Разработка учебных планов, программ, ведение документации. Планирование и распределение педагогической нагрузки преподавателям. Подготовка и оформление документации для прохождения студентами производственной и преддипломной практики.
Организует работу по сохранности и содержанию жилищного фонда в исправном состоянии в соответствии с правилами и нормами технической эксплуатации, обеспечивает бесперебойную работу оборудования и устройств в жилых домах, надлежащее содержание элементов внешнего благоустройства, соблюдение санитарно-технических и противопожарных правил. Осуществляет контроль за своевременной подготовкой жилых домов к зиме. Обеспечивает выполнение установленных планов и рентабельное ведение жилищного хозяйства. Организует разработку мероприятий по снижению эксплуатационных расходов и сокращению трудовых затрат на содержание жилищного фонда. Принимает меры по укреплению материально-технической базы жилищно-эксплуатационной организации, сохранности и правильному использованию оборудования и материалов. Осуществляет руководство работ по санитарному содержанию и уборке многоквартирным домом и прилегающих к нему территориям, содержанию и текущему ремонту общего имущества многоквартирным домом, вывоз бытового мусора и организация вывоза строительного мусора. Контролирует выполнение работ по объемам и качеству. В соответствии с утвержденным графиком организует работу по профилактическому осмотру жилых домов и нежилых строений, общие и внеочередные осмотры жилых и нежилых помещений, строений и зданий с регистрацией данных в журнале. По результатам проведения осмотров составляет перечень необходимых работ по текущему ремонту и благоустройству. Правильно и своевременно оформляет необходимую производственную документацию, соблюдает сроки по установленной отчетности. Составляет планы производственно-хозяйственной деятельности по управлению многоквартирными домами. Составляет планы по энергосбережению и повышению эффективности, улучшению потребительских свойств, обеспечению сохранности и безопасности жизнедеятельности многоквартирного дома. Организует работу по приему заявок, оценке качества выполненных работ по текущему ремонту и благоустройству жилищного фонда, в т. ч. работ по заявкам населения. Ведет учет наряд-заданий, объемов выполненных работ, заработной платы рабочих, расхода материалов, инвентаря, инструментов и спецодежды в соответствии с нормативами и проводит их списание. Обеспечивает выполнение комплекса мероприятий по подготовке жилищного фонда к сезонной эксплуатации. Обеспечивает надлежащее внешнее благоустройство и содержание домовладений (фасадов, домовых фонарей, указателей, ливнестоков, закрытие чердаков и подвалов). Готовит в установленные сроки документы для ответов на заявления и обращения, в пределах своей компетенции. Обеспечивает выполнение законных требований жителей многоквартирных домов. Своевременно оформляет заявки на обеспечение рабочих участка необходимой спецодеждой, материалами, оборудованием и инструментом. Контролирует их поступление, выдачу и рациональное использование.
Разработка учебных планов, программ, ведение документации. Планирование и распределение педагогической нагрузки преподавателям. Подготовка и оформление документации для прохождения студентами производственной и преддипломной практики.
-Руководство складской сменой грузчиков-комплектовщиков.
-Приемка продукции на склад, комплектация заказов, отгрузка продукции.
-Ведение складского учета.
1. Нормативное обеспечение безопасных условий и охраны труда:
- Разработка, согласование и актуализация проектов локальных нормативных актов, содержащих требования по обеспечению безопасных условий и охраны труда;
- Осуществление мониторинг законодательства Российской Федерации и передового опыта в области охраны труда.
2. Организация подготовки работников в области охраны труда:
- Выявление потребностей в обучении по охране труда, оказанию первой помощи пострадавшим с учетом требований, соответствующих нормативных правовых актов;
- Контроль за проведением обучения работников безопасным методам и приемам выполнения работ, инструктажей по охране труда и стажировок в соответствии с нормативными требованиями;
- Инициирует разработку программ обучения и инструктажей по охране труда и безопасным методам производства работ для работников структурных подразделений, в том числе их руководителей;
- Оказание методической помощи руководителям структурных подразделений в разработке программ обучения, инструктажей, стажировок и инструкций по охране труда, в рамках своей компетенции;
- Организация проведения периодического обучения работников рабочих профессий оказанию первой помощи пострадавшим;
- Проведение вводного инструктажа по охране труда, координация проведения инструктажей по охране труда на рабочем месте.
3. Сбор, обработка и передача информации по вопросам условий и охраны труда:
- Организация сбора информации об обеспеченности работников полагающимися им средствами индивидуальной защиты.
4. Организация и проведение мероприятий, направленных на снижение уровней профессиональных рисков:
- Контроль проведения обязательных медицинских осмотров (освидетельствований), обязательных психиатрических освидетельствований работников Богородского филиала;
- Контроль обеспечения работников средствами индивидуальной и коллективной защиты, а также их хранения, оценки состояния и исправности;
- Контроль наличия средств оказания первой помощи пострадавшим;
- Контроль организации уголков и (или) кабинетов охраны труда;
- Контроль наличия в подразделениях инструкций по охране труда для работников согласно перечню профессий и видов работ, на которые должны быть разработаны инструкции по охране труда, своевременным их пересмотром.
