Менеджер вакансии Учалы

Вакансия компании ООО "АПЗ "СОВЕСТЬ"

Агентство правовой защиты «Совесть» - это команда высококвалифицированных юристов, которые вот уже 15 лет помогают людям защищать и отстаивать свои права. Одним из основных направлений нашей деятельности является оказание услуг по взысканию денежных средств с застройщиков за строительные недостатки.

Наша компания активно растет и развивается. В настоящее время мы вышли на лидирующее положение на рынке Уфы в сфере взыскания денежных средств за строительные недостатки.

В юридическую компанию - лидеру рынка г. Уфы по взысканию строительных недостатков требуется менеджер по продажам.

Простыми словами: в чем суть твоей будущей работы.

Застройщики строят дома и продают в них квартиры. В каждой из них есть строительные недостатки (дует от окон, кривые стены, некачественно залит пол и т.д.). Люди, купившие квартиру с недостатками, по закону имеют право получить денежную компенсацию за допущенные нарушения. Взысканием этой компенсации занимаемся – мы.

И мы делаем это для клиента бесплатно. Еще раз: клиент не платит ничего за наши услуги. Мы обращаемся в суд, и уже суд взыскивает с застройщиков стоимость наших услуг.

То есть, клиенты получают деньги, при этом ничего не делая и не платя за это. Деньги за наши услуги взыскиваются судом напрямую с застройщика. Ситуация win-win. Люди рады стать нашими клиентами.

Соответственно конверсия продаж очень высокая, составляет около 5-10%.

Мы надежная, стабильная компания, профессионалы, качественно выполняющие свою работу. Более тысячи выигранных дел и довольных клиентов, получивших свои деньги. По отзывам клиентов наш рейтинг составляет 4,9.

Многоквартирные дома в Уфе сдаются каждый месяц. Потенциальных клиентов – огромное количество и только продолжает расти.

Обязанности:

Твоя зона ответственности:

- Работа на результат, не зависимо от времени, потраченного на работу. Это может быть и 30 минут в день, все зависит от тебя;

- Предоставление обратной связи по улучшениям продаж;

- Генерация и тестирование гипотез по увеличению продаж.

Требования:

- Опыт работы в продажах/колл-центре, от 1 года;

- Грамотно поставленная речь, высокий уровень эмпатии;

- Есть опыт продажи услуг - будет преимуществом.

Условия:

- Высокая оплата за каждого привлеченного клиента, выплаты ежедневно;

- Гибкий график работы, возможность удаленной работы;

- Бесплатная корпоративная связь;

- Дружный коллектив! Мы организуем корпоративные мероприятия, отмечаем дни рождения, поздравляем с праздниками и дарим подарки;

- Огромная базу и методология поиска клиентов;

- Обучение, помощь и поддержка в работе;

- Повышение квалификации;

- Премирование за эффективную работу по итогам месяца, квартала, года.

Если ты хочешь стать частью нашей команды и развивать карьеру в динамичной сфере юридических услуг, мы будем рады видеть тебя в нашей компании! Присылай резюме и начинай новую главу своей карьеры с нами!

Достойный заработок, работа из любой точки мира со свободным выбором удобного графика, карьера и общение с интересными людьми – и все это в крупной компании. Такое вообще возможно? Да! 

Мы - компания VOXYS, и нам прямо сейчас нужен специалист контактного центра. Сотрудник, который будет консультировать клиентов по услугам, продуктам и сервису компаний-партнеров.

Мы предлагаем:

• Эксклюзивный приветственный бонус для успешного старта - 10 000 рублей (и еще 15 000 рублей, если приведешь друга) ;
• Работа на входящих или исходящих звонках — на твой выбор;
• Удаленный формат работы из любой точки мира;
• Оформление по ТК РФ (возможны иные способы трудоустройства);
• Удобный лично тебе график — 5/2, 2/2 или 3/3;
• Можно работать от 4 часов в сутки — реально совмещать с учебой, другой работой или уходом за ребенком;
• За ночные смены доплата — плюс 20%;
• Если нужно, обеспечим оборудованием для работы.

И еще «плюшки»:

• Насыщенная корпоративная жизнь: праздники, соревнования, конкурсы;
• Телемедицина для штатных сотрудников;
• Современное рабочее место, если хочешь работать в офисе;
• Скидки и выгодные предложения от компаний-партнеров;
• Подарки за достижения и успехи, продвижение инициатив;
• Волонтерские, творческие и ЗОЖ-мероприятия.

