Ведение кадрового делопроизводства (прием, увольнение, кадровые перемещения, отпуск, командировки, личные дела);
Табельный учет рабочего времени, оформление листков нетрудоспособности;
Консультирование сотрудников по вопросам трудового законодательства;
Оформление предоставления льгот и компенсаций работникам;
Выдача справок, копий трудовых книжек сотрудникам по их запросам;
Подготовка текущих отчетов;
Ведение архива кадровых документов;
Участие в жизни магазина (организация корпоративных мероприятий, и конкурсов).
Уверенное владение MS Office;
Работа в условиях многозадачности;
Стрессоустойчивость.
БУДЕТ ЯВЛЯТЬСЯ ВАШИМ ПРЕИМУЩЕСТВОМ
Опыт кадровой работы;
Знание действующего трудового законодательства РФ;
Знание законодательных и нормативных правовых актов;
Знание основ кадрового делопроизводства;
Опыт работы с кадровыми программами (1С, Босс-Кадровик и др.).
Официальное трудоустройство с 1го дня работы;
График работы 5/2 (по 8 часов + час обед). Выходные СБ-ВС. Режим работы на выбор (с 07:00 до 16:00, с 08:00 до 17:00, с 09:00 до 18:00)
Совокупный уровень дохода от 68800 руб. до вычета налога.
Оклад от: 59900 руб., компенсация питания 6 000 руб/мес (до вычета налога)
Уровень фикс. оклада готовы обсуждать лично при собеседовании;
Возможность получения премий (по положению о премировании):
- ежемесячной премии 5% от оклада (от 2995 руб. до вычета налога);
- квартальной премии до 25% от квартального дохода;
Корпоративное обучение и доступ к базе знаний;
Программа развития для каждого сотрудника и возможность карьерного роста;
Работа в команде профессионалов;
Расширенный социальный пакет:
- корпоративный транспорт (вечерняя доставка);
- уютная столовая, кафе для сотрудников;
- корпоративная мобильная связь для взаимодействия с клиентами;
- стильная форма, комната отдыха, собственный тренажерный зал, раздевалки, душевые;
- ДМС (включая стоматологию), телемедицина и страхование жизни;
С каждым годом на выбор сотрудника становится доступно больше дополнительных опций. Например, детских летних путевок, ДМС для родственников.
Ведение кадрового делопроизводства (прием, увольнение, кадровые перемещения, отпуск, командировки, личные дела);
Табельный учет рабочего времени, оформление листков нетрудоспособности;
Консультирование сотрудников по вопросам трудового законодательства;
Оформление предоставления льгот и компенсаций работникам;
Выдача справок, копий трудовых книжек сотрудникам по их запросам;
Подготовка текущих отчетов;
Ведение архива кадровых документов;
Участие в жизни магазина (организация корпоративных мероприятий, и конкурсов).
Уверенное владение MS Office;
Работа в условиях многозадачности;
Стрессоустойчивость;
Опыт кадровой работы;
Знание действующего трудового законодательства РФ;
Знание законодательных и нормативных правовых актов;
Знание основ кадрового делопроизводства;
Опыт работы с кадровыми программами (1С, Босс-Кадровик и др.).
Официальное трудоустройство с 1го дня работы;
График работы 5/2 (по 8 часов + час обед). Выходные СБ-ВС. Режим работы на выбор (с 07:00 до 16:00, с 08:00 до 17:00, с 09:00 до 18:00)
Совокупный уровень дохода от 78240 руб. до вычета налога. Оклад от: 68800 руб., компенсация питания 6 000 руб/мес (до вычета налога);
Уровень фикс. оклада готовы обсуждать лично при собеседовании;
Возможность получения премий (по положению о премировании):
- ежемесячной премии 5% от оклада (от 3440 руб. до вычета налога);
- квартальной премии до 25% от квартального дохода;
Корпоративное обучение и доступ к базе знаний;
Программа развития для каждого сотрудника и возможность карьерного роста;
Работа в команде профессионалов;
Расширенный социальный пакет:
- корпоративный транспорт (вечерняя доставка);
- уютная столовая, кафе для сотрудников;
- корпоративная мобильная связь для взаимодействия с клиентами;
- стильная форма, комната отдыха, собственный тренажерный зал, раздевалки, душевые;
- ДМС (включая стоматологию), телемедицина и страхование жизни;
С каждым годом на выбор сотрудника становится доступно больше дополнительных опций. Например, детских летних путевок, ДМС для родственников.