5. Содействие обеспечению функционирования системы управления охраной труда:
- Организация и координация работ по охране труда в структурных подразделениях Богородского филиала;
- Актуализация нормативных правовых актов, содержащих государственные нормативные требования охраны труда, в соответствии со спецификой деятельности работодателя;
- Систематизация нормативных правовых актов, содержащих государственные нормативные требования охраны труда, в соответствии со спецификой деятельности работодателя;
- Хранение нормативных правовых актов, содержащих государственные нормативные требования охраны труда, в соответствии со спецификой деятельности.
Требования:- Высшее образование - бакалавриат ("Техносферная безопасность") или Высшее образование (непрофильное) - бакалавриат и дополнительное профессиональное образование - программы профессиональной переподготовки в области охраны труда или Среднее профессиональное образование по программе подготовки специалистов среднего звена и дополнительное профессиональное образование в области охраны труда (не менее 256ч.). Знание ПК - уверенный пользователь (MS Office (Exсel, Word, Outlook), работа в Интернете и с электронной почтой ОБЯЗАТЕЛЬНО.
Условия:
- Официальное трудоустройство в соответствии по ТК РФ +соц. гарантии;
- Высокая и своевременная заработная плата (2 раза в месяц без задержек на карту зарплатного проекта);
- График работы: 5/2 (пн-пт), с 8.00 до 17.00 (ненормированный график);
- Питание в столовые предприятия по льготным ценам;
- Добровольное медицинское страхование (ДМС);
- Карьерный рост;
- Отсрочка для мобилизованных;
- Насыщенная корпоративная жизнь (спортивная, конкурсы, мотивационные/ обучающие программы за счет предприятия);
Место работы: г. Ногинск, ул. Совнархозная, д. 3.
Если вы хотите присоединиться к нашей команде и у вас есть необходимая
квалификация, отправляйте свое резюме или звоните, ответим на все вопросы.
Мы будем рады вас видеть в нашей команде!
1. Нормативное обеспечение безопасных условий и охраны труда:
- Разработка, согласование и актуализация проектов локальных нормативных актов, содержащих требования по обеспечению безопасных условий и охраны труда;
- Осуществление мониторинг законодательства Российской Федерации и передового опыта в области охраны труда.
2. Организация подготовки работников в области охраны труда:
- Выявление потребностей в обучении по охране труда, оказанию первой помощи пострадавшим с учетом требований, соответствующих нормативных правовых актов;
- Контроль за проведением обучения работников безопасным методам и приемам выполнения работ, инструктажей по охране труда и стажировок в соответствии с нормативными требованиями;
- Инициирует разработку программ обучения и инструктажей по охране труда и безопасным методам производства работ для работников структурных подразделений, в том числе их руководителей;
- Оказание методической помощи руководителям структурных подразделений в разработке программ обучения, инструктажей, стажировок и инструкций по охране труда, в рамках своей компетенции;
- Организация проведения периодического обучения работников рабочих профессий оказанию первой помощи пострадавшим;
- Проведение вводного инструктажа по охране труда, координация проведения инструктажей по охране труда на рабочем месте.
3. Сбор, обработка и передача информации по вопросам условий и охраны труда:
- Организация сбора информации об обеспеченности работников полагающимися им средствами индивидуальной защиты.
4. Организация и проведение мероприятий, направленных на снижение уровней профессиональных рисков:
- Контроль проведения обязательных медицинских осмотров (освидетельствований), обязательных психиатрических освидетельствований работников Богородского филиала;
- Контроль обеспечения работников средствами индивидуальной и коллективной защиты, а также их хранения, оценки состояния и исправности;
- Контроль наличия средств оказания первой помощи пострадавшим;
- Контроль организации уголков и (или) кабинетов охраны труда;
- Контроль наличия в подразделениях инструкций по охране труда для работников согласно перечню профессий и видов работ, на которые должны быть разработаны инструкции по охране труда, своевременным их пересмотром.
5. Содействие обеспечению функционирования системы управления охраной труда:
- Организация и координация работ по охране труда в структурных подразделениях Богородского филиала;
- Актуализация нормативных правовых актов, содержащих государственные нормативные требования охраны труда, в соответствии со спецификой деятельности работодателя;
- Систематизация нормативных правовых актов, содержащих государственные нормативные требования охраны труда, в соответствии со спецификой деятельности работодателя;
- Хранение нормативных правовых актов, содержащих государственные нормативные требования охраны труда, в соответствии со спецификой деятельности.
