Руководитель вакансии Новокубанск

ФОРМИРОВАНИЕ КАДРОВОГО РЕЗЕРВА НА 2024 ГОД

Обязанности:

1. Планирование и организация закупок судового оборудования и материалов.

2. Контроль процесса логистики, этапов доставки.

3. Поиск и анализ поставщиков, договоры.

4. Мониторинг рынка и оценка качества предлагаемой продукции.

5. Разработка стратегии поставок и оптимизации расходов.

6. Организация хранение материальных ресурсов и учет складских операций, инвентаризация.

7. Отчеты о закупках и расходах материалов.

Ответственность:

1. Руководитель отдела снабжения и логистики несет ответственность за достижение поставленных целей отдела, соблюдение графиков и стандартов качества, а также за обеспечение соответствия деятельности отдела требованиям законодательства.

Требования к квалификации:

1. Высшее образование (техническое).

2. Опыт работы в области снабжения и логистики, предпочтительно в морской отрасли.

3. Знание методов планирования, организации и контроля закупок и поставок.

4. Навыки работы с компьютером и программами для учета и анализа данных.

5. Знание английского языка на уровне, достаточном для ведения деловых переговоров и чтения специализированной документации.

Дополнительные требования:

1. Готовность к командировкам и работе в условиях, связанных с обслуживанием морских судов.

2. Организационные навыки, ответственность, стрессоустойчивость.

Подготовка документации для заключения договоров с подрядными организациями на выполнение ремонтных работ и ведет технический надзор за ходом ремонта. Обеспечивает правильное использование выделенных на ремонт средствсоставление ежемесячных отчетов ресурсоснабжающим организациям;контролирует при выполнении ремонтных работ соответствие объемов, сроков и качества строительно-монтажных работ, качества применяемых материалов, изделий, конструкций утвержденной проектно-сметной документации, строительным нормам и правилам, стандартам, техническим условиям, правилам по охране труда, требованиям пожарной безопасности

Организация работы клуба, участие и проведение мероприятий, развивающих молодежь и современную молодежную культуру на территории Тимашевского городского поселения Тимашевского района

• Организовывать и контролировать работу сектора по обслуживанию покупателей (линия касс, информационное бюро, пункт возврата товара);
• Управлять командой кассиров и менеджеров: подбор, адаптация, мотивация, развитие сотрудников;
• Обеспечивать постоянную работоспособность и привлекательность всех пунктов обслуживания данного сектора;
• Обеспечивать качество оказываемых услуг в секторе по обслуживанию клиентов магазина (взаимодействие с контрагентами, заключение договоров, контроль оказания услуг, работа с претензиями);
• Оптимизировать процессы для улучшения качества обслуживания клиентов
• Взаимодействовать с контролирующими органами (постановка на учет/перерегистрация кассового оборудования);
• Участвовать в управлении всем гипермаркетом вместе с командой руководителей.

Требования:

• У тебя есть опыт работы в клиентском сервисе и управлении командой в сфере продаж/оказания услуг/ресторанного бизнеса;
• Ты эффективный руководитель с современным подходом к управлению командой;
• Ты энергичен, готов к интенсивной работе, стрессоустойчив;
• У тебя высокий уровень клиентоориентированности и опыт решения сложных рабочих ситуаций;
• Знание кассовой дисциплины как преимущество.

• Официальное оформление по ТК РФ;
• Ежегодное прохождение мед. осмотра за счет компании + добровольное медицинское страхование (включая стоматологию) и страховку жизни, здоровья;
• Оклад (по итогам собеседования) + 5% от оклада ежемесячно за отработку всех смен + до 25% ежеквартальные премии по результатам работы магазина;
• Компенсация питания 4000р./месяц (до вычета налога);
• График работы: 5/2 (скользящие парные выходные);
• Комфортные условия работы: спортзал с тренажерами, комната отдыха, корпоративная одежда и защитная обувь, кафе-буфет, раздевалка с душем и гладильными принадлежностями;
• Корпоративная культура в компании – уважительное отношение между всеми членами команды;

• Корпоративное обучение, в компании приветствуется развитие и карьерный̆ рост. У вас будет ваш индивидуальный план стажировки, обучения и наставник.

