ОБЯЗАННОСТИ:
Обучение сотрудников.
ТРЕБОВАНИЯ:
ЧТО ТЕБЯ ЖДЕТ:
ЛЬГОТЫ И ГАРАНТИИ:
Совокупный уровень дохода от 54 000 руб/мес : оклад 48 700 руб/мес, компенсация питания 6000 руб/мес (до вычета налога);
Получение премий (по положению о премировании): ежемесячной премии 5% от оклада- 2435 руб/мес, квартальной премии до 25% от квартального дохода;
График работы 5/2 ( по 8 часов), скользящие выходные;
КОМФОРТНЫЕ УСЛОВИЯ РАБОТЫ:
КОРПОРАТИВНОЕ ОБУЧЕНИЕ:
КОРПОРАТИВНАЯ КУЛЬТУРА:
ОБЯЗАННОСТИ:
ТРЕБОВАНИЯ:
ЧТО ТЕБЯ ЖДЕТ:
ЛЬГОТЫ И ГАРАНТИИ:
КОМФОРТНЫЕ УСЛОВИЯ РАБОТЫ:
КОРПОРАТИВНОЕ ОБУЧЕНИЕ:
КОРПОРАТИВНАЯ КУЛЬТУРА:
Поиск партнерских связей в сегменте В2В, ведение клиентской базы. Анализ и мониторинг продаж. Анализировать продажи, прибыльность, выявлять тенденции покупательского спроса. Управлять ассортиментом: расширять матрицу, вводить новые товарные группы. Управлять ценообразованием, включая скидки, акции. Контролировать остатки, своевременное пополнять ассортимент на площадках, контролировать отгрузки (сборка, документация, маркировка, отгрузка).Работать с отзывами и вопросами от партнеров, поддерживать имидж компании. Представление еженедельных отчетов о продажах Координация работы с другими отделами компании, такими как логистика и склад, для обеспечения эффективной работы.
Ведение личного кабинета поставщика.Интернет-продажи с сайтов. Всем процессам обучим.
Формировать стратегию и бюджеты продвижения и рекламы.
Анализ и мониторинг продаж. Анализировать продажи, прибыльность, выявлять тенденции покупательского спроса.
Управлять ассортиментом: расширять матрицу, вводить новые товарные группы.
Управлять ценообразованием, включая скидки, акции
Контролировать остатки, своевременное пополнять ассортимент на площадках, контролировать отгрузки (сборка, документация, маркировка, отгрузка).
Работать с отзывами и вопросами от покупателей, поддерживать имидж компании.
Представление еженедельных отчетов о продажах
Координация работы с другими отделами компании, такими как логистика и склад, для обеспечения эффективной работы.
Сбыт промышленных комплектующих, таких как: подшипники, приводные ремни, цепи, звездочки, шкивы, всевозможные муфты, пластичные смазки, уплотнения, инструменты для монтажа / демонтажа подшипников, смазочные системы, приборы и т. д. на территории республики Мордовия.
В обязанности входит:
- Формирование, развитие и сопровождение клиентской базы, активный поиск новых клиентов;
- Подготовка КП;
- Заключение договоров поставки;
- Контроль исполнения договорных обязательств.
ОБЯЗАННОСТИ:
Обучение сотрудников.
ТРЕБОВАНИЯ:
ЧТО ТЕБЯ ЖДЕТ:
ЛЬГОТЫ И ГАРАНТИИ:
Совокупный уровень дохода от 54 000 руб/мес : оклад 48 700 руб/мес, компенсация питания 6000 руб/мес (до вычета налога);
Получение премий (по положению о премировании): ежемесячной премии 5% от оклада- 2435 руб/мес, квартальной премии до 25% от квартального дохода;
График работы 5/2 ( по 8 часов), скользящие выходные;
КОМФОРТНЫЕ УСЛОВИЯ РАБОТЫ:
КОРПОРАТИВНОЕ ОБУЧЕНИЕ:
КОРПОРАТИВНАЯ КУЛЬТУРА:
Ищешь работу с возможностью карьерного развития и роста?
Сбер раскроет твой карьерный потенциал! Откликайся!
Обязанности
Требования
Будет плюсом образование и опыт в продажах.
Условия
Присоединяйся к команде Сбера!
Организация поставки (на внутреннем рынке и ввоза в РФ) сырья, материалов, запасных частей, оборудования для обеспечения производства.
Взаимодействие с поставщиками, ведение контрактования, догворная работа, претензионная работа.
Планирование и контроль поставок.
Организации логистики поставок по своему направлению.
Поиск альтернативных поставщиков.
Бюджетирование, подготовка и анализ плана закупок, контроль кредиторской/дебиторской задолженности по своему направлению.
Аналитическая работа, подготовка отчетности по своему направлению.
Ищешь работу с возможностью карьерного развития и роста?
Сбер раскроет твой карьерный потенциал! Откликайся!
Обязанности
Требования
Будет плюсом, если у тебя есть опыт работы в сфере продаж, обслуживания и консультирования клиентов.
Условия
Присоединяйся к команде Сбера!
Список профессий