Работа Петергоф, свежие вакансии

• Контроль наличия и выполнения инструкций обслуживающим персоналом и инженерно-техническими работниками, ответственными за безопасное производство работ кранами
• Проверка выполнения требований правил безопасности, проектов производства работ и технологических карт при производстве работ грузоподъемными кранами
• Проведение собраний (совещаний) с обслуживающим персоналом и инженерно-техническими работниками, связанными с эксплуатацией грузоподъемных кранов, по вопросам аварийности и травматизма с анализом нарушений, имевших место при эксплуатации грузоподъемных кранов на ГЭС/ ГАЭС
• В случае технологических нарушений, пожаров, несчастных случаев и прочих чрезвычайных ситуаций природного и техногенного характера осуществление действий в соответствии с инструкциями
• Проверка соблюдения установленного правилами безопасности порядка допуска персонала к обслуживанию грузоподъемных кранов, а также знания персонала на рабочем месте
• Контроль наличия и выполнения инструкций обслуживающим персоналом и инженерно-техническими работниками, ответственными за содержание грузоподъемных кранов в исправном состоянии
• Проверка на участке работ наличия технической документации по эксплуатации грузоподъемных кранов и ее соответствие правилам безопасности

- Выполнение швейных работ,

- Контроль качества изготавливаемой продукции,

- Соблюдение производственного графика.

• Разработка многофункциональных электронных устройств, таких как: платы управления, интерфейсные платы, платы питания и балансировки аккумуляторных батарей;
• Разработка принципиальных схем, трассировка печатных плат;
• Участие в настройке и тестировании изделий;
• Написание инструкций и технических описаний к разработанным изделиям;

• Замес теста согласно технологическим картам;
• Обеспечение необходимой температуры и консистенции теста;
• Поддержание порядка и чистоты рабочего места;

• забор оборудования от поставщиков;
• развозка оборудования по адресам местонахождения мастеров;
• развозка документов контрагентам;
• передача оборудования в/из ремонта;
• другие поручения, связанные с вышеуказанными задачами.

Что нужно делать:

• Находить персонал на массовые позиции (складская логистика);
• Проводить первичные телефонные интервью, оценивать кандидатов (в рамках скриптов);
• Совершать в день около 130 звонков;
• Формировать статистику и направлять данные по подбору персонала.

Что мы ждем от нашего будущего исполнителя:

• Умение обращаться с компьютерными программами на "ты";
• Знание узбекского и/или киргизского языка является преимуществом.

Мы предлагаем:

• Выбор удобного времени и места оказания услуг;
• Дополнительное вознаграждение 10 000 руб. за каждого приведённого друга, ставшего нашим партнёром по вашей рекомендации..

Присоединяйтесь к нам!

Наша вакансия также подойдет вам, если вы искали: КЦ, Коллцентр, кол-центр,Колцентр, колл-центр, Контакт-центр, контакт центр, Контактный центр, Специалист в call центр,специалист контактного центра, начинающий, оператор на телефоне,работа для начинающих, специалист по работе с клиентам, без опыта, менеджер по работе с клиентами, специалист продаж, секретарь,оператор кц, начало карьеры, Менеджер КЦ, Вакансия менеджера по продажам, Менеджер по работе с клиентами, Специалист отдела продаж, Опыт в продажах, Офис продажи , Работа с людьми, Консультирование клиентов , Переговоры, Выявление потребностей, работа на телефоне, удаленка ,удалёнка, работа удаленно, Менеджер, работа на дому, консультант

• перемещение товаров по производственному зданию;
• погрузка и выгрузка материалов;
• подготовка грузов к погрузке-выгрузке;
• проверка целостности груза.

Что нужно делать:

• Заниматься поиском персонала на массовые позиции (складская логистика);
• Проводить первичные телефонные интервью, оценивать кандидатов (в рамках скриптов);
• Совершать в день около 130 звонков;
• Вести внутреннюю отчетность по подбору персонала с занесением данных в программу

Что мы ждем от нашего будущего коллеги:

• Желание развиваться в сфере HR;
• Умение обращаться с компьютерными программами на "ты";
• Знание узбекского и/или киргизского языка является преимуществом.
  

