скидки на изучение английского от Skyeng, фитнес, услуги здоровья и красоты;
• насыщенную корпоративную жизнь: награждение лучших сотрудников, сообщества по интересам, новогодние подарки детям;
• развитую программу заботы о благополучии и ментальном здоровье.

Тебе предстоит:

• помогать клиентам с текущими банковскими продуктами (платежи, переводы, работа с мобильным приложением) в отделении Банка;
• консультировать клиентов по новым продуктам;
• оформлять необходимые документы и формировать отчетность.

Тебе к нам, если:

• легко общаешься с людьми;
• готов помогать другим;
• любишь ставить цели и достигать их;
• у тебя нет опыта, но хочешь развиваться в банковской сфере.

Не обязателен, но будет преимуществом опыт работы в компаниях: Россельхозбанк, Росбанк, Дом РФ, Совкомбанк, ГазпромБанк, Русский Стандарт Банк, Яндекс, Ozon, Wildberries, Деловые Линии, Сбер, ВТБ, Альфа-Банк, Тинькофф Банк, ОТП Банк, МТС, Билайн, Мегафон, Ростелеком, Хоум Банк и др. на должности Менеджер отделения банка, Сотрудник отделения банка, Кредитный специалист, Менеджер по обслуживанию, Старший клиентский менеджер, Менеджер в отделение банка, Специалист по работе с физическими лицами, Банковский сотрудник, Клиентский менеджер, Финансовый консультант, Кредитный консультант, Кредитный эксперт, Администратор, Оператор call-центра, Продавец-консультант, без опыта, начинающий специалист, начало карьеры.

Входящие исходящие документы.

Управление совершенствованием ИТ-сервисов,

Управление стратегией развития ИТ,

Обеспечение динамичного изменения организации (региона, страны) путем внедрения

цифровых технологий,

Развитие компетенций персонала ИТ-подразделения

Осваивать новые технологии, способные развить бизнес

• - Своевременное обеспечение производства комплектаций и электроизделиями (с учетом требований нашей конструкторской документации)
• - Проведение мероприятий по снижению цен; улучшению условий оплаты; уменьшению сроков поставки.
• - Планирование и учет закупок материалов по своему направлению

• высшее техническое образование;
• работа в системе электронного документооборота;
• работа в ERP системах по отражению информации по закупочной деятельности;
• опыт работы в закупках/продажах материалов;
• базовые знания экономики машиностроительных предприятий;
• умение отстаивать свою позицию на любом уровне, стрессоустойчивость, нацеленность на результат, коммуникабельность;
• умение обрабатывать и анализировать большой объем информации
• высокий уровень коммуникабельности, инициативность, ответственность, готовность выполнять большой объем работ, грамотная речь;
• умение работать в команде, работоспособность и стрессоустойчивость, готовность к долгосрочной стабильной работе.

• - стабильная «белая» заработная плата два раза в месяц;
• - официальное трудоустройство;
• - полный социальный пакет (оплачиваемые отпуска, больничные и пр.);
• - оборудованное рабочее место;
• - столовая на территории предприятия;
• - бесплатная охраняемая авто- и вело-парковка;
• - насыщенная событиями корпоративная жизнь;
• - бесплатные занятия спортом;
• - подарки детям сотрудников к праздникам;
• - материальная поддержка в сложных жизненных ситуациях

1.  Складской учет в 1С

2. Оформлять и направлять счета на оплату заказчикам.

3. Сбор и отправка посылок заказчику 

4. Сообщать заказчикам о готовности, вести переписку с заказчиками и сторонними организациями по служебному телефону и e-mail.

5. Материальная ответственность

О нас:

СТРОЙКОМПЛЕКТДЕТАЛЬ - комплексные поставки запчастей для коммерческого транспорта.

Мы снабжаем автозапчастями строительные организации, транспортные компании, ГОКи, карьеры и аэропорты. За 9 лет работы собрали лучшие схемы поставок, собрали команду профессионалов и выстроили отлаженные бизнес-процессы. Для расширения ищем специалиста по активным продажам и работе с текущими клиентами.

Условия:

• График 5/2 с 9-00 до 18-00
• Своевременная выплата окладной и премиальной з/п
• Рабочее место в комфортном офисе
• Покупка запчастей для себя по входящим ценам

Обязанности:

• Прозвон тёплой клиентской базы
• Получение заявки от клиента
• Работа в СРМ
• Работа с текущими клиентами

Требования:

• Грамотная речь, зниние офисных программ
• Умение достигать результа
• Рассмотрим кандидатов без опыта

• работа по строительным объектам, презентация продукции и услуг по гидроизоляции кровли и фундаментов, пересогласование с конкурентных позиций, продажи на объекты монтажным организациям;
• работа с промышленными предприятиями, ПТО – продажи материалов и услуг для ремонта кровель производственных помещений;
• проведение семинаров и мастер классов;
• работа в 1C, CRM Bitrix24;
• территория ответственности - УрФО, СФО, РК;
• еженедельная отчётность.

• коммуникабельность, исполнительность, ответственность,
• опыт в продажах стройматериалов от 1 года;
• навыки проведения презентаций, работы с возражениями, поиска новых клиентов;
• уверенный пользователь ПК, MS Office, 1С, Bitrix24;
• желание и способность к обучению;
• требуемый опыт работы: 1–3 года в сфере продаж строительных материалов;
• полная занятость, полный день, готовность к командировкам.

• работа в сплоченном, дружном коллективе в центре города;
• корпоративное питание;
• оплата тренажерного зала;
• ноутбук/ПК, сотовая связь, компенсация ГСМ;
• трудоустройство согласно ТЗ РФ, соц.пакет;
• корпоративное обучение, наставничество;
• совокупный доход от 150 000 руб. на руки (оклад+премии);
• карьерный рост: Руководитель подразделения.

приемка и выдача товара, проведение инвентаризации

• Оформление документации на прием и выдачу грузов;
• Осуществление операций по приему и учету денежных средств;
• Работа с водителями-экспедиторами;
• Консультирование клиентов;
• Претензионная работа;
• Взаимодействие с отделом логистики;
• Обработка заявок на доставку и забор груза