1. Составление и актуализация штатного расписания. 2. Работа с табелем учета рабочего времени, ведение учета среднесписочной численности персонала. 3.Подготовка отчетности по труду и заработной плате.
4. Разработка проектов приказов об оплате труда.
5. Работа в программе 1С ЗУП.
6. Расчет нормативной численности персонала.
7. Заполнение форм статистической отчетности
Список профессий