Начало карьеры, вакансии для студентов Цимлянское

• Управление автомобилем по г.Ростову-на-Дону
• Обеспечение мелкого ремонта ТС в ходе эксплуатации
• Работа на автомобиле спец.техника

• Водительское удостоверение категории "С" желательно "D"
• Опыт работы на грузовых машинах (желателен)
• Бережное отношение к транспорту и другому оборудованию

• Оформление по ТК РФ
• График работы 5/2 с 8.00 до 17.00
• Возможна работа в субботу (оплачивается дополнительно)
• осуществляется бронирование
• Своевременная выплата заработной платы 2 раза в месяц ( 10 и 25 числа)

Обязанности:

• Ликвидировать места просадок дорожных покрытий
• Проводить ремонт труб, лотков, оголовков, подпорных стен и парапетов
• Проводить ремонт дренажей
• Очищать колодцы ливневой канализации и дренажей
• Погрузка и выгрузка мусора

Требования:

• Ответственность, дисциплинированность
• Знать правила и нормы охраны труда, техники безопасности и противопожарной защиты

• Оформление по ТК РФ
• График работы 5/2 с 8.00 до 17.00
• Возможна работа в субботу (оплачивается дополнительно)
• Своевременная выплата заработной платы 2 раза в месяц (10 и 25 числа)

Обязанности: ​​​​

• Обработка входящих обращений от клиентов B2B (любые юридические лица и профессиональные строительные клиенты);
• Консультирование клиентов (по ассортименту, по подбору аналогов, по наличию и услугам компании);
• Подготовка коммерческого предложения и выставление счетов;
• Сопровождение клиентов на всех этапах продаж (от заключения договора и первого заказа до отгрузки);
• Осуществление кросс-продаж и пост-продажное сопровождение клиента.

• Опыт продаж и развития клиентской базы от 6 месяцев;

• Навык ведения телефонных переговоров с клиентам;

• Наличие высокоскоростного интернета (от 10 мб/сек);

• Навыки работы CRM-системах​;

• Знание программ MS Office;

• Опыт работы в продающих КЦ (будет преимуществом)​.

Условия:

• Срочный трудовой договор на период расширения объемов работы до 30.09.2024г.;
• Официальное трудоустройство и фиксированный оклад с 1-го дня работы;
• График работы 5/2 с 9:00 до 18:00 (возможны плавающие часы с 8:00 до 17:00, с 10:00 до 19:00, с 11:00 до 20:00); или 2/2 с 8:00 до 20:00;
• Совокупный уровень дохода до 44 587 руб/мес (до вычета налога):
• оклад 36 750 руб/мес (до вычета налога);
• компенсация питания 6000 руб/мес (до вычета налога);
• ежемесячная премия 5% от оклада - 1837 руб/мес до вычета налога (в соответствии с положением о премировании).
• Техника для работы: ноутбук, корпоративная мобильная связь для взаимодействия с клиентами.

Приглашаем откликнуться на вакансию компании Voxys. Мы убеждены, что специалист контактного центра - достойная и интересная работа. Наши сотрудники высоко ценят

компанию за теплоту, дружелюбие и атмосферу доверия, где каждый чувствует

поддержку и взаимопонимание.

Мы предлагаем:

• Формат работы в офисе или удаленно из любой точки мира;

• Приветственный welcome бонус для новых сотрудников до 15 000 рублей;

• Гибкий график: 5/2, 2/2, 3/3. Подработка от 4х часов, утро/день/вечер или ночные

смены с доплатой 20% на выбор.

• Оформление по ТК РФ (возможны иные способы трудоустройства);

• Ценный денежный бонус к доходу за рекомендацию друга 15 000 рублей;

• Оплачиваемое компанией обучение (обучение проводится в офисе с последующим переходом на удаленный формат работы);

• Выбор проекта: входящие звонки, исходящие звонки;

• Возможность совмещения с основной деятельностью и учебой.

Особые условия для тех, кто хочет вернуться в компанию, а также для

специалистов с опытом работы в колл-центрах с вознаграждением до 20 000

рублей (подробности на собеседовании)

Что нужно делать:

• Консультировать клиентов по вопросам сервиса, услугам и продуктам компаний-партнеров.

Что требуется для работы:

· Грамотная устная и письменная речь без дефектов;

· Базовое владение ПК, навыки работы в интернете.

Для удаленных сотрудников важно наличие стабильного интернета и тихого места,

выдаем оборудование для работы в случае необходимости (подробности уточняйте на собеседовании).

Баланс работы и жизни в Voxys:

• насыщенная корпоративная жизнь: праздники, соревнования, конкурсы; 

• телемедицина для штатных сотрудников;

• скидки и выгодные предложения от компаний-партнеров;

• награждения памятными подарками за достижения и успехи, продвижение

инициатив;

• мобильное приложение с творческими, волонтерскими и ЗОЖ мероприятиями.

• консультировать клиентов по всем продуктам и услугам Сбера, включая ипотеку
• продавать банковские продукты и услуги
• обучать клиентов пользоваться сервисами и продуктами Сбера
• проводить кассовые операции: прием, выдача, обмен денег
• принимать и выдавать посылки.

