Руководитель вакансии Нефтекамск

ЧЕМ ПРЕДСТОИТ ЗАНИМАТЬСЯ:

• Создавать стратегию отдела исходя из потребностей рынка, клиентов, знания и понимания конкурентов;
• Обеспечивать высокий уровень сервиса в магазине и способствовать развитию; долгосрочных отношений с клиентами, используя омниканальные инструменты;
• Влиять на эффективность отдела через управление коммерческими показателями;
• Формировать эффективную команду – осуществлять подбор сотрудников в свой отдел и магазин;
• Развивать и сопровождать сотрудников как в профессии, так и личностно;
• Обучать команду продажам через личный пример комплексных продаж и обратную связь;
• Создавать вместе с командой лучший сервис для клиента.

ЧТО ТЕБЯ ЖДЕТ:

• Интересная работа в крупной компании;
• Неограниченные возможности для роста и реализации своего потенциала;
• Конкурентная официальная заработная плата (по результатам собеседования);
• Развитая система премирования, справедливая оценка результатов вашей работы;
• Прогрессирующая система льгот, зависящая от стажа работы в компании. В базовый пакет для новых сотрудников входит добровольное медицинское страхование (включая стоматологию), льготное питание, корпоративная форма, рабочий смартфон;
• Корпоративное обучение;
• Соблюдение Трудового Кодекса РФ;
• График 5/2 с плавающими выходными

ПОЧЕМУ ЭТО ПРЕДЛОЖЕНИЕ ДЛЯ ТЕБЯ:

• Ты заинтересован строить карьеру в ритейле, знаешь тенденции розницы;
• Ты компетентен в управлении продажами;
• Ты придерживаешься предпринимательского подхода в работе, ориентирован на бизнес-результат;
• Ты эффективный руководитель с современным подходом к управлению командой;
• Ты проактивен и стратегически мыслишь;
• Опыт стратегического планирования, управления командой в сфере продаж/оказания услуг/ресторанного бизнеса от 3-х лет;
• Желателен опыт работы в сфере розничной торговли;
• Опыт подбора, обучения и управления командой;
• Готовность развиваться и развивать своих сотрудников;
• Лидерство, ответственность, желание решать нестандартные задачи;

Обязанности:

Взаимодействие с заинтересованными лицами об бизнеса, от заказчика:

• Сбор исходных данных;
• Изучение предметной области и проблематики;
• Сбор функциональных требований к ПО;
• Концептуальное проектирование;
• Подготовка ТКП;
• Организация и участие в совещаниях;
• Подготовка договорной документации;
• Разработка ТЗ, документации по проектам, эксплуатационной документации;
• Проведение презентаций;
• Обучение пользователей;
• Проведение приемочных испытаний;
• Подготовка отчетов;
• Закрытие объемов;

Взаимодействие с командой разработки:

• Календарное и оперативное планирование работ;
• Распределение задач и контроль выполнения задач;
• Участие в разработке архитектуры ПО, интеграционных механизмов;
• Разработка прототипов интерфейса;
• Участие в разработке дизайн-макетов интерфейса;
• Проведение совещаний;
• Уточнение функциональных требований в процессе разработки ПО;
• Организация тестирования и внутренней приемки ПО;
• Анализ работы команды, выявление отставаний от графика, корректировка календарного плана;

Взаимодействие с руководством компании:

• Сбор исходных данных;
• Подготовка ТКП;
• Подготовка презентаций;
• Подготовка ТЭО;
• Подготовка отчетов.

• Анализ текущих бизнес-процессов конструкторско-технологического сопровождения производства, контроля качества продукции, диспетчеризации производства;
• Разработка стратегии проектов по цифровизации производства, формирование PLM-системы;
• Управление проектами по цифровизации производства;
• Руководство и контроль функционального внедрения и освоения цифровых технологий, средств автоматизации и унификации бизнес-процессов.