Обязанности:

• Разработка коммерческой стратегии сектора/магазина и организация мероприятий, направленных на увеличение клиентопотока, контроля качества обслуживания клиентов;
• Руководство персоналом отдела: подбор, мотивация, обучение, адаптация, повышение уровня компетенция персонала
• Мониторинг и анализ экономических показателей сектора (товарооборот, маржа, запас, ротация, сезонность, потребности клиентов)
• Обеспечение качественного обслуживания клиентов - 80% времени работать в торговом зале
• Определение ассортиментной и ценовой политики сектора
• Оптимальное использование торгового пространства
• Проведение мониторинга конкурентов и анализ покупательского спроса
• Контроль наличия товара и его своевременный заказ

Требования:

• Опыт в сфере розничной торговли
• Клиентоориентированность
• Лидерство и целеустремленность
• Большое желание продавать и вдохновлять на это свою команду
• Успешный опыт управления командой и управления продажами в рознице
• Способность обучаться и обучать
• Нацеленность на результат
• Готовность работать с большими объёмами информации в плотном графике
• Способность видеть ситуацию в целом, устанавливать взаимосвязи, стратегическое видение.

Условия:

• Официальное оформление по ТК РФ, фиксированная заработная плата;
• Ежегодное прохождение мед. осмотра за счет компании + добровольное медицинское страхование (включая стоматологию) и страховку жизни, здоровья;
• Оклад (по итогам собеседования) + 5% от оклада ежемесячно за отработку всех смен + до 25 % ежеквартальные премии по результатам работы магазина;
• Компенсация питания 4000руб в месяц (до вычета налога);
• График работы: 5/2 (скользящие парные выходные)
• Комфортные условия работы: спортзал с тренажерами, комната отдыха, корпоративная одежда и защитная обувь, кафе-буфет, раздевалка с душем и гладильными принадлежностями;
• Корпоративная культура в компании – уважительное отношение между всеми членами команды;
• Корпоративное обучение, в компании приветствуется развитие и карьерный̆ рост. У вас будет ваш индивидуальный план стажировки, обучения и наставник.

Обязанности:

• Разработка коммерческой стратегии сектора/магазина и организация мероприятий, направленных на увеличение клиентопотока, контроля качества обслуживания клиентов
• Руководство персоналом отдела: подбор, мотивация, обучение, адаптация, повышение уровня компетенция персонала
• Мониторинг и анализ экономических показателей сектора (товарооборот, маржа, запас, ротация, сезонность, потребности клиентов)
• Обеспечение качественного обслуживания клиентов - 80% времени работать в торговом зале
• Определение ассортиментной и ценовой политики сектора
• Оптимальное использование торгового пространства
• Проведение мониторинга конкурентов и анализ покупательского спроса
• Контроль наличия товара и его своевременный заказ

Требования:

• Опыт в сфере розничной торговли
• Клиентоориентированность
• Лидерство и целеустремленность
• Большое желание продавать и вдохновлять на это свою команду
• Успешный опыт управления командой и управления продажами в рознице
• Способность обучаться и обучать
• Нацеленность на результат
• Готовность работать с большими объёмами информации в плотном графике
• Способность видеть ситуацию в целом, устанавливать взаимосвязи, стратегическое видение.

Условия:

• Официальное оформление по ТК РФ, фиксированная заработная плата;
• Ежегодное прохождение мед. осмотра за счет компании + добровольное медицинское страхование (включая стоматологию) и страховку жизни, здоровья;
• Оклад (по итогам собеседования) + 5% от оклада ежемесячно за отработку всех смен + до 25 % ежеквартальные премии по результатам работы магазина;
• Компенсация питания 4000р./месяц (до вычета налога);
• График работы: 5/2 (скользящие парные выходные)
• Комфортные условия работы: спортзал с тренажерами, комната отдыха, корпоративная одежда и защитная обувь, кафе-буфет, раздевалка с душем и гладильными принадлежностями;
• Корпоративная культура в компании – уважительное отношение между всеми членами команды;
• Корпоративное обучение, в компании приветствуется развитие и карьерный̆ рост. У вас будет ваш индивидуальный план стажировки, обучения и наставник.

