Контроль за соблюдением законодательных и нормативных правовых актов по охране труда; изучение условий труда на рабочих местах; работа по аттестации сертификации рабочих мест и производственного оборудования; составление отчетности по установленным формам и соответствующие сроки.
Осуществляет своевременное оформление приема, перевода и увольнения работников, выдачу справок об их настоящей и прошлой трудовой деятельности, соблюдение правил хранения и заполнения трудовых книжек, подготовку документов для установления льгот и компенсаций, оформления пенсий работникам и другой установленной документации по кадрам, а также внесение соответствующей информации в банк данных о персонале учреждения.
В обязанности входит:
- Сбор и проверка личных документов работников;
- консультирование работников по вопросам оформления трудовых отношений;
- оформление документов, регламентирующих трудовые отношения с конкретным работником;
- подготовка и оформление по запросу работников и должностных лиц копий, выписок из кадровых документов, справок, информации о стаже, льготах, гарантиях, компенсациях и иных сведений о работниках;
- выдача работнику документов о его трудовой деятельности;
- доведение до сведения работников организационных, распорядительных и кадровых документов организации;
- ведение учета, предусмотренного трудовым законодательством Российской Федерации в информационных системах и на материальных носителях;- регистрация, учет, оперативное хранение кадровых документов, подготовка их к сдаче в архив;- работа в корпоративных и внешних информационных системах и использование цифровых сервисов, выполняющих функции ведения документации по движению и учету персонала;- выявление ошибок, неточностей, исправлений и недостоверной информации в документах, определение подлинности представленных документов;- умение работать со специализированными информационными системами и цифровыми сервисами по ведению учета и движению персонала;- обеспечение соблюдения требований законодательства Российской Федерации и корпоративных политик в области обработки персональных данных и конфиденциальной информации;
ВЕДЕТ УЧЕТ ЛИЧНОГО СОСТАВА ПРЕДПРИЯТИЯ, ЕГО ПОДРАЗДЕЛЕНИЙ В СООТВЕТСТВИЕ С УНИФИЦИРОВАННЫМИ ФОРМАМИ ПЕРВИЧНОЙ УЧЕТНОЙ ДОКУМЕНТАЦИИ: ОФОРМЛЯЕТ ПРИЕМ, ПЕРЕВОД И УВОЛЬНЕНИЕ РАБОТНИКОВ И Т.Д.
Обработка исходящих контактов клиентов в соответствии со сценариями обслуживания и установленными стандартами качества обслуживания.Предоставление актуальной информации по запросу клиента по удаленным каналам коммуникации.Внесение информации в программы и базы данных в определенном организацией порядке
Своевременно осуществлять регистрацию и диспетчеризацию обращений сотрудников компании, поступающих в диспетчерскую группу
Рассматриваем возможность удаленной работы и в г. Саранске
Слотирование окон выгрузки транспортных средств
Планирование мощностей, подготовка отчетностей, работа в Excel
Оформляет прием, перевод и увольнение работников в соответствии с трудовым законодательством, а также другую установленную документацию по кадрам.
Обработка и анализ поступающей документации по персоналу;
Разработка и оформление документации по персоналу (первичной, учетной, плановой, по социальному обеспечению, организационной, распорядительной);
Регистрация, учет и текущее хранение организационной и распорядительной документации по персоналу
Выявляет вредные и опасные производственные факторы. Проводит анализ причин возникновения несчастных случаев и травматизма на производстве, заболеваний работников. Участвует в проведении аттестации рабочих мест, оценке травмобезопасности оборудования.
Информирует коллектив об имеющихся условиях труда. Принимает участие в подготовке коллективных соглашений по охране труда, разработке мероприятий для предупреждения травматизма, профзаболеваний и несчастных случаев.
АНО СОГ ВЕСТА, Остановка - Социальная защита населения
Список профессий