Специалист вакансии Рязань

Чем предстоит заниматься:

•осмотр трубы на предмет брака и несовершенства по установленному стандарту.

•сортировка трубы из «кармана» по сортам вручную (легкие трубы) или с помощью специального оборудования (тяжелые трубы).

•упаковка пачек стальной лентой с помощью упаковщика или вручную.

•закрепление на пачках бирки.

•замена валкового инструмента на клетях в составе бригады при переходе с одного типоразмера на другой.

•подготовка оборудования (промывание элементов и наведение порядка) после рабочей смены и перед большой перевалковкой.

• Проверка и согласование графиков работы структурных подразделений, расчет премиального вознаграждения и за оказание сетевых услуг, составление приказов на оплату труда, ознакомление работников с ЛНА;
• информирование и ознакомление работников с изменениями в направлении компенсаций и льгот (в части льгот);
• консультационная и методическая помощь работникам по вопросам компенсаций и льгот (в части льгот);
• внедрение утвержденной матрицы льгот, предоставление социального пакета работникам (страхование, материальная помощь и др.);
• Расчет заработной платы (премии, доплаты и т.д.) .

• Аналогичный опыт желателен
• Знание Excel обязательно (средний уровень)
• Желательно высшее экономическое образование

• Почта России – надежный и ответственный работодатель;
• заработная плата: оклад 22180 руб. + полугодовая премия 75 % от оклада;
• стабильные выплаты дважды в месяц;
• оплачиваемые больничные и отпуска;
• материальная помощь согласно условиям действующего коллективного договора;
• корпоративная программа обучения для всех сотрудников;
• возможности для карьерного роста и профессионального развития;
• частичная компенсация путевок в санатории и детские лагеря;
• подарки на праздники и новогодние подарки для детей;
• корпоративные спортивные мероприятия и секции;
• график работы: график 5/2, Пн - Чт с 8.30 до 17.30, Пт с 8.30 до 16.15, перерыв на обед 45 мин.;
• место работы: г. Рязань, ул. Почтовая, д. 49.

-участие в формировании учетной политики; - участие в работе по подготовке и принятию рабочего плана счетов;  - участие в проведении инвентаризаций;- соблюдение порядка документооборота;- учет товарно-материальных ценностей и денежных средств, своевременное отражение на счетах бюджетного учета операций, связанных с их движением,  исполнением бюджетной сметы, поступлениям по администрируемым  доходам,  а также финансовых и расчетных  операций;- соблюдение законности, своевременности и правильности оформления документов, заявок на кассовые расходы, расчетов по заработной плате, пособиям и другим выплатам, предоставляемым работникам, правильное начисление и перечисление налогов и сборов в бюджеты всех уровней, страховых взносов в государственные внебюджетные  фонды;- подготовка и представление статистической отчетности по заработной плате, отчетности по налогам и страховым взносам в соответствующие органы;- сверка с налоговым органом по налогам и сборам и фондами по страховым взносам;- принятие мер по предупреждению недостач, незаконного расходования денежных средств и товарно-материальных ценностей, нарушений финансового, налогового и хозяйственного законодательства;- участие в оформлении материалов по недостачам и хищениям,- прием и выдача денег, денежных документов, бланков строгой отчетности сотрудникам Государственной инспекции труда в  Рязанской области;- оформление приходных и расходных кассовых ордеров, ведение кассовой  книги и первичных документов по кассовому учету; - взаимодействие с органами Федерального казначейства по администрированию доходов и кассовым расходам;- оформление уведомления администратора поступлений в бюджет об уточнении вида и принадлежности поступлений;- ведение журналов учета поступивших денежных взысканий (штрафов) за нарушение трудового законодательства;- учет расчетов с подотчетными лицами Государственной инспекции труда в Рязанской области; - оформление путевых листов, ведение журнала учета  путевых листов и движения ГСМ,  учет поступления и списания ГСМ, снятие показаний спидометров;- оформление доверенностей, ведение журнала учета выданных доверенностей  - строгое соблюдение штатной, финансовой и кассовой дисциплины, бюджетной сметы, законности списания со счетов бюджетного учета недостач, дебиторской задолженности и других потерь, сохранности бухгалтерских документов, оформления и сдачи их в установленном порядке в архив;- участие в составлении балансов и оперативных отчетов, расчетов о доходах и расходах, другой отчетности, представлении их в установленном порядке в соответствующие органы.

планирование: разработка плановой документации и внесение при необходимости изменений в нее, размещение планов в Единой информационной системе и т.д.;

определение поставщиков для конкурентных способов.

заключение контрактов: размещение проекта контрактов, рассмотрение протокола разногласий, рассмотрение банковской гарантии, направление в ФАС уведомлений о заключении контракта с единственным поставщиком по нормам ч. 2 ст. 93, хранение всех протоколов, обеспечение заключения госконтракта с участником.

организация проведения закупок у единственного поставщика по п.1,8 и 29 ч.1 ст.93 Закона 44-ФЗ.

- разрабатывать программы обучения по охране труда работников;

- проводить вводные инструктажи по охране труда с поступающими на работу, командированными и студентами, направленными на практику;

- знакомить работников с действующими законодательными и нормативными правовыми актами по охране труда;

- организовывать своевременное обучение охране труда работников;

- организовывать проведение специальной оценки условий труда;

- принимать участие в работе комиссии по проверке знаний требований охраны труда;

- контролировать организацию рабочих мест в соответствии с требованиями охраны труда;

В отделение активного долголетия и социальных коммуникаций. Информационное сопровождение деятельности учреждения (подготовка и размещение информационных материалов на страницах официального сайта, в социальных сетях), подготовка буклетов, памяток, видеороликов по различным направлениям деятельности учреждения. 

Специалист в отделение ресоциализации и социальной реабилитации. Выявление и формирование банка данных о гражданах, прпошедших курс реабилитации, установление причины социального неблагополучия, определение характера и объема необходимой социальной помощи и услуг.

Определение индивидуальной нуждаемости граждан в социальном обслуживании. Определение порядка и конкретных условий реализации индивидуальной программы предоставления социальных услуг, представленной получателем социальных услуг, организация социального обслуживания.