• имеешь образование среднее и выше
• доброжелателен и готов помогать клиентам
• активно используешь гаджеты и программы MS Office.

• ежемесячная, годовая премия и ежегодный пересмотр зарплаты
• возможность влиять на свой доход
• быстрый старт карьеры для тех, кто без опыта
• работа в офисе нового формата рядом с домом или местом учебы
• корпоративный планшет для комфортной работы
• уникальная система онлайн обучения Сбера для карьерного развития и роста 
• расширенный ДМС и льготное страхование для семьи
• бесплатная подписка СберПрайм+, скидки на продукты компаний-партнеров
• вознаграждение за рекомендацию друзей в команду Сбера.

Обязанности: ​​​​

• Обработка входящих обращений от клиентов B2B (любые юридические лица и профессиональные строительные клиенты);
• Консультирование клиентов (по ассортименту, по подбору аналогов, по наличию и услугам компании);
• Подготовка коммерческого предложения и выставление счетов;
• Сопровождение клиентов на всех этапах продаж (от заключения договора и первого заказа до отгрузки);
• Осуществление кросс-продаж и пост-продажное сопровождение клиента.

• Опыт продаж и развития клиентской базы от 6 месяцев;

• Навык ведения телефонных переговоров с клиентам;

• Наличие высокоскоростного интернета (от 10 мб/сек);

• Навыки работы CRM-системах​;

• Знание программ MS Office;

• Опыт работы в продающих КЦ (будет преимуществом)​.

Условия:

• Официальное трудоустройство и фиксированный оклад с 1-го дня работы;
• График работы 5/2 с 9:00 до 18:00 (возможны плавающие часы с 8:00 до 17:00, с 10:00 до 19:00, с 11:00 до 20:00) или 2/2 с 8:00 до 20:00;
• Совокупный уровень дохода до 51 340 руб/мес (до вычета налога):
• оклад 36 750 руб/мес (до вычета налога);
• компенсация питания 6000 руб/мес (до вычета налога);
• ежемесячная премия 5% от оклада - 1837 руб/мес до вычета налога (в соответствии с положением о премировании);
• квартальная премия до 25% от квартального дохода - до 6752 руб/мес до вычета налога (в соответствии с положением о премировании).

• Расширенный социальный пакет:

• ДМС (включая стоматологию), телемедицина и страхование жизни;
• С каждым годом на выбор сотрудника становится доступно больше дополнительных опций. Например, частичная компенсация путешествий, затрат на обучение, спортивных занятий, софинансирование ипотеки.
• Техника для работы: ноутбук, корпоративная мобильная связь для взаимодействия с клиентами;
• Постоянные оплачиваемые обучения от компании, доступ к базе знаний;
• Программа развития для каждого сотрудника и возможность карьерного роста.

Обязанности: ​​​​

• Обработка входящих обращений от клиентов B2B (любые юридические лица и профессиональные строительные клиенты);
• Консультирование клиентов (по ассортименту, по подбору аналогов, по наличию и услугам компании);
• Подготовка коммерческого предложения и выставление счетов;
• Сопровождение клиентов на всех этапах продаж (от заключения договора и первого заказа до отгрузки);
• Осуществление кросс-продаж и пост-продажное сопровождение клиента.

• Опыт продаж и развития клиентской базы от 6 месяцев;

• Навык ведения телефонных переговоров с клиентам;

• Наличие высокоскоростного интернета (от 10 мб/сек);

• Навыки работы CRM-системах​;

• Знание программ MS Office;

• Опыт работы в продающих КЦ (будет преимуществом)​.

Условия:

• Официальное трудоустройство и фиксированный оклад с 1-го дня работы;
• График работы 5/2 с 9:00 до 18:00 (возможны плавающие часы с 8:00 до 17:00, с 10:00 до 19:00, с 11:00 до 20:00) или 2/2 с 8:00 до 20:00;
• Совокупный уровень дохода до 51 340 руб/мес (до вычета налога):
• оклад 36 750 руб/мес (до вычета налога);
• компенсация питания 6000 руб/мес (до вычета налога);
• ежемесячная премия 5% от оклада - 1837 руб/мес до вычета налога (в соответствии с положением о премировании);
• квартальная премия до 25% от квартального дохода - до 6752 руб/мес до вычета налога (в соответствии с положением о премировании).

• Расширенный социальный пакет:

• ДМС (включая стоматологию), телемедицина и страхование жизни;
• С каждым годом на выбор сотрудника становится доступно больше дополнительных опций. Например, частичная компенсация путешествий, затрат на обучение, спортивных занятий, софинансирование ипотеки.
• Техника для работы: ноутбук, корпоративная мобильная связь для взаимодействия с клиентами;
• Постоянные оплачиваемые обучения от компании, доступ к базе знаний;
• Программа развития для каждого сотрудника и возможность карьерного роста.

• Выплата з/п 2 раза в месяц
• Частичная помощь с проживанием

• Работа на производственной линии
• Контроль качества продукции
• Текущий ремонт производственной линии

• Опыт работы на экструдерной линии (желательно), если опыта нет обучим
• Внимательность
• Желание к развитию в производстве