Требования:- Высшее образование - бакалавриат ("Техносферная безопасность") или Высшее образование (непрофильное) - бакалавриат и дополнительное профессиональное образование - программы профессиональной переподготовки в области охраны труда или Среднее профессиональное образование по программе подготовки специалистов среднего звена и дополнительное профессиональное образование в области охраны труда (не менее 256ч.). Знание ПК - уверенный пользователь (MS Office (Exсel, Word, Outlook), работа в Интернете и с электронной почтой ОБЯЗАТЕЛЬНО.
Условия:
- Официальное трудоустройство в соответствии по ТК РФ +соц. гарантии;
- Высокая и своевременная заработная плата (2 раза в месяц без задержек на карту зарплатного проекта);
- График работы: 5/2 (пн-пт), с 8.00 до 17.00 (ненормированный график);
- Питание в столовые предприятия по льготным ценам;
- Добровольное медицинское страхование (ДМС);
- Карьерный рост;
- Отсрочка для мобилизованных;
- Насыщенная корпоративная жизнь (спортивная, конкурсы, мотивационные/ обучающие программы за счет предприятия);
Место работы: г. Ногинск, ул. Совнархозная, д. 3.
Если вы хотите присоединиться к нашей команде и у вас есть необходимая
квалификация, отправляйте свое резюме или звоните, ответим на все вопросы.
Мы будем рады вас видеть в нашей команде!
Обязанности:
Разработка коммерческой стратегии, направленной на повышение товарооборота отдела и магазина;
Реализация мероприятий, нацеленных на увеличение клиентского портфеля (контроль качества обслуживания клиентов, анализ клиентов, организация эффективного поиска новых клиентов);
Реализация стратегического плана развития, постановка индивидуальных планов (месяц, квартал, год);
Формирование эффективной команды, адаптация, обучение и развитие сотрудников;
Планирование, организация, контроль и полевое сопровождение работы команды;
Оценка потенциала и проведение анализа конкурентов на закреплённой территории;
Участие в проектах по улучшению бизнес-процессов компании;
Совершенствование знаний и развитие в своей профессии.
Требования:
Управленческий опыт работы в сфере продаж (управление командой, навыки работы с разными видами мотиваций, развитие и сопровождение сотрудников);
Опыт работы с клиентами направлений: строительство, ремонт, эксплуатация зданий будет конкурентным преимуществом;
Понимание развития взаимоотношений с клиентом;
Знания о строительном товаре и понимание этапов строительства;
Желание профессионально и личностно развиваться.
Условия:
Официальное трудоустройство с 1го дня работы;
График работы 5/2 (по 8 часов + час обед), скользящие парные выходные (пт-сб, вс-пн)
Оклад (по результатам собеседования), белая зарплата;
Компенсация на питания 6000 руб/мес (до вычета налога);
Возможность получения премий (по положению о премировании):
- ежемесячной премии 5% от оклада;
- квартальной премии до 25% от квартального дохода;
Корпоративное обучение и доступ к базе знаний;
Программа развития для каждого сотрудника и возможность карьерного роста;
Работа в команде профессионалов;
Расширенный социальный пакет:
-корпоративный транспорт (ст. Лобня, Катуар, Дмитров);
-уютная столовая, кафе для сотрудников;
-корпоративная мобильная связь для взаимодействия с клиентами;
-стильная форма, комната отдыха;
-ДМС (включая стоматологию), телемедицина и страхование жизни;
С каждым годом на выбор сотрудника становится доступно больше дополнительных опций. Например, детских летних путевок, ДМС для родственников.
МЕСТО РАБОТЫ: ДЕРЕВНЯ ШОЛОХОВО, ДМИТРОВСКОЕ Ш., ВЛ8С1.
Разработка учебных планов, программ, ведение документации. Планирование и распределение педагогической нагрузки преподавателям. Подготовка и оформление документации для прохождения студентами производственной и преддипломной практики.
ОБЯЗАННОСТИ:
ТРЕБОВАНИЯ:
УСЛОВИЯ:
Официальное трудоустройство с 1го дня работы;
График работы 5/2 (по 8 часов + час обед), скользящие парные выходные (пт-сб, вс-пн)
Оклад (по результатам собеседования), белая зарплата;
Компенсация на питания 6000 руб/мес (до вычета налога);
Возможность получения премий (по положению о премировании):
- ежемесячной премии 5% от оклада;
- квартальной премии до 25% от квартального дохода;
Корпоративное обучение и доступ к базе знаний;
Программа развития для каждого сотрудника и возможность карьерного роста;
Работа в команде профессионалов;
Расширенный социальный пакет:
-уютная столовая, кафе для сотрудников;
-корпоративная мобильная связь для взаимодействия с клиентами;
-стильная форма, комната отдыха;
-ДМС (включая стоматологию), телемедицина и страхование жизни;
С каждым годом на выбор сотрудника становится доступно больше дополнительных опций. Например, детских летних путевок, ДМС для родственников.
МЕСТО РАБОТЫ: Ногинск, территория Ногинск-Технопарк, 15
Список профессий