Руководитель вакансии Павлово

руководство разработкой проектов по изготовлению автокомпонентов из пластмасс

- планирование, организация и управление деятельностью команды проекта

- определение ресурсов воплощения проекта (оборудование, технологии), бюджетирование

- курирование заключения договоров

- проведение переговоров

- организация работ по процедуре APQP

В отдел досудебного взыскания задолженности требуется опытный Региональный менеджер

Обязанности

• руководство группой выездных специалистов
• организация исполнения планов мероприятий, направленных на выполнение целевых показателей бизнес-плана командой
• работа с сотрудниками: регулярный менеджмент, наставничество, управление эффективностью, производительностью, мотивация
• работа с отклонениями
• проведение переговоров со сложными клиентами, связанными лицами с целью поиска возможных вариантов урегулирования задолженности, а также с целью выяснения социально-финансового положения в сложных и нетиповых ситуациях

Требования

• высшее образование (экономическое, юридическое, финансовое);
• стаж работы руководителем в отделе досудебного взыскания
• опыт эффективного досудебного выездного взыскания проблемной задолженности не менее 1 года;
• работы со стандартными программными продуктами MS Office (Word, Excel, Outlook, Power Point, Visio), АС КонсультантПлюс;
• пользования специализированными банковскими программными продуктами

Условия

• место работы ул. Керченская 18
• график 5\2
• работа в крупнейшем банке России;
• трудоустройство согласно ТК РФ;
• регулярное корпоративное обучение;
• ДМС, страхование от несчастных случаев и тяжелых заболеваний;
• материальная помощь и социальная поддержка, корпоративная пенсионная программа;
• льготные условия кредитования;
• яркая и насыщенная корпоративная жизнь

• общее руководство, организация работы, обеспечение качественного обслуживания и оперативного сопровождения клиентов
• организация эффективных продаж банковский продуктов и услуг
• планирование и осуществление мероприятий, направленных на выполнение плановых показателей и обеспечение эффективной работы офиса
• управление персоналом, мотивация сотрудников и контроль индивидуальной эффективности
• анализ результатов и эффективности деятельности офиса продаж

• Разрабатывать новые продукты, включая: составление технического задания, проведение тестирования, подбор упаковки и логистики
• Участвовать в подготовке к запуску новинок, в том числе подготовку технической документации
• Выстраивать эффективные коммуникации с отделами: разработка продукта, маркетинг, продажи, производство

Руководит работой кружка. Участвует в разработке перспективных и текущих планов работы кружка, в проведении организационно-творческих мероприятий. 

• разработка стратегии привлечения клиентов;
• реализация проектов, направленных на увеличение посещаемости и укрепление имиджа музея;
• координация работы музея;
• работа над информационными материалами (новости, пресс-релизы, пост-релизы, тезисы для публикаций, интервью, статьи, презентации);
• взаимодействие со СМИ (анализ медиа-пространства, взаимодействие с ключевыми городскими и федеральными СМИ, мониторинг прессы, ведение отчетности и анализа эффективности, подготовка и организация комментариев и интервью);
• контроль бюджета, оценка целесообразности и эффективности проведения рекламных кампаний;
• анализ рекламных активностей и построение прогнозов;
• организация пресс-конференций, брифингов, интервью руководителей компании в средствах массовой информации, презентаций в музее для экскурсоводов и турагенств;
• составление пресс-релизов о деятельности музея, в т.ч.написание текстов для профильных ресурсов;
• подготовка ежемесячных отчетов; ведение документации;
• в рамках программы социальной активности - организация взаимодействия музея с благотворительными организациями (посещение благотворительных групп,
• организация благотворительных мероприятий, анонсирование в СМИ);
• участие в подготовке информационных материалов для сайта и внутреннего оформления музея (описание экспонатов, фотозон и проч..);
• организация съемочных процессов (фото, видеосъемка в коммерческих, благотворительных и иных целях);
• контроль внутреннего и внешнего информационного поля музея на предмет актуальности и грамотности размещенной информации;
• использование информационных поводов (участие в премиях, выставках, презентациях, событиях, пр.), для имиджа проекта от привлечения общественного внимания через прессу без прямой рекламы;
• реагирование на критические замечания в Гугл, Яндекс, на порталах Tripadvisor, 2Gis (подготовка писем, ответов);
• анализ PR-стратегии конкурентов, выявление их сильных и слабых сторон;
• поиск партеров для продвижения и узнаваемости проекта, в том числе – совместных акций и бартерного сотрудничества;
• рекламная поддержка маркетинговых акций в музее;
• написание ТЗ для дизайнера.

