Специалист вакансии Приморск

внесудебная работа по взысканию задолженности, подготовка и передача документов для судопроизводства и исполнительного производства. 

ОБЯЗАННОСТИ:

• Прием, пересчет и распределение товара согласно адресному хранению;

• Перемещение товара по складу, в том числе с использованием складской техники;

• Сборка, упаковка и загрузка заказов в транспортные средства;

• Использование в своей работе ТСД (терминал сбора данных);

• Контроль поддержания порядка и чистоты на складе;

• Участие в инвентаризациях.

ТРЕБОВАНИЯ:

• Готовность к физически активной и подвижной работе;

• Пунктуальность и дисциплинированность;

• Обучаемость и умение применять в работе новые знания;

• Командность.

Будет являться вашим преимуществом:

• Знание складских процессов и опыт работы с ТСД;

• Опыт работы со складской техникой.

УСЛОВИЯ:

• Официальное трудоустройство и фиксированный оклад с 1го дня работы;
• График работы сменный 2/2 по 12 часов (2 в день/2 вых /2в ночь/2 вых);
• Совокупный уровень дохода от 69900: оклад 58000 руб/мес., компенсация питания 6000 руб/мес., доплата за работу в ночное время в размере 20% от часовой тарифной ставки - от 3000 руб. (все суммы указаны до вычета налога).

• ВОЗМОЖНОСТЬ ПОЛУЧЕНИЯ ПРЕМИЙ (ПО ПОЛОЖЕНИЮ О ПРЕМИРОВАНИИ):

  -Ежемесячной премии 5% от оклада - 2900 руб\мес.(до вычета налога).

  -Квартальной премии до 25% от квартального дохода.

• Корпоративное обучение и доступ к базе знаний;
• Программа развития для каждого сотрудника и возможность карьерного роста;
• Работа в команде профессионалов;
• Расширенный социальный пакет:

- корпоративный транспорт (утренняя, вечерняя доставка от м.Купчино, м. пр.Ветеранов, Колпино, Пушкин, Гатчина, Славянка, Ленсоветовский, Мл. Верево);

- уютная столовая, кафе для сотрудников;

- стильная форма, комната отдыха;

- ДМС (включая стоматологию), телемедицина и страхование жизни;

• С каждым годом на выбор сотрудника становится доступно больше дополнительных опций. Например, детских летних путевок, ДМС для родственников.

АДРЕС РАБОТЫ: МОСКОВСКОЕ ШОССЕ 177 ЛИТ. А

ОБЯЗАННОСТИ:

• Прием, пересчет и распределение товара согласно адресному хранению;

• Перемещение товара по складу, в том числе с использованием складской техники;

• Сборка, упаковка и загрузка заказов в транспортные средства;

• Использование в своей работе ТСД (терминал сбора данных);

• Контроль поддержания порядка и чистоты на складе;

• Участие в инвентаризациях.

ТРЕБОВАНИЯ:

Готовность к физически активной и подвижной работе;

• Пунктуальность и дисциплинированность;

• Обучаемость и умение применять в работе новые знания;

• Командность.

Будет являться вашим преимуществом:

• Знание складских процессов и опыт работы с ТСД;

• Опыт работы со складской техникой.

УСЛОВИЯ:

• Официальное трудоустройство и фиксированный оклад с 1го дня работы;
• График работы сменный 2/2 по 12 часов (2 в день/2 вых /2в ночь/2 вых);
• Совокупный уровень дохода от 69900: оклад 58000 руб/мес., компенсация питания 6000 руб/мес., доплата за работу в ночное время в размере 20% от часовой тарифной ставки - от 3000 руб. (все суммы указаны до вычета налога).

• ВОЗМОЖНОСТЬ ПОЛУЧЕНИЯ ПРЕМИЙ (ПО ПОЛОЖЕНИЮ О ПРЕМИРОВАНИИ):

-Ежемесячной премии 5% от оклада - 2900 руб\мес.(до вычета налога).

-Квартальной премии до 25% от квартального дохода.