Мы предлагаем:

• Выбор удобного времени и места оказания услуг;
• Возможность развития и карьерного роста в HR-сфере;
• Дополнительное вознаграждение 10 000 руб. за каждого приведённого друга, ставшего нашим партнёром по вашей рекомендации.

Присоединяйтесь к нам!

Наша вакансия также подойдет вам, если вы искали: КЦ, Коллцентр, кол-центр,Колцентр, колл-центр, Контакт-центр, контакт центр, Контактный центр, Специалист в call центр,специалист контактного центра, начинающий, оператор на телефоне,работа для начинающих, специалист по работе с клиентам, без опыта, менеджер по работе с клиентами, специалист продаж, секретарь,оператор кц, начало карьеры, Менеджер КЦ, Вакансия менеджера по продажам, Менеджер по работе с клиентами, Специалист отдела продаж, Опыт в продажах, Офис продажи , Работа с людьми, Консультирование клиентов , Переговоры, Выявление потребностей, работа на телефоне, удаленка ,удалёнка, работа удаленно, Менеджер, работа на дому, консультант

Управление информационно-техническим отделом и сотрудниками отдела. Работа с компьютерной и переферийной техникой учреждения. Умение работать с ЭЦП, подключать и настраивать рабочие места сотрудников к необходимым государственным сервисам. Подготовка отчетов по функционированию компьютерной техники и интернет ресурсов организации для администрации. 

• Сортировка грязного белья

• Подбор необходимых контрольно-измерительных приборов и оборудования для выполнения работ и проверка их исправности
• Подбор электронного оборудования для осуществления замены
• Замена электронного оборудования
• Проверка исправности функционирования установленного оборудования
• В случае необходимости проведение регулировки установленного оборудования

осуществляет обучение и воспитание обучающихся с учетом специфики преподаваемого предмета; проводит уроки и другие занятия в соответствии с расписанием в указанных помещениях; ведет в установленном порядке учебную документацию осуществляет текущий контроль успеваемости и посещаемости учащихся на уроках; выставляет текущие оценки в классный журнал и дневники; своевременно сдает администрации необходимые отчетные данные

• Нагрузка: 1 ставка + 9 часов (ПДО)
• Координиование и руководство работой ОДОД
• Составление расписания работы ОДОД
• Осуществляет анализ деятельности ОДОД
• Регулирование поведения обучающихся для обеспечения безопасной образовательной среды
• Реализация современных, в том числе интерактивных, форм и методов воспитательной работы, используя их как на занятии, так и во внеурочной деятельности
• Определение и принятие четких правил поведения обучающимися в соответствии с уставом образовательной организации и правилами внутреннего распорядка образовательной организации
• Реализация воспитательных возможностей различных видов деятельности ребенка (учебной, игровой, трудовой, спортивной, художественной и т.д.)
• Создание, поддержание уклада, атмосферы и традиций жизни образовательной организации
• Формирование толерантности и навыков поведения в изменяющейся поликультурной среде

• Нагрузка: 21 час (5 класс - 3 часа+3 часа внеурочной деятельности; 6 класс - 3 часа + 3 часа внеурочной деятельности; 7 класс - 3 часа+1,5 часа внеурочной деятельности;  8 класс - 3 часа+1,5 часа внеурочной деятельности ); возможно классное руководство.
• Работа в Электронном журнале.
• Формирование общекультурных компетенций и понимания места предмета в общей картине мира
• Определение на основе анализа учебной деятельности обучающегося оптимальных (в том или ином предметном образовательном контексте) способов его обучения и развития
• Планирование специализированного образовательного процесса для группы, класса и/или отдельных контингентов обучающихся с выдающимися способностями и/или особыми образовательными потребностями на основе имеющихся типовых программ и собственных разработок с учетом специфики состава обучающихся, уточнение и модификация планирования

• перевозка пассажиров и грузов;
• ведение путевых листов;
• контроль за техническим состоянием автомобиля: поддержание технически исправного состояния автомобиля, своевременное информирование механика о неисправностях автомобиля и о необходимости прохождения технического обслуживания.