• Разработка и реализация коммерческой стратегии отдела проектных продаж;
• Отслеживание современных трендов и стилевых решений интерьера и определение ассортиментной и ценовой политики сектора;
• Управление командой проектных продаж: подбор, мотивация, сопровождение, развитие специалистов отдела;
• Обеспечение высокого уровня сервиса для клиентов;
• Кроссфункциональное взаимодействие с другими подразделениями.

• Опыт управления активными продажами от 3-х лет. Опыт работы в продажах товаров по индивидуальным заказам/проектам клиентов (окна, двери, кровля, мебель и т.п.) будет преимуществом.
• Высокие коммуникативные и презентационные навыки.
• Большое желание продавать и вдохновлять на это свою команду (10-16 чел), лидерство.
• Стратегическое видение, способность видеть ситуацию в целом, устанавливать взаимосвязи.
• Проактивность и новаторский подход в достижении коммерческих целей.
• Профессиональная любознательность, интерес к сфере дизайна интерьера.
• Опыт работы в CRM-системах.

• Официальное оформление по ТК РФ;
• Ежегодное прохождение мед. осмотра за счет компании + добровольное медицинское страхование (включая стоматологию) и страховку жизни, здоровья;
• Оклад (по итогам собеседования) + 5% от оклада ежемесячно за отработку всех смен + до 25% ежеквартальные премии по результатам работы магазина;
• Компенсация питания 4000р./месяц (до вычета налога);
• График работы: 5/2 (скользящие парные выходные);
• Комфортные условия работы: спортзал с тренажерами, комната отдыха, корпоративная одежда и защитная обувь, кафе-буфет, раздевалка с душем и гладильными принадлежностями;
• Корпоративная культура в компании – уважительное отношение между всеми членами команды;

• Корпоративное обучение, в компании приветствуется развитие и карьерный̆ рост. У вас будет ваш индивидуальный план стажировки, обучения и наставник.

Кондитерская фабрика г.Курганинск приглашает на работу руководителя отдела продаж. Управление работами по сбыту кондитерских изделий организации.Принятие участие в ценообразовании, программах покупательской лояльности.Планирование текущих и долгосрочных планов по сбыту продукции.Руководство отделом.

Проводить набор участников клубного формирования. Разрабатывать положение о клубном формировании в соответствии с уставными задачами МБУ «СКЦ» Павловского сельского поселения. Обеспечивать участие клубного формирования любительского объединения  в общих программах и мероприятиях МБУ «СКЦ» Павловского сельского поселения. Разрабатывать предложения по смете доходов и расходов деятельности клубного формирования. Обеспечивать художественный уровень и творческие результаты деятельности клубного формирования. Создавать актив клуба.

• Знание законодательства РФ в области строительства и ОПО, знание НТД РФ, законодательства РФ в области охраны труда, промышленной и пожарной безопасности, знание правил безопасности по устройству, сварке и монтажу металлоконструкций и технологических трубопроводов, оборудованию, технологии производства и методы выполнения работ,
• Знание показателей контроля качества проведения строительно-монтажных работ;
• Знание условий и порядка выполнения строительно-монтажных работ
• Обеспечение исполнение планов выполнения работ по сварке, монтажу и гидравлическим испытаниям технологических трубопроводов на поднадзорных объектах строительства.
• Организация и контроль формирования технической части технико-коммерческих предложений претендентов, участвующих в тендерных процедурах.
• Контроль наличия необходимых документов у подрядных организаций для допуска на объект строительства.
• Контроль обеспеченность строительства проектной и рабочей документацией.
• Контроль работы по сварке, монтажу и гидравлическим испытаниям технологических трубопроводов, антикоррозионной защите и огнезащитной обработке стальных металлоконструкций.
• Принимать участие в разработке графиков производства работ, суточно-месячных графиков (СМГ), планов мобилизации, производить контроль выполнения работ на соответствие утвержденным графикам.​​​​​​​
• Контролировать организацию работы по разработке и исполнению мероприятий, направленных на ликвидацию отставаний по срокам / объемам.