- Ведение базы и взаимодействие с активной молодежью г.о.Красногорск на базе МАУ КДК «Красногорье»
- Вовлечение молодых людей г.о.Красногорск в программу «Пушкинская карта»
- Вовлечение молодежи в деятельность МАУ КДК «Красногорье», развитие направления молодежной политики.
- Разработка и реализация проектов и программ в сфере молодежной политики совместно с общественными институтами, молодежными и детскими общественными объединениями.
- Поиск партнёров для совместной реализации социально-востребованных мероприятий в сфере культуры и молодежной политики.
- Предоставление квалифицированной помощи (консультации) молодёжи г.о.Красногорск с целью содействия их самореализации, развития инновационной, предпринимательской, добровольческой деятельности.
Работа с проектами:
Условия:
Совокупный уровень дохода: 75 500 руб./мес. (до вычета налогов):
Возможность получения премий (по положению о премировании):
РАСШИРЕННЫЙ СОЦИАЛЬНЫЙ ПАКЕТ:
1. Ведет учет личного состава учреждения, его подразделений в соответствии с унифицированными формами первичной учетной документации.
2. Оформляет, прием и увольнение работников, переводы, приказы о предоставлении отпуска, оформляет листки нетрудоспособности в соответствии с трудовым законодательством, положениями и приказами руководителя предприятия, а также другую установленную документацию по кадрам.
3. Заполняет, учитывает и хранит трудовые книжки, производит подсчет трудового стажа.
4. Ведет учет предоставления отпусков работникам, осуществляет контроль за составлением и соблюдением графиков очередных отпусков, предоставляет отчет по отпускам работников.
5. Формирует и ведет личные дела работников (формы Т-2), вносит в них изменения, связанные с трудовой деятельностью, и воинским учетом.
6. Представляет обобщенные данные по укомплектованию кадрами учреждения, а также информацию о наличии вакантных мест в учреждении.
7. Проверяет соответствие подготавливаемых проектов документов унифицированным формам на основе ТК РФ и других нормативных документов по кадровому делопроизводству.
8. Осуществляет ведение делопроизводства на своем участке.
9. Ведет оперативный учет прохождения кадровых документов.
10. Ведет воинский учет в учреждении согласно "Методическим рекомендациям по организации и ведению воинского учета, граждан, пребывающих в запасе в организации".
11. Взаимодействует с военными комиссариатами по оформлению бронирования граждан, пребывающих в запасе, за учреждением на период мобилизации и на военное время, в порядке, определенном Инструкцией по бронированию на период мобилизации и на военное время граждан РФ, пребывающих в запасе Вооруженных сил РФ, федеральных органов исполнительной власти, имеющих запас, и работающих в органах государственной власти, органах местного самоуправления и организациях.
12. Составляет установленную отчетность.
13. Разрабатывает и ведет документацию по охране труда.
14. Выполняет иные функции по поручению непосредственного руководителя.
Требуется Специалист по кадрам и миграционному учёту в компанию «Артэс-СБП»
Условия:
Обязанности:
Требования:
. Нормативное обеспечение безопасных условий и охраны труда, в том числе:- разработка, согласование и актуализация проектов локальных нормативных актов, содержащих требования по обеспечению безопасных условий и охраны труда;- подготовка предложений по вопросам охраны и условий труда для включения в разделы коллективного договора, соглашения по охране труда и трудовые договоры;- обсуждение с представительными органами работников вопросов реализации разделов коллективного договора, связанных с вопросами охраны и условий труда;- анализ реализации разделов коллективного договора, связанных с вопросами охраны и условий труда, подготовка информации и предложений;- осуществление мониторинга законодательства Российской Федерации и передового опыта в области охраны труда.
В Лемaнa Пpo (Лeруа Мерлeн) откpыта вaкансия «Cпециалист пo пpoдaжам пpоектов».
Рабoтa в выделeннoй прoектной зoне в тoрговом зaле гипермаpкетa зa ПK.
Розничные продажи, кoнcультaции клиeнтaм мaгазина. Бeз xолодногo пoиcкa. Проектирoваниe в 3D пpoграммаx. Уверенный ПК пользователь.
ОБЯЗАННОСТИ:
Работа с проектами:
Требования
БУДЕТ ЯВЛЯТЬСЯ ПРЕИМУЩЕСТВОМ:
Условия работы
Официальное трудоустройство на позицию специалист по продажам проектов, фиксированный оклад с 1-го дня работы и отсутствие штрафов;
График работы 5/2 (по 8 часов + час обед), скользящие парные выходные. Смены чередуются (с 07:00 до 16:00, с 11:00 до 20:00, с 14:00 до 23:00)
Своевременная выплата зарплаты 2 раза в месяц;
Совокупный уровень дохода: 75 500 руб./мес. (до вычета налогов):
- фиксированная часовая ставка 398,8 рублей (при полном отработанном графике 5\2 оклад 66200 руб./мес.;
- компенсация питания 6 000 руб./мес.;
Возможность получения премий (по положению о премировании):
-ежемесячная премия 5% от оклада (за отработку всех смен, 3310руб)
- возможность получения квартальной премии до 25% от квартального дохода по результатам показателей магазина;
- Двойная оплата праздничных и выходных дней, доплата за сверхурочную работу;
Бонус от 10 000 руб. за каждого приведенного друга, который отработал не менее 3 месяцев (премия зависит от действующей акции в магазине);
Корпоративное обучение и доступ к базе знаний;
Программа развития для каждого сотрудника и возможность карьерного роста.
РАСШИРЕННЫЙ СОЦИАЛЬНЫЙ ПАКЕТ:
- ДМС (включая стоматологию), телемедицина и страхование жизни;
- доступ к корпоративной системе скидок от партнеров;
- материальная помощь в трудных ситуациях;
- бесплатные консультации от специалистов (психолог, юрист, финансовый консультант и др.);
- уютная столовая, кафе для сотрудников;
- корпоративный транспорт.
- стильная форма, комната отдыха.
С каждым годом на выбор сотрудника становится доступно больше дополнительных опций. Например, частичная компенсация путешествий, затрат на обучение, спортивных занятий.
Место работы: г. Московская область, Ленинский городской округ, м. Бульвар Дмитрия Донского/Аннино/МЦД Битца, ул. Варшавское шоссе, 21-й километр, 25Ю/5
Список профессий