• Нагрузка: 22 часа (5 класс - 3 часа (ОДНКР)+3 часа внеурочной деятельности (Финансовая грамотность); 6 класс - 3 часа (ОДНКР)+3 часа внеурочной деятельности (Финансовая грамотность); 7 класс - 2 часа (История) + 1 час (Обществознание) + 3 часа внеурочная деятельность; возможно классное руководство.
• Работа в Электронном журнале.
• Формирование общекультурных компетенций и понимания места предмета в общей картине мира
• Определение на основе анализа учебной деятельности обучающегося оптимальных (в том или ином предметном образовательном контексте) способов его обучения и развития
• Определение совместно с обучающимся, его родителями (законными представителями), другими участниками образовательного процесса (педагог-психолог, учитель-дефектолог, методист и т. д.) зоны его ближайшего развития, разработка и реализация (при необходимости) индивидуального образовательного маршрута и индивидуальной программы развития обучающихся
• Планирование специализированного образовательного процесса для группы, класса и/или отдельных контингентов обучающихся с выдающимися способностями и/или особыми образовательными потребностями на основе имеющихся типовых программ и собственных разработок с учетом специфики состава обучающихся, уточнение и модификация планирования
• Применение специальных языковых программ (в том числе русского как иностранного), программ повышения языковой культуры, и развития навыков поликультурного общения
• Совместное с учащимися использование иноязычных источников информации, инструментов перевода, произношения
• Организация олимпиад, конференций, турниров математических и лингвистических игр в школе и др.

• Нагрузка: 13 часов (7 класс - 6 часов+1 часа внеурочной деятельности; 8 класс - 5 часов + 1 час внеурочной деятельности); возможно классное руководство.
• Работа в Электронном журнале.
• Осуществление совместно с обучающимися поиска и обсуждения изменений в языковой реальности и реакции на них социума, формирование у обучающихся «чувства меняющегося языка»
• Использование совместно с обучающимися источников языковой информации для решения практических или познавательных задач, в частности, этимологической информации, подчеркивая отличия научного метода изучения языка от так называемого «бытового» подхода («народной лингвистики»)
• Формирование культуры диалога через организацию устных и письменных дискуссий по проблемам, требующим принятия решений и разрешения конфликтных ситуаций
• Организация публичных выступлений обучающихся, поощрение их участия в дебатах на школьных конференциях и других форумах, включая интернет-форумы и интернет-конференции
• Обсуждение с обучающимися образцов лучших произведений художественной и научной прозы, журналистики, рекламы и т.п.
• Поощрение индивидуального и коллективного литературного творчества обучающихся

• прием и обработка первичной технической документации;
• написание научно-технических отчетов;
• деловая переписка;
• сопровождение проектов, связанных с радиоэлектронной аппаратурой;
• оформление заявок на закупку материалов и ПКИ;
• оформление заявок на ремонт изделий;
• контроль за выполнением подрядными организациями работ по устранению неисправностей изделий;
• организация сервисного обслуживания и ремонта специальных технических средств.

уборка помещений медицинской организации

Что нужно делать:

• Находить персонал на массовые позиции (складская логистика);
• Проводить первичные телефонные интервью, оценивать кандидатов (в рамках скриптов);
• Совершать в день около 130 звонков;
• Формировать статистику и направлять данные по подбору персонала.

Что мы ждем от нашего будущего исполнителя:

• Умение обращаться с компьютерными программами на "ты";
• Знание узбекского и/или киргизского языка является преимуществом.