• профильный опыт в музейно-выставочных проектах не менее 2-х лет;
• наличие базы контактов в ключевых арт-СМИ, Lifestyle и бизнес-изданиях (городские и федеральные);
• базовые знания в области искусства;
• грамотная устная и письменная речь;
• написание продающих интересных текстов;
• умение работать с типографиями и POS-материалами;
• навыки написания ТЗ для дизайнера;
• базовые навыки Adobe Photoshop, Pdf;
• коммуникабельность, самостоятельность, инициативность, умение аргументировать свою позицию, ответственность, организованность, высокая работоспособность, нацеленность на результат, умение работать в условиях многозадачности.

• место работы в центре Нижнего Новгорода, около пл. Минина;
• график работы гибридный с присутственными днями в офисе/удаленный режим;
• уровень мотивации (фиксированный и KPI) обсуждается на собеседовании;
• возможность роста.

Организация продаж соответствующей продукции,разработка планов и схем продаж.Построение оптимальных отношений с постащиками и покупателями.Подбор кадров в своем отделе и тд.

Руководитель кружка обязан:

2.1. Организовать и руководить работой театрального (музыкального, хорового, хореографического, прикладного, самодеятельного художественного творчества) кружка.

2.2. Комплектовать состав кружка и принимать меры по его сохранению на протяжении учебного периода.

2.3. Участвовать в разработке перспективных и текущих планов работы, в проведении организационно-творческих мероприятий, составления плана работы по направлению кружка, а также вести отчетность о своей работе согласно установленного регламента.

2.4. Проводить групповые и индивидуальные занятия по направлению деятельности кружка.

2.5. Способствовать развитию творческих способностей, талантов и профессиональных качеств у детей, подростков и молодежи.

2.6. Принимать участие в организации и проведении культурно-массовых мероприятий, проводимых в учреждении.

2.7. Принимать участие в подготовке коллективов для участия в фестивалях, смотрах, экскурсиях, выставках, массовых мероприятиях конкурсах как районного, так и областного, значения.

2.8. Комплектовать методический и репертуарный материал.

2.9. Вести учет и отчетность работы кружка.

• Организация и контроль работы секретариата (2 завода, 4 сотрудника);
• Контроль ведения делопроизводства;
• Тревел-поддержка сотрудников компании, в том числе за рубеж;
• Составление и контроль бюджета секретариата;
• Планирование рабочего дня руководителя;
• Организация заседаний и совещаний, проводимых руководителем;
• Принятие участия в переговорах, деловых встречах;
• Ведение протоколов заседаний и совещаний;
• Своевременная подготовка аналитических, информационных и справочных материалов.

• Организует запуск проекта, формирует команду проекта.
• Интегрирует и управляет всеми функциями проекта.
• Определяет план проекта и отдельных его этапов (с точки зрения сроков, контрольных точек, организации и т.д.)
• Координирует разработку прогнозируемых экономических параметров проекта
• Оценивает риски
• Контролирует достижение целей проекта (с точки зрения продукта, бюджета и сроков) и определяет порядок действий в случае появления отклонений от плана
• Информирует всех членов команды проекта и управляющую компанию о ходе реализации проекта
• Осуществляет разрешение конфликтных ситуаций внутри проекта
• Осуществляет взаимодействие с предприятиям-соисполнителям и координирует их работу в рамках проекта.
• Осуществляет взаимодействие с представителями Заказчика в части согласования и утверждения документов по выполнению как всего проекта в целом, так и отдельных его этапов.