И это еще не все! Для сотрудников VOXYS:

• Бонусы за выполнение показателей;
• Ежемесячные премии к окладу;
• Собственная онлайн-академия;
• Поддержка и помощь на всех уровнях.

От тебя требуется всего лишь:

• Грамотная устная и письменная речь;
• Базовое владение ПК, навыки работы в интернете;

Откликайся, приводи друзей, стань частью нашей команды и зарабатывай!

Что мы предлагаем:

• Официальное трудоустройство, фиксированный оклад с 1-го дня работы и отсутствие штрафов;
• График работы 5/2 (суб. и воскр. выходные дни);
• Совокупный уровень дохода от 76 140 руб./мес. (до вычета налогов):

• - фиксированный оклад от 66 800 руб./мес.;

  - компенсация питания 6 000 руб./мес.;

  - ежемесячная премия 3 340 руб./мес. (по положению о премировании);

• Возможность получения квартальной премии до 25% от квартального дохода (по положению о премировании);
• Компенсация расходов на автомобиль;
• Возможность зарабатывать больше по совместительству внутри компании;
• Двойная оплата праздничных и выходных дней;
• Бонус от 10 000 руб. за каждого приведенного друга, который отработал не менее 3 месяцев (премия зависит от действующей акции в магазине);
• Корпоративное обучение и доступ к базе знаний;
• Программа развития для каждого сотрудника и возможность карьерного роста;

Расширенный социальный пакет:

• ДМС (включая стоматологию), телемедицина и страхование жизни (доступно через 3 месяца);
• Доступ к корпоративной системе скидок от партнеров (сервисы доставки и путешествий, рестораны и т.д. доступ к библиотеке MyBook.);
• Материальная помощь в трудных ситуациях;
• Ноутбук, корпоративная мобильная связь для взаимодействия с коллегами/компенсация мобильной связи при использовании личного мобильного телефона;
• Бесплатные консультации от специалистов (психолог, юрист, финансовый консультант и др.);
• Уютная столовая, кафе для сотрудников (оплачиваемое питание);
• Стильная форма, комната отдыха, тренажерный зал;
• С каждым годом на выбор сотрудника становится доступно больше дополнительных опций. Например, частичная компенсация путешествий, затрат на обучение, спортивных занятий.

Что нужно делать:

• Поддерживать и развивать существующую клиентскую базу: ведение переговоров, заключение договоров;
• Анализировать клиентскую базу: выявлять потребности клиентов, работать с объектами строительства;
• Помогать клиентам - профессионалам в области строительства и ремонта подобрать товары под проект;
• Сопровождать ключевых клиентов на всех этапах продажи - от заказа до отгрузки;
• Организация работы сотрудников отдела для предоставления качественного сервиса клиентам;
• Координировать работу специалистов отдела;
• Контролировать осуществление кассовых операций, ведение документооборота;
• Постоянно совершенствовать знания и развиваться в своей профессии.

• Опыт в продажах от 1 года (с поиском клиентов);
• Опыт совершения холодных звонков;
• Опыт ведения переговоров с ЛПР и первыми лицами компаний;
• Желательно, опыт работы со строительными организациями, застройщиками, генподрядными организациями (знание структуры строительных компаний; знание строительных материалов (товара); знание конкурентной среды);
• Опыт работы в CRM.

Что мы предлагаем:

• Официальное трудоустройство и фиксированный оклад с 1го дня работы, полное соблюдение ТК РФ;
• График 5/2 (8 часовой рабочий день). Суб. и воскр. выходные дни;·
• Совокупный уровень дохода от 81705: оклад от 72 100 руб. (до вычета налога) + гарантированной выплаты на питание 6000 руб./мес. (до вычета налога);
• Возможность получения премий (по положению о премировании):

- ежемесячной премии 5% от оклада;

- квартальной премии до 25% от квартального дохода;

• Транспортная премия на затраты использования личного автомобиля в работе в размере 20000 рублей ежемесячно;
• Корпоративный мобильный телефон и оплачиваемая сотовая связь;
• Обучение и сопровождение с первого дня работы;
• Возможности для роста и реализации своего потенциала в связи с динамичным развитием компании;
• Программа развития для каждого сотрудника и возможность карьерного роста;
• Работа в команде профессионалов;

