Менеджер вакансии Обоянь

ООО «Курский Завод Композитных Материалов» — ведущий российский производитель изделий строительного и промышленного назначения.

Наша компания в поисках амбициозного и нацеленного на результат кандидата!

Мы предлагаем:

• Официальное трудоустройство.
• Стабильную заработную плату без задержек.
• 5-дневную рабочую неделю с 8:30 до 17:30 (сб., вс., праздничные дни - выходной).
• Общее обучение. Обучение 1С, CRM.
• Возможность профессионального роста и развития.
• Доброжелательную рабочую атмосферу.
• Корпоративную мобильную связь.

Эта Вакансия для Вас, если:

Вы начинающий специалист, имеете минимальный опыт работы или Вы специалист без опыта работы, окончивший ВУЗ или ССУЗ, который стремится учиться и развиваться в направлении промышленных продаж.

Вам предстоит:

• Погрузиться в специфику отрасли.
• Осуществлять поиск новых заказчиков (включая холодные звонки).
• Проводить полный цикл сделки (переговоры, документооборот, удержание клиента).
• Выполнять общеорганизационные задачи, поступающие от руководства, способствующие развитию предприятия и росту прибыли.
• Получать удовольствие и материальный бонус за качественно выполненную работу.

Требования:

• Уверенное пользование ПК (приветсвуются знания Exсel).
• Пунктуальность и ответственность.
• Активность и стремление к развитию общего дела.
• Коммуникабельность и отсутствие страха встреч/разговоров/презентаций.
• Грамотная устная и письменная речь.

Ждем Ваших звонков и откликов!

• выезжать на консультации клиентов в удобные для них локации
• предлагать клиентам банковские продукты и подключать сервисы экосистемы Сбера
• доставлять банковские карты и документы клиентам.

• быть готовым перемещаться по городу
• быть готовым общаться с клиентами и предоставлять сервис.

• ежемесячная, годовая премия и ежегодный пересмотр зарплаты
• возможность влиять на свой доход
• быстрый старт карьеры для тех, кто без опыта
• оплата транспортных расходов, корпоративная мобильная связь и ipad
• уникальная система онлайн обучения Сбера для карьерного развития и роста
• расширенный ДМС и льготное страхование для семьи
• бесплатная подписка СберПрайм+, скидки на продукты компаний-партнеров
• вознаграждение за рекомендацию друзей в команду Сбера.

Продажи оборудования В2В

Документальное сопровождение деятельности дирекции по развитию

• Официальное трудоустройство.
• Стабильную заработную плату без задержек.
• 5-дневную рабочую неделю с 8:30 до 17:30 (сб., вс., праздничные дни - выходной).
• Общее обучение. Обучение 1С, CRM.
• Возможность профессионального роста и развития.
• Доброжелательную рабочую атмосферу.
• Корпоративную мобильную связь.

• Погрузиться в специфику отрасли.
• Осуществлять поиск новых заказчиков (включая холодные звонки).
• Проводить полный цикл сделки (переговоры, документооборот, удержание клиента).
• Выполнять общеорганизационные задачи, поступающие от руководства, способствующие развитию предприятия и росту прибыли.
• Получать удовольствие и материальный бонус за качественно выполненную работу.

• Уверенное пользование ПК (в особенности Exсel).
• Пунктуальность и ответственность.
• Активность и стремление к развитию общего дела.
• Коммуникабельность и отсутствие страха встреч/разговоров/презентаций.
• Грамотная устная и письменная речь.

ОБЯЗАННОСТИ:

• Организовывать работу в отделе;
• Эффективно управлять командой;
• Анализировать продажи;
• Контролировать товарный запас, поддерживать необходимое количество товара;
• Взаимодействовать с поставщиками по заказу товара;
• Анализировать конкурентный рынок (новинки, тенденции, цены);
• Разрабатывать коммерческие операции отдела и участвовать в них;
• Консультировать клиентов в торговом зале, помогать в выборе товара, сопровождать на всех этапах продаж;
• Разрешать конфликтные ситуации

ТРЕБОВАНИЯ:

• Опыт работы в продажах;
• Успешный опыт управления командой, организаторские способности, ориентация на командную работу;
• Готовность к интенсивной работе;
• Готовность брать на себя ответственность;
• Стремление к развитию;
• Готовность обучать других.

