Начальник вакансии Нязепетровск

Обязанности: выполнение производственного плана, контроль за выпуском качественной продукции, контроль и обеспечение сокращения затрат и экономия по себестоимости, создание и выполнение плана по повышению производительности труда и улучшению условий производства.

Требования: высшее техническое образование, опыт работы от 3 лет в аналогичной должности, опыт управления коллективом, аккуратность, ответственность, четкость в выполнении производственных задач.

Условия: рабочее место в селе Каракульское, Октябрьского района (200км от Челябинска), возможно вахтовый метод 5/2, график с 8-00ч. до 17-00ч., з/п договорная при собеседовании, выплаты 2 раза в месяц, оформление и соцгарантии согласно ТК РФ. Рассмотрение кандидатов на основании резюме.

• Эффективное управление АТУ предприятия в соответствии с целями предприятия
• Организация обучения и повышения квалификации рабочих
• Организация своевременного обслуживания и ремонта ТС
• Обеспечение соблюдения техники безопасности при проведении ремонтных работ

·        Организация соблюдения заданных условий энергосбережения потребителей, поддержание нормального качества отпускаемой электроэнергии;

·        Проведение анализа технологических нарушений;

·        Организация соблюдения заданных условий энергосбережения потребителей, поддержание нормального качества отпускаемой электроэнергии;

·        Руководство и координация работы подчиненных структурных подразделений и т.д.

Организация и контроль оперативно-технологического управления в районе электрических сетей

Организация работ оперативно-выездных бригад

Обесбечение безопасного производства работ персоналом

• Организация и контроль работы оперативно-диспетчерского персонала с целью бесперебойного обеспечения потребителей электроэнергией.
• Ведение документации по оперативному руководству.
• Составление программ подготовки персонала, противоаварийных и противопожарных тренировок.
• Контроль за техническим состоянием зданий, оборудования ПС.
• Осуществляет руководство оперативным персоналом в сетях.
• Проведение обучения оперативного персонала, проведение тренировок.

Организация работ по тушению пожаров и проведению АСР,проведение профилактической работы

·         Организовывать работу сотрудников отделения почтовой связи;

·         Осуществлять подбор, обучение и адаптацию сотрудников отделения;

·         Управлять показателями деятельности отделения;

·         Контролировать кассовые операции и движение денежных средств в отделении;

·         Готовить отчетность отделения;

Взаимодействовать с органами власти и проверяющими органами в части, касающейся деятельности отделения.

Обеспечивает организацию процессов труда и управления на предприятии в соответствии с его целями и стратегией, направленными на производство высококачественной, конкурентоспособной продукции, на основе рационального использования трудового потенциала каждого работника, применения эффективных форм и методов мотивации труда и научно обоснованных трудовых нормативов с целью повышения производительности труда и качества выполнения работ. Возглавляет разработку проектов планов по труду и системы трудовых показателей, базирующейся на анализе прогрессивных показателей, достигнутых аналогичными организациями, с учетом ситуации на рынке труда, внешних и внутренних факторов. Обеспечивает доведение утвержденных планов до структурных подразделений предприятия. Организует работу по нормированию труда, расчету норм, анализу их качества и своевременному пересмотру, внедрению технически обоснованных нормативов по труду, расширению сферы нормирования труда рабочих-повременщиков и служащих, совершенствованию нормирования на основе применения межотраслевых и отраслевых нормативов по труду, методов микроэлементного нормирования. 

• Распределение обязанностей между работниками структурного подразделения
• Проверка, корректировка и утверждение сводных спецификаций и таблиц потребности в материально-технических ресурсах
• Проведение рабочих совещаний и заслушивание отчетов сотрудников по вопросам, связанным с определением потребности в материально-технических ресурсах, контролем их расходования в пределах установленных лимитов и соблюдения нормируемых запасов
• Подготовка материалов по вопросам материально-технического обеспечения, комплектации и складского хозяйства для рассмотрения на оперативных совещаниях у руководителей строительной организации
• Взаимодействие с руководителями других структурных подразделений строительной организации по вопросам нарушений установленных лимитов расхода материально-технических ресурсов
• Принятие административных решений в пределах имеющихся полномочий, направленных на ликвидацию причин перерасхода материально-технических ресурсов, а также на ликвидацию сверхнормативных запасов и излишков материально-технических ресурсов

-  Организовывать работу сотрудников отделения почтовой связи.

- Осуществлять подбор, обучение и адаптацию сотрудников.

- Управлять показателями деятельности отделения.

- Контролировать кассовые операции и движение денежных средств.

- Готовить отчетность.

- Взаимодействовать с проверяющими органами в части касающейся деятельности отделения