Расширенный социальный пакет:

• ДМС (включая стоматологию), телемедицина и страхование жизни (доступно через 3 месяца);
• Доступ к корпоративной системе скидок от партнеров (сервисы доставки и путешествий, рестораны и т.д. доступ к библиотеке MyBook.);
• Материальная помощь в трудных ситуациях;
• Корпоративная мобильная связь для взаимодействия с коллегами/компенсация мобильной связи при использовании личного мобильного телефона;
• Бесплатные консультации от специалистов (психолог, юрист, финансовый консультант и др.);
• Корпоративный транспорт (утренняя, вечерняя доставка на такси);
• Уютная столовая, кафе для сотрудников (оплачиваемое питание);
• Стильная форма, комната отдыха, раздевалка, душевая, гладильная;
• С каждым годом на выбор сотрудника становится доступно больше дополнительных опций. Например, частичная компенсация путешествий, затрат на обучение, спортивных занятий.

Что нужно делать:

• Хантер. 80% рабочего времени выезды на объекты;
• Формирование новой клиентской базы: поиск объектов и клиентов, ведение переговоров, заключение договоров;
• Привлечение к сотрудничеству строительных или ремонтных бригад и застройщиков, работа в «полях» на закрепленной территории;
• Анализ клиентской базы: выявление и формирование потребности клиентов, работа с объектами строительства, знание конкурентной среды;
• Помощь клиентам - профессионалам в области строительства и ремонта в подборе товаров под проект;
• Сопровождение ключевых клиентов на всех этапах продажи - от заказа до отгрузки;
• Организация работы для предоставления качественного сервиса клиентам, работа с конфликтными ситуациями и рекламациями;
• В помощь предоставляется специалист для работы с заявками;
• Контроль дебиторской задолженности.

Что важно:

• Обязателен опыт активных продаж и развития клиентской базы, знание рынка b2b;
• Хорошие знания о строительном товаре и DIY, понимание этапов строительства;
• Готовность обеспечивать прогресс товарооборота ключевых клиентов;
• Стремление достигать амбициозных результатов;
• Желание профессионально и личностно развиваться;
• Готовность изучать и совершенствовать знания по товарам в процессе работы;
• Наличие автомобиля и готовность к разъездной работе;
• Уверенный пользователь ПК.

Ищешь работу с возможностью карьерного развития и роста?

Сбер раскроет твой карьерный потенциал! Откликайся!

Обязанности

• выезжать на консультации клиентов в удобные для них локации
• предлагать клиентам банковские продукты и подключать сервисы экосистемы Сбера
• доставлять банковские карты и документы клиентам.

Требования

• готов перемещаться по городу
• готов общаться с клиентами и предоставлять сервис

Будет плюсом образование и опыт в продажах.

Условия

• ежемесячную, годовую премию и ежегодный пересмотр зарплаты
• возможность влиять на свой доход
• быстрый старт карьеры для тех, кто без опыта
• оплату транспортных расходов, корпоративную мобильную связь и ipad
• уникальную систему онлайн обучения Сбера для карьерного развития и роста 
• расширенный ДМС и льготное страхование для семьи
• бесплатную подписку СберПрайм+, скидки на продукты компаний-партнеров
• вознаграждение за рекомендацию друзей в команду Сбера.

Присоединяйся к команде Сбера!

• выезжать на консультации клиентов в удобные для них локации
• предлагать клиентам банковские продукты и подключать сервисы экосистемы Сбера
• доставлять банковские карты и документы клиентам.

• быть готовым перемещаться по городу
• быть готовым общаться с клиентами и предоставлять сервис.

• ежемесячная, годовая премию и ежегодный пересмотр зарплаты
• возможность влиять на свой доход
• быстрый старт карьеры для тех, кто без опыта
• оплата транспортных расходов, корпоративная мобильная связь и ipad
• уникальная система онлайн обучения Сбера для карьерного развития и роста
• расширенный ДМС и льготное страхование для семьи
• бесплатная подписка СберПрайм+, скидки на продукты компаний-партнеров
• вознаграждение за рекомендацию друзей в команду Сбера.

• выезжать на консультации клиентов в удобные для них локации
• предлагать клиентам банковские продукты и подключать сервисы экосистемы Сбера
• доставлять банковские карты и документы клиентам.