• Корпоративное обучение и доступ к базе знаний;
• Программа развития для каждого сотрудника и возможность карьерного роста;
• Работа в команде профессионалов;
• Расширенный социальный пакет:

- корпоративный транспорт (утренняя, вечерняя доставка от м.Купчино, м. пр.Ветеранов, Колпино, Пушкин, Гатчина, Славянка, Ленсоветовский, Мл. Верево);

- уютная столовая, кафе для сотрудников;

- стильная форма, комната отдыха;

- ДМС (включая стоматологию), телемедицина и страхование жизни;

• С каждым годом на выбор сотрудника становится доступно больше дополнительных опций. Например, детских летних путевок, ДМС для родственников.

АДРЕС РАБОТЫ: МОСКОВСКОЕ ШОССЕ 177 ЛИТ. А

ОБЯЗАННОСТИ:

• Прием, пересчет и распределение товара согласно адресному хранению;

• Перемещение товара по складу, в том числе с использованием складской техники;

• Сборка, упаковка и загрузка заказов в транспортные средства;

• Использование в своей работе ТСД (терминал сбора данных);

• Контроль поддержания порядка и чистоты на складе;

• Участие в инвентаризациях.

ТРЕБОВАНИЯ:

• Готовность к физически активной и подвижной работе;

• Пунктуальность и дисциплинированность;

• Обучаемость и умение применять в работе новые знания;

• Командность.

Будет являться вашим преимуществом:

• Знание складских процессов и опыт работы с ТСД;

• Опыт работы со складской техникой.

УСЛОВИЯ:

• Официальное трудоустройство и фиксированный оклад с 1го дня работы;
• График работы сменный 2/2 по 12 часов (2 в день/2 вых /2в ночь/2 вых);
• Совокупный уровень дохода от 69900: оклад 58000 руб/мес., компенсация питания 6000 руб/мес., доплата за работу в ночное время в размере 20% от часовой тарифной ставки - от 3000 руб. (все суммы указаны до вычета налога).

• ВОЗМОЖНОСТЬ ПОЛУЧЕНИЯ ПРЕМИЙ (ПО ПОЛОЖЕНИЮ О ПРЕМИРОВАНИИ):

  -Ежемесячной премии 5% от оклада - 2900 руб\мес.(до вычета налога).

  -Квартальной премии до 25% от квартального дохода.

• Корпоративное обучение и доступ к базе знаний;
• Программа развития для каждого сотрудника и возможность карьерного роста;
• Работа в команде профессионалов;
• Расширенный социальный пакет:

- корпоративный транспорт (утренняя, вечерняя доставка от м.Купчино, м. пр.Ветеранов, Колпино, Пушкин, Гатчина, Славянка, Ленсоветовский, Мл. Верево);

- уютная столовая, кафе для сотрудников;

- стильная форма, комната отдыха;

- ДМС (включая стоматологию), телемедицина и страхование жизни;

• С каждым годом на выбор сотрудника становится доступно больше дополнительных опций. Например, детских летних путевок, ДМС для родственников.

АДРЕС РАБОТЫ: МОСКОВСКОЕ ШОССЕ 177 ЛИТ. А

Установка, настройка компьютеров, обеспечение доступа к сети, решение технических проблем, обновление программного обеспечения.

• проведение подготовительной работы по сбору необходимых документов для  заключения договоров с абонентами и обеспечение своевременное их оформления;
• ведение переговоров с абонентами в пределах своих полномочий;
• произведение расчёта платы (с учетом перерасчетов) за потребленную воду и  принятые стоки и выставление платежных документов потребителям;
• принятие участия в подготовке документов для составления исков и претензий в адрес абонентов, нарушивших условия договора;
• подготовка отчетов по реализации воды и приему сточных вод;
• совместно с бухгалтерией принятие участия в проведении сверки взаимных расчетов с абонентами за предоставленные услуги по водоснабжению и водоотведению.

Должностные обязанности устанавливаются должностной инструкцией организации.

Должностные обязанности устанавливаются должностной инструкцией организации.

Должностные обязанности устанавливаются должностной инструкцией организации.

Должностные обязанности устанавливаются должностной инструкцией организации.