Мы предлагаем:

• Выбор удобного времени и места оказания услуг;
• Дополнительное вознаграждение 10 000 руб. за каждого приведённого друга, ставшего нашим партнёром по вашей рекомендации.

Присоединяйтесь к нам!

Наша вакансия также подойдет вам, если вы искали: КЦ, Коллцентр, кол-центр,Колцентр, колл-центр, Контакт-центр, контакт центр, Контактный центр, Специалист в call центр,специалист контактного центра, начинающий, оператор на телефоне,работа для начинающих, специалист по работе с клиентам, без опыта, менеджер по работе с клиентами, специалист продаж, секретарь,оператор кц, начало карьеры, Менеджер КЦ, Вакансия менеджера по продажам, Менеджер по работе с клиентами, Специалист отдела продаж, Опыт в продажах, Офис продажи , Работа с людьми, Консультирование клиентов , Переговоры, Выявление потребностей, работа на телефоне, удаленка ,удалёнка, работа удаленно, Менеджер, работа на дому, консультант

• разработка специализированных вычислительных устройств на базе ПЛИС и МК (схемотехника, печатные платы, файлы для производства, подбор компонентов);
• отладка и тестирование.

• Медиапланирование, ведение рекламных кампаний.
• Написание статей по тематике деятельности компании для сайтов, социальных сетей.
• Разработка и заказ рекламной, сувенирной и полиграфической продукции.(редко)
• Администрирование и ведение корпоративных сайтов (в части актуализации акций и мероприятий);
• Организация участия в выставках
• Настройка таргетированной рекламы

• Выкладка товаров в зале, отслеживание сроков годности товаров, проверка наличия ценников;
• Обслуживание покупателей в торговом зале и в кассовой зоне, предложение сопутствующих товаров;
• Ведение кассовых операций и кассовой документации, осуществление операций по приему, учету, хранению и выдаче денежных средств;
• Инкассация.

• Организация и контроль за работой Центра.

• Организация подписки на электронные ресурсы, методических разработок по наукометрическим инструментариям.

• Работа с наукометрическими базами данных Российский индекс научного цитирования (РИНЦ), Scopus, Web of Science, и др.

• Проведение обучающих занятий с научно-педагогическими работниками по работе с наукометрическими ресурсами.

• Проведение мониторинга, систематизации и обобщения наукометрической информации  и данных о показателях эффективности научных исследований.

Что нужно делать:

• Заниматься поиском персонала на массовые позиции (складская логистика);
• Проводить первичные телефонные интервью, оценивать кандидатов (в рамках скриптов);
• Совершать в день около 130 звонков;
• Вести внутреннюю отчетность по подбору персонала с занесением данных в программу

Что мы ждем от нашего будущего коллеги:

• Желание развиваться в сфере HR;
• Умение обращаться с компьютерными программами на "ты";
• Знание узбекского и/или киргизского языка является преимуществом.
  

Мы предлагаем:

• Выбор удобного времени и места оказания услуг;
• Возможность развития и карьерного роста в HR-сфере;
• Дополнительное вознаграждение 10 000 руб. за каждого приведённого друга, ставшего нашим партнёром по вашей рекомендации.

Присоединяйтесь к нам!

Наша вакансия также подойдет вам, если вы искали: КЦ, Коллцентр, кол-центр,Колцентр, колл-центр, Контакт-центр, контакт центр, Контактный центр, Специалист в call центр,специалист контактного центра, начинающий, оператор на телефоне,работа для начинающих, специалист по работе с клиентам, без опыта, менеджер по работе с клиентами, специалист продаж, секретарь,оператор кц, начало карьеры, Менеджер КЦ, Вакансия менеджера по продажам, Менеджер по работе с клиентами, Специалист отдела продаж, Опыт в продажах, Офис продажи , Работа с людьми, Консультирование клиентов , Переговоры, Выявление потребностей, работа на телефоне, удаленка ,удалёнка, работа удаленно, Менеджер, работа на дому, консультант