• быть готовым перемещаться по городу
• быть готовым общаться с клиентами и предоставлять сервис.

• ежемесячная, годовая премию и ежегодный пересмотр зарплаты
• возможность влиять на свой доход
• быстрый старт карьеры для тех, кто без опыта
• оплата транспортных расходов, корпоративная мобильная связь и ipad
• уникальная система онлайн обучения Сбера для карьерного развития и роста
• расширенный ДМС и льготное страхование для семьи
• бесплатная подписка СберПрайм+, скидки на продукты компаний-партнеров
• вознаграждение за рекомендацию друзей в команду Сбера.

Lamoda - одна из ведущих онлайн-платформ в России и СНГ по продаже товаров в сфере моды, красоты и лайфстайл.
Мы ищем менеджеров для работы с покупателями в пунктах выдачи заказов.

Чем предстоит заниматься:

• Выдавать заказы покупателем, консультировать по гарантиям, условиям оплаты, возвратов и другим вопросам заказов;

• Принимать оплату по безналу и наличными, работать с кассой, открывать и закрывать смены;
• Поддерживать порядок в пункте выдачи заказов.

Из чего будет складываться доход:

• Оклад + бонусы за выполнение целевых показателей;

• В среднем наши сотрудники зарабатывают от 35 000 до 40 000 рублей;
• Платим 10 000 рублей за друга, принятого на работу по твоей рекомендации. Количество рекомендаций не ограничено.

Почему с нами хорошо:

• Официальное трудоустройство с первого рабочего дня, «белая» зарплата, оплачиваемые отпуска и больничные;

• Удобный график работы 2/2 с 9:00 до 21:00;
• ДМС со стоматологией и страхование жизни;
• Закрепляем за новичками опытного наставника;
• Дополнительные оплачиваемые выходные в случае важных событий в жизни сотрудника;
• Скидки на каталог Lamoda до 40%;
• Помогаем расти и строить карьеру независимо от опыта работы;
• Программа признания с награждением лучших сотрудников;
• Много корпоративных активностей: конкурсы, розыгрыши, викторины;
• Новогодние подарки для детей сотрудников.

Оставляй отклик! Мы подробно расскажем об условиях и ответим на все вопросы.

Также мы будем тебе интересны, если ты рассматриваешь для себя следующие запросы:

работа, менеджер по продажам, менеджер ПВЗ, менеджер пункта выдачи заказов, сотрудник в пункт выдачи заказов, администратор пункта выдачи заказов, Lamoda, Ламода, Вайлдберриз, Wildberries, Перекресток, Пятерочка, Ашан, Вкусвилл, Yandex, Яндекс, Сбермаркет, Сбер, Магнит, Дикси, Лента, Окей, Спортмастер, Леруа Мерлен, Сдек, Озон, Ozon.

Компания "Ваш Консультант" имеет 30-летний опыт работы и является региональным центром всероссийской сети КонсультантПлюс. Мы предоставляет клиентам простые и удобные программные продукты, веб-сервисы, образовательные услуги для юридических лиц и предпринимателей.

Что хотим видеть в кандидате:

• тебе нравится продавать;
• готов вступать в контакты с новыми людьми, знакомиться и заводить новые деловые связи;
• готов обучаться работе в программе КонсультантПлюс и стать экспертом (всему научим).
• способность находить подход к каждому клиенту.

Ваши обязанности:

• Активные переговоры;
• демонстрация и продажа справочно-правовой системы КонсультантПлюс;
• доведение сделки до оплаты счёта;
• без холодных звонков (этот этап выполняется отделом телемаркетинга).

Наши условия:

• Прозрачная система оплаты труда: оклад + премия;
• Полностью белая ЗП;
• Оклад с момента начала обучения 25 000 рублей.+ премия, зависящая от результатов ваших продаж; Средняя зарплата у действующего менеджера 50 000.
• Премии по итогам продаж (без ограничения), дополнительные премии по итогам квартала, полугодия, года;
• Работа в удаленном режиме в часовых поясах Москвы и Екатеринбурга;
• Отличный коллектив (любой сотрудник с удовольствием поделится необходимой информацией);
• график работы ПН -ПТ с 9:00 до 18:00 (московский и екатеринбургский часовой пояс).

- составление коммерческих предложений,

- ведение переговоров на английском языке;

- составление аналитических материалов по рынку продукта.