Осуществлять общее руководство отделом, организовывать работу отделения по оказанию социальных услуг населению, проводить контроль за объёмом и качеством оказания социальных услуг.
- Руководство работой по хозяйственному обслуживанию учреждения;
- Координация деятельности младшего обслуживающего персонала;
- Своевременная подготовка учреждения к началу учебного года;
- Обеспечение сохранности имущества учреждения;
- Контроль соблюдения надлежащей чистоты в помещениях дошкольного образовательного учреждения и на прилегающей территории;
- Организация деятельности складского хозяйства.
работа с гражданами
Заведующий ФАП возглавляет работу по организации и планированию лечебно-профилактической помощи на участке, несет ответственность за оказание своевременной медицинской(доврачебной) помощи при различных острых заболеваниях и несчастных случаях.
Руководство работами по обслуживанию и содержанию зданий, строений. Подготовка помещения, здания к осенне-зимней и весенне-летней эксплуатации. Учет наличия имущества, находящегося у него в распоряжении.
Определение плановых целей и задач подразделения и отдельных специалистов. Определение ресурсов, необходимых для реализации социального обслуживания, ответственных исполнителей. Определение объема работы сотрудников подразделения и распределение заданий между ними. Содействие в предоставлении медицинской, психологической, социальной помощи гражданам, признанным нуждающимися в социальном обслуживании, не относящемся к социальным услугам (социальное сопровождение). Определение группы специалистов для междисциплинарного и (или) межведомственного взаимодействия при социальном обслуживании граждан. Координация деятельности сотрудников подразделения по выполнению поставленных задач. Мотивация сотрудников на выполнение поставленных задач. Контроль выполнения плановых целей и деятельности специалистов. Анализ работы отдельных специалистов и подразделения в целом. Проведение мероприятий для обеспечения принятия коллективных решений по осуществлению социального обслуживания граждан. Осуществление мероприятий по повышению квалификации сотрудников подразделения. Применение технологий наставничества, направленных на оказание помощи новым сотрудникам подразделения, включая их адаптацию на рабочем месте. Организация мероприятий по профилактике профессионального выгорания.
Руководит всеми лечебно диагностическими отделениями, кабинетами и лабораториями. Отвечает за качество лечебно-диагностического процесса и постановку всей работы медицинской организации. Проводит плановые и внеплановые проверки состояния лечебно диагностического процесса, по их результатам принимает необходимые меры по устранению недостатков
Административно-хозяйственная деятельность в учрждении, материально-ответственное лицо, ведение документации, касающейся хозяйственной деятельности.
Обеспечивать непрерывную работу всей техники. Обеспечивать содержание транспорта в технически надлежащем состоянии путем качественного и своевременного проведения ремонта и осмотра. Организовывать выпуск подвижного состава на линию согласно утвержденному графику в технически исправном состоянии.
Осуществляет управление культурно- досуговой, арминистративно-хозяйственной работой филиала. Обеспечивает весь комплекс услуг по культурно-массовому досугу населения. Опганизует оформление документов для заключения договорорв на оказание услуг, готовит сметы расходов на проведение культурно- массовых мероприятий. Ведет установочную отчетность. Организует проведение ремонтных работ помещений. Руководит работами по благоустройству, озеленению и уборке территории. Является ответственным за пожарную и антитеррористискую безопасность обьекта. Отвечает зам состояние электрического хозяйства. Отвечает за санитарно - гигиеническое состояние в учреждении.
Список профессий