Специалист вакансии Пролетарск

• Полное ведение кадрового производства в строительной компании;
• Работа с иностранными гражданами.

- разработка, контроль исполнения мероприятий по повышению надежности узлов/деталей локомотивов;

- подготовка аналитического материала и формирование технического анализа по вышедшим из строя узлам/деталям в эксплуатации;

- ведение деловой переписки со службами завода и поставщиками ПКИ в части повышения надежности узлов/деталей локомотивов;

- подготовка презентационного материала для высшего руководства по выполнению показателей надежности выпускаемой продукции в соответствии с требованиями, заданными в КД.

Производит уборку закрепленных помещений, удаляет пыль, моет полы, моет ступени перед входной лестницей.

• Поддержание отношения с клиентами компании, предоставление необходимой информации;
• Работа на электронных площадках;
• Ведение деловой переписки с контрагентами;
• Составление технико-коммерческих предложений;
• Оформление, согласование договоров;
• Отслеживание выполнения условий договоров с контрагентами (сроки, оплата, наличие необходимых документов и т.д.);
• Контроль наличия необходимой продукции на складе;
• Выполнение поручений руководителя.

Сбер — лучший работодатель России. У нас более 60 компаний экосистемы и 14 тысяч подразделений по всей стране.

Обязанности

• сбор, обработка и анализ информации о деятельности и деловой репутации заемщиков/участников сделки. Формирование заключения
• осуществление постоянного мониторинга деятельности и деловой репутации клиентов Банка
• взаимодействие с правоохранительными органами (в т.ч. прокуратурой, органами юстиции, ГИБДД), государственными органами, а так же органами местного самоуправления
• мониторинг и сбор оперативной информации на подконтрольной территории в целях своевременного реагирования на происходящие события, способные оказать влияние на деятельность клиентов Банка

Требования

• опыт работы в правоохранительных органах
• анализ получаемой информации
• знание уголовного/административного законодательства, а также в области процедуры банкротства
• коммуникабельность, общительность
• возможность коммуникации с представителями гос.органов, прокураты, юстиции и др.
• навыки работы на ПК с Офисными приложениями.

Условия

• ипотека выгоднее на 4% для каждого сотрудника;
• бесплатная подписка СберПрайм+, скидки на продукты компаний-партнеров;
• материальная поддержка в особых жизненных случаях сотрудника и членов его семьи;
• ДМС с первого дня для сотрудников и льготное кредитование для близких;
• корпоративная пенсионная программа;
• насыщенная корпоративная жизнь с разнообразными мероприятиями для вас и вашей семьи;
• возможность участвовать в конкурсах профессионального мастерства с достойным признанием лучших сотрудников.

социальные услуги для детей

Производственному предприятию по изготовлению гофротары, на постоянную работу требуется специалист по кадрам. Учет ведется в 2-х лицах. Общая численность сотрудников  200 человек.

Основные обязанности:-знание кадрового учета;- поиск и подбор кадров;-оформление приема, перевода и увольнения;-сдача кадровой отчетности;-составление графика отпусков;-знание и ведение воинского учета;

Требования:-высшее образование;-знание ПК, 1С 8.3;-опыт работы на производстве;-работа с большим объемом информации;-быстрая обучаемость, хорошая память, пунктуальность, ответственность;-культура общения, неконфликтность;

Условия:

• Официальная заработная плата без задержек;
• Работа в комфортабельном офисе;
• График работы: 5/2;
• Доставка транспортом предприятия.

• Ведение учета рабочего времени работников
• Регистрация, учет, оперативное хранение документов по персоналу, подготовка к сдаче их в архив
• Доведение до сведения персонала организационных, распорядительных и кадровых документов организации
• Выдача работнику кадровых документов о его трудовой деятельности
• Подготовка и оформление по запросу работников и должностных лиц копий, выписок из кадровых документов, справок, информации о стаже, льготах, гарантиях, компенсациях и иных сведений о работниках
• Сбор и проверка личных документов работников
• Подготовка проектов документов по процедурам управления персоналом, учету и движению персонала

A – Обеспечение функционирования системы управления охраной труда в организации.

Уровень квалификации 6.

A/01.6 – Нормативное обеспечение безопасных условий и охраны труда

A/02.6 – Организация подготовки работников в области охраны труда

A/03.6 – Сбор, обработка и передача информации по вопросам условий и охраны труда

A/04.6 – Организация и проведение мероприятий, направленных на снижение уровней профессиональных рисков

A/05.6 – Содействие обеспечению функционирования системы управления охраной труда

A/06.6 – Обеспечение контроля за состоянием условий и охраны труда на рабочих местах

A/07.6 – Обеспечение расследования и учета несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний

Обеспечение и осуществление  закупок для государственных нужд