УСЛОВИЯ:

• Официальное трудоустройство и фиксированный оклад с 1го дня работы;
• График работы 5/2 (по 8 часов), скользящие выходные;
• Совокупный уровень дохода от 57710 руб/мес.: оклад от 48700 руб/мес, компенсация питания 6000 руб/мес (до вычета налога). Возможность получения премий (по положению о премировании):
  - ежемесячной премии 5% от оклада 2435 руб/мес;
  - квартальной премии до 25% от квартального дохода;

• Корпоративное обучение и доступ к базе знаний;
• Программа развития для каждого сотрудника и возможность карьерного роста;
• Работа в команде профессионалов;
• Расширенный социальный пакет:

- уютная столовая, кафе для сотрудников;

- корпоративная мобильная связь для взаимодействия с клиентами;

- стильная форма, комната отдыха, собственный тренажерный зал;

- ДМС (включая стоматологию), телемедицина и страхование жизни;

• С каждым годом на выбор сотрудника становится доступно больше дополнительных опций. Например, детских летних путевок, ДМС для родственников.

ОБЯЗАННОСТИ:

• Организовывать работу в отделе;
• Эффективно управлять командой;
• Анализировать продажи;
• Контролировать товарный запас, поддерживать необходимое количество товара;
• Взаимодействовать с поставщиками по заказу товара;
• Анализировать конкурентный рынок (новинки, тенденции, цены);
• Разрабатывать коммерческие операции отдела и участвовать в них;
• Консультировать клиентов в торговом зале, помогать в выборе товара, сопровождать на всех этапах продаж;
• Разрешать конфликтные ситуации

ТРЕБОВАНИЯ:

• Опыт работы в продажах;
• Успешный опыт управления командой, организаторские способности, ориентация на командную работу;
• Готовность к интенсивной работе;
• Готовность брать на себя ответственность;
• Стремление к развитию;
• Готовность обучать других.

УСЛОВИЯ:

• Официальное трудоустройство и фиксированный оклад с 1го дня работы;
• График работы 5/2 (по 8 часов), скользящие выходные;
• Совокупный уровень дохода от 57710 руб/мес.: оклад от 48700 руб/мес, компенсация питания 6000 руб/мес (до вычета налога). Возможность получения премий (по положению о премировании):
  - ежемесячной премии 5% от оклада 2435 руб/мес;
  - квартальной премии до 25% от квартального дохода;

• Корпоративное обучение и доступ к базе знаний;
• Программа развития для каждого сотрудника и возможность карьерного роста;
• Работа в команде профессионалов;
• Расширенный социальный пакет:

- уютная столовая, кафе для сотрудников;

- корпоративная мобильная связь для взаимодействия с клиентами;

- стильная форма, комната отдыха, собственный тренажерный зал;

- ДМС (включая стоматологию), телемедицина и страхование жизни;

• С каждым годом на выбор сотрудника становится доступно больше дополнительных опций. Например, детских летних путевок, ДМС для родственников.

* работа с входящим потоком

* оценка заемщиков

* выдача микрозаймов до 100 тыс. руб. * оформление документов на выдачу займов и прием денежных средств * привлечение новых клиентов для увеличения результата и уровня заработной платы * ведение клиента на всех этапах займа

Внимательное отношение к клиентам в офисе продаж: консультирование, помощь в выборе продукта, оформление необходимых документов;

Выдача клиентам продуктов банка: кредиты, дебетовые и кредитные карты, страховые продукты и т.д.;

Проактивная позиция в привлечении потенциальных клиентов: презентация продуктов и услуг гостям офиса продаж и потенциальным клиентам.

• отвечает за выполнение планов по установленным ключевым показателям эффективности.
• руководит работой старших продавцов, продавцов-кассиров.
• знает и отвечает за ассортимент закрепленных за ним групп товаров, торговые марки производителей, лидеров продаж, поставщиков товаров.
• формирует, контролирует и отвечает за розничные цены на социально значимые товары.
• осуществляет и контролирует закупку товаров исходя из реальных объемов продаж.
• формирует заказы поставщикам, анализирует качество выполнения заказов, контролирует наличие заказов на товар.
• осуществляет контроль за торговой наценкой в своей категории.
• организует работу по контролю за сроками годности и условиями хранения.
• отвечает за оформление документов на возврат, продажу оптом, перемещение и списание товаров.
• составляет претензии к контрагентам, принимает участие в подготовке ответов на претензии покупателей.
• участвует и отвечает в разработке рекламных акций.