Техническая координация работы электромонтажного отдела, помощь в решении организационных вопросов электромонтажного отдела, а именно:
· Регулярный(удаленный) контроль работы бригад на объектах.
· Сбор информации от электромонтажных бригад, ведение учета рабочего времени и объема выполненных работ.
· Ведение документооборота по закупкам (счет, ТН и сч/ф, УПД и т.д.), отслеживание своевременного поступления документов.
· Контроль своевременного обеспечения материалами и оборудованием.
· Решение текущих вопросов, возникающих у электромонтажных бригад в процессе монтажа. Объекты на территории Заказчика - г. Калининград, г. Петропавловск-Камчатский, г. Астрахань, г. Хабаровск.
· Командировки обязательны (при необходимости).
Осуществлять руководство финансово-экономической деятельностью предприятия, обеспечивать своевременное поступление доходов. Разрабатывать предложения, направленные на обеспечение повышения рентабельности предприятия, увеличения прибыли, снижения издержек.
- Руководство схемотехническим отделом Управления проектных и конструкторских работ, разработка однолинейных и принципиальных схем ЭРУ, НКУ для изготовления на производстве.
- Организация взаимодействия и согласования технической и конструкторской документации с подразделениями Общества и смежными организациями.
- Взаимодействие с Заказчиками (Проектными бюро) по вопросам схемотехнических и конструкторских решений, выбора оптимального варианта комплектующих изделий в разрабатываемых ЭРУ. Участие в подготовке технико-коммерческих предложений Общества и рабочих совещаниях.
- Проведение технической экспертизы документации, передаваемой Заказчиками (Проектантами) на предмет выявления ошибок и полноты информации, необходимой для изготовления ЭРУ, НКУ.
- Участие в подготовке технико-коммерческих предложений
участвовать в налоговом планировании, оптимизировать налогообложение, контролировать затраты и составление отчетности.
участвовать в налоговом планировании, оптимизировать налогообложение,контролировать затраты и составление отчетности.
- Планирование рабочего дня генерального директора: встречи, совещания, поездки, приемы;
- Контроль проведения совещаний, времени совещаний, приглашение участников, координация мест проведения;
- Фиксирование текущих задач и поручений, своевременное доведение их до руководителей подразделений;
- Сбор и передача документов руководителю на подпись (контроль правильности составления предоставляемых документов, перераспределение документов директора);
- Прием и распределение входящих звонков, поступающих в приемную;
- Выполнение отдельных поручений генерального директора;
- Работа с курьерскими службами;
- Ведение документооборота: регистрация входящих/исходящих, приказов и распоряжений по организации;
- Поддержание порядка в приемной.
Должностные обязанности генерального директора нашей компании с разбивкой по пунктам:
1. *Стратегическое планирование*: разрабатывайте и внедряйте стратегические планы для достижения целей компании и максимизации прибыльности.
2. *Финансовый менеджмент*. Контролируйте составление бюджета, финансовую отчетность и меры по контролю затрат для обеспечения финансового здоровья и устойчивости.
3. *Операционный надзор*: руководите повседневными операциями, включая закупки, управление запасами, логистику и распределение, для оптимизации эффективности и удовлетворения потребностей клиентов.
4. *Лидерство и управление командой*. Руководит и мотивирует руководство и персонал, формируя культуру сотрудничества, инноваций и высокой производительности.
5. *Управление взаимоотношениями с клиентами*: построение и поддержание прочных отношений с ключевыми клиентами, понимание их потребностей и предоставление индивидуальных решений для повышения удовлетворенности и удержания клиентов.
6. *Соответствие нормативным требованиям*. Обеспечьте соблюдение соответствующих законов, постановлений и отраслевых стандартов, регулирующих операции цепочки поставок, снижая юридические и репутационные риски.
7. *Анализ рынка*: будьте в курсе рыночных тенденций, деятельности конкурентов и развития отрасли, чтобы выявить возможности для роста и адаптации бизнеса.
8. *Управление рисками*: оценивайте и управляйте рисками, связанными с перебоями в цепочке поставок, колебаниями рынка и другими внешними факторами, которые могут повлиять на деятельность компании и финансовые показатели.
9. *Стратегическое партнерство*. Выявляйте и развивайте стратегическое партнерство с поставщиками, поставщиками и другими заинтересованными сторонами для расширения возможностей поиска поставщиков, расширения предложения продуктов и стимулирования инноваций.
10. *Мониторинг эффективности*. Установите ключевые показатели эффективности (KPI) и показатели для отслеживания операционной эффективности, оценки прогресса в достижении стратегических целей и принятия решений на основе данных для постоянного улучшения.
11. *Корпоративное управление*. Обеспечивайте соблюдение принципов и передовой практики корпоративного управления, обеспечивая прозрачность, добросовестность и этичное поведение во всей организации.
12. *Представительство и коммуникация*. Выступайте в качестве основного представителя компании, представляя ее интересы на переговорах, отраслевых мероприятиях и мероприятиях по связям с общественностью, а также эффективно доносите видение и инициативы компании до заинтересованных сторон.
- подбор, обучение, мотивация персонала;
- достижение поставленных перед магазином целей и результатов;
- планирование организационной деятельности магазина;
- контроль и ведение кассовой документации;
- закупка китайского чая;
- участие в чайных аукционах на китайском языке;
- организация приема, предпродажной подготовки и хранения товара;
- выкладка товара в соответствии с правилами визуального мерчендайзинга.
Список профессий