Личные качества:• личная ответственность;
• инициативность в работе для увеличения продаж заведения;
• стрессоустойчивость;
• исполнительность;
• коммуникабельность;
• позитивность;
• внимательность;
• аккуратность;
• вежливость;
Характер работы и задачи:
• обслуживание на кассе посетителей для оформления заказа на кухню;
• прием заказов по телефону;
• Уборка рабочего места в течение дня;
• Поддержание в чистоте зала для посетителей;
• Сборка заказов;
• Взаимодействие с курьерами кафе;
• работа на кассе.
Разнорабочий / Подсобный рабочий
80 000 - 90 000 руб
Рады приветствовать!
Компания "Детская школа тенниса "Чайка" приглашает на работу Разнорабочего/Подсобного рабочего. Находимся на территории физкультурно-оздоровительного комплекса "ЗЕНИТ" г.Красногорска.
Предлагаем:
Стабильную постоянную работу на территории комплекса;
Облагороженная территория, собственная парковка;
Простые и понятные задачи, которые не требуют специального образования или опыта;
Отдельная комната, где можно отдохнуть или переночевать;
Официальное оформление по ТК РФ;
Выплаты заработной платы без задержек, всегда вовремя;
График работы 6/1, основная загруженность рано утром и в вечернее время;
Здоровую дружелюбную рабочую атмосферу;
Скидки на посещение секций сотрудникам и их детям;
Различные корпоративные мероприятия;
Подарки детям на праздники.
Ваши задачи:
Дневная, ночная и утренняя уборка с помощью специального оборудования;
Выполнение рабочих поручений в течении дня;
Подготовка помещений к мероприятиям и праздникам.
Какие навыки и личные качества помогут в работе:
Бережное отношение к вверенному оборудованию и инструментам;
Исполнительность, ответственность, трудолюбие, физическая выносливость.
Компания более 15-и лет проводит занятия по различным направлениям для детей и взрослых, прививая любовь к спорту и здоровому образу жизни. Мы ценим труд каждого сотрудника и всегда стараемся обеспечить комфортные условия труда, приятную атмосферу в коллективе и всегда поддерживаем конкурентоспособный уровень заработной платы!
Будем рады встрече!
Характер работы и задачи:
• четко и оперативно готовить необходимые заказы;
• Уборка рабочего места в течение дня и поддержание его же в чистоте во время работы;
• Выполнять рекомендации старшего повара.
Всему можем научить. От Вас главное внимание и желание работать в дружной команде.
1.1. Преподавание по дополнительным общеобразовательным программам:
· организация деятельности учащихся, направленной на освоение дополнительной общеобразовательной программы;
· организация досуговой деятельности учащихся в процессе реализации дополнительной общеобразовательной программы;
· обеспечение взаимодействия с родителями (законными представителями) учащихся, осваивающих дополнительную общеобразовательную программу, при решении задач обучения и воспитания;
· педагогический контроль и оценка освоения дополнительной общеобразовательной программы;
· разработка программно-методического обеспечения реализации дополнительной общеобразовательной программы.
Ведение Реестра расходных обязательств; Участие в формирование проекта бюджета Рузского городского округа в части учреждений; Расчет финансового обеспечения выполнения муниципальных заданий; Контроль, формирование соглашений на предоставление субсидии на выполнение муниципального задания и иные цели учреждений.
Согласование и составление договоров и руководство процессом по подготовке проектов договоров, дополнительных соглашений;
Проверка и обеспечение проверки документации, представленной контрагентами, подготовка заключений, составление протоколов разногласий при возникновении возражений по отдельным условиям договоров;
Изучение практики заключения, исполнения хозяйственных, и финансовых договоров, в целях обеспечения соответствия условий договоров интересам Организации и контрагентов, установления необходимости внесения в договоры корректировок, связанных с изменениями законодательства, экономической и правовой ситуации в отрасли и на товарном рынке (дополнительных санкций и технических решений и т.д.);
Обеспечение подготовки и поддержание квалификации работников отдела;
Ведение учета и подготовка отчетности по договорной работе;
формирование соглашений; Сбор пакета документов и оформление заявок на получение субсидий из бюджета Московской области и Федерального бюджета; Работа в системе Электронный бюджет; Расчет формирования муниципальных заданий; Нормирования затрат на муниципальные услуги и работы
- ведение кадрового делопроизводства;
- оформление приема, перевода и увольнения работников;
- формирование и ведение личных дел работников;
- заполнение, ведение учета и хранения трудовых книжек;
- ведение и контроль графика отпусков;
- оформление документов на подачу в УФМС (приём и увольнение сотрудников);
- сдача отчетов ЕФС-1, сканирование документов;
- ведение воинского учета.
Список профессий