Проверка заявлений на выдачу авансов и авансовых отчётов. Согласование приказов на выплату денежного довольствия.
Осуществляет работу по совершенствованию организации труда, форм и систем заработной платы, материального и морального стимулирования.
Обязанности:
- разработка нормативных документов и планирование расходов по вопросам оплаты труда работников и реализации мер социальной поддержки работникам;
- ежемесячная, ежеквартальная отчетность по направлению деятельности.
2.1. Выполнение работы по осуществлению финансовой деятельности учреждения, направленной на обеспечение финансовыми ресурсами объемов (Госзаказа) учреждения.
2.2. Формирование и распределение (использование) средств учреждения по обязательствам перед государственным бюджетом, налоговыми органами, банковскими учреждениями, поставщиками.
2.3 Определение финансирования затрат на расширенное воспроизводство, социальное обеспечение и материальное стимулирование работников.
2.4 Участие в разработке, исходя из мощности учреждения (койко-дни, койко-места, посещения) проектов перспективных и годовых планов доходов-расходов, прогнозов поступления денежных средств на счета учреждения.
2.5 Определение поступлений и отчислений средств, корректировка смет доходов и расходов в информационных программах, составление заявок.
2.6 Участие в разработке нормативов оборотных средств по видам материалов и других товарно-материальных ценностей и затрат в стоимостном выражении.
2.7. Анализ финансовых результатов исполнения заключенных договоров по результатам проведенных торгов.
2.8 Обеспечение оперативного финансирования, своевременного отражения изменений в платежеспособности учреждения, обоснование и оформление данных изменений перед вышестоящими организациями.
2.9 Участие в разработке смет доходов и расходов, распределении по статьям ЭКР бюджетных ассигнований.
2.10 Анализ выполнения заявок на финансирование, оперативной и бухгалтерской отчетности по финансовой деятельности.
2.11 Участие в разработке мероприятий по улучшению использования средств бюджета, предупреждению образования излишних запасов материальных ценностей.
2.12 Осуществление сбора, накоплений экономической, бухгалтерской информации для плановой работы или выполнения отдельных заданий.
2.13 Участие и составление установленной отчетности о результатах финансовой деятельности учреждения.
2.14 Анализ поступления денежных средств, погашение кредиторской задолженности.
1. Работа в программном комплексе «WEB-Бюджет»:
– формирование распределения бюджетных ассигнований и ЛБО учреждения по видам помощи, внесение изменений и уточнений;
- формирование прогноза по расходам «Кассовый план выплат по дням» в информационной системе «Свод- WEB»
2. Работа в Единой информационной системе Российской Федерации в сфере закупок, в том числе с использованием АИС «WEB-Торги-КС»:
- работа с планами графиками закупок: размещение в ЕИС, внесение планов и изменений в соответствии и в сроки, предусмотренные действующим законодательством и нормативными и иными документами уполномоченных органов государственной власти Мурманской области);
- работа с договорами (регистрация, исполнение и прочее – в ЕИС, АИС, «WEB-Торги-КС», на электронных площадках, в соответствии с действующим законодательством);
3. Работа по обоснованию начальных максимальных цен договоров учреждения в соответствии с действующим законодательством;
4. Работа в модуле «Малые закупки» АИС «WEB-Торги-КС».
1. Сверка взаимных расчетов с организациями по кредиторской и дебиторской задолженности;
2. Подготовка документов на оплату счетов поставщиков, проведение проверки и регистрации счетов, предназначенных к оплате, выполнение проверки их соответствия контрактам;
3. Вести аналитический учет дебиторской и кредиторской задолженности по поставщикам, подотчетным лицам.
Планирование доходов и расходов, составление плана финансово-хозяйственной деятельности учреждения, расчет тарифов на платные услуги, сдача статистической отчетности, участие в подготовке и проведении мероприятий по ресурсосбережению в учреждении и др.
Осуществляет экономический анализ деятельности обслуживаемых учреждений. Ведет работу по составлению планов финансово-хозяйственной деятельности, расчетов к ним. Обрабатывает тарификационные списки педагогических работников, выполняющих нормируемую педагогическую работу. Принимает бюджетные обязательства и осуществляет контроль за выполнением обязательств по заключенным договорам в рамках плановых назначений. Составляет ежемесячные справки по произведенным расходам и производит анализ фактических и кассовых расходов в разрезе источников финансового обеспечения по КЭК. Осуществляет формирование и выгрузку расчетно-платежных документов при помощи программных продуктов 1С: Предприятие и СУФД ФК. На время отсутствия работника по аналогичной должности (отпуск, болезнь, командировка, пр.) исполняет его обязанности.
Список профессий