Руководство сбытом продукции компании:

-Организация работ по ведению работ по сбору, транспортированию, обработке, утилизации, обезвреживанию отходов, соблюдение экологических требований, знание спецтехники, ведение документооборота

ЧЕМ ПРЕДСТОИТ ЗАНИМАТЬСЯ:

• Гарантировать эффективное управление логистической цепочкой: управление товарными потоками магазина, между торговыми и складскими площадями, управление стоком
• Организовывать и оптимизировать работу с поставщиками товара, распределительными центрами, dark store
• Управлять командой: подбор, адаптация, обучение, мотивация, наставничество, развитие, оценка работы, охрана труда
• Формировать среднесрочную (2-3 года) стратегию в зоне своей ответственности, опираясь на стратегию компании
• Генерировать и реализовывать инновационные идеи/решения для оптимизации работы, использования новых возможностей
• Выстраивать работу подразделения исходя из потребностей и пожеланий клиента, использование обратной связи с клиентом

НАШИ ОЖИДАНИЯ ОТ КАНДИДАТА:

• Масштабный управленческий опыт в складской логистике и знание алгоритма работы цепи поставок
• Современные подходы к управлению персоналом и бизнес-процессами
• Умение стратегически мыслить и работать на перспективу
• Гибкость, умение договариваться, предлагать разные способы решения профессиональных задач
• Стремление к инновациям и инновационному подходу к решению поставленных задач
• Опыт работы в e-commerce как преимущество
• Опыт управления командой от 50 человек
• Опыт организации полного ведения учета складских операций
• Опыт организации самовывоза для клиентов

ЧТО ТЕБЯ ЖДЕТ:

• Интересная работа в крупной развивающейся компании
• Неограниченные возможности для роста и реализации своего потенциала в связи с динамичным развитием компании
• Конкурентная официальная заработная плата
• Развитая система премирования, справедливая оценка результатов вашей работы
• Прогрессирующая система льгот, зависящая от стажа работы в компании. В базовый пакет для новых сотрудников входит добровольное медицинское страхование (включая стоматологию), льготное питание, корпоративная форма, рабочий смартфон
• Корпоративное обучение
• Соблюдение Трудового Кодекса РФ
• График 5/2 с плавающими выходными

ЧЕМ ПРЕДСТОИТ ЗАНИМАТЬСЯ:

• Создавать стратегию отдела исходя из потребностей рынка, клиентов, знания и понимания конкурентов;
• Обеспечивать высокий уровень сервиса в магазине и способствовать развитию; долгосрочных отношений с клиентами, используя омниканальные инструменты;
• Влиять на эффективность отдела через управление коммерческими показателями;
• Формировать эффективную команду – осуществлять подбор сотрудников в свой отдел и магазин;
• Развивать и сопровождать сотрудников как в профессии, так и личностно;
• Обучать команду продажам через личный пример комплексных продаж и обратную связь;
• Создавать вместе с командой лучший сервис для клиента.

ПОЧЕМУ ЭТО ПРЕДЛОЖЕНИЕ ДЛЯ ТЕБЯ:

• Ты заинтересован строить карьеру в ритейле, знаешь тенденции розницы;
• Ты компетентен в управлении продажами;
• Ты придерживаешься предпринимательского подхода в работе, ориентирован на бизнес-результат;
• Ты эффективный руководитель с современным подходом к управлению командой;
• Ты проактивен и стратегически мыслишь;
• Опыт стратегического планирования, управления командой в сфере продаж/оказания услуг/ресторанного бизнеса от 3-х лет;
• Желателен опыт работы в сфере розничной торговли;
• Опыт подбора, обучения и управления командой;
• Готовность развиваться и развивать своих сотрудников;
• Лидерство, ответственность, желание решать нестандартные задачи;

ЧТО ТЕБЯ ЖДЕТ:

• Интересная работа в крупной компании;
• Неограниченные возможности для роста и реализации своего потенциала;
• Конкурентная официальная заработная плата (по результатам собеседования);
• Развитая система премирования, справедливая оценка результатов вашей работы;
• Прогрессирующая система льгот, зависящая от стажа работы в компании. В базовый пакет для новых сотрудников входит добровольное медицинское страхование (включая стоматологию), льготное питание, корпоративная форма, рабочий смартфон;
• Корпоративное обучение;
• Соблюдение Трудового Кодекса РФ;
• График 5/2 с плавающими выходными

ООО «ЕВНАТ» – это инжиниринговая компания, 13 лет на рынке, более 7 запатентованных устройств, 3 из них международных, 36 место в категории "Оборудование и машины общего и специального назначения", выручка 29,8 млн. рублей, уникальные разработки, которые востребованы по всей России, СНГ и на международных рынках!

Наши клиенты - только крупные компании, ведущие лидеры в своей отрасли (нефтедобывающие, промышленные, сельскохозяйственные и т.п.).

МЫ ГАРАНТИРУЕМ УСЛОВИЯ:

• Стабильный высокий уровень дохода
• "Белая" заработная плата, оформление строго по ТК РФ
• Гибридный формат работы, пн-пт с 8.30 до 17.30
• Корпоративное обучение
• Социальные гарантии
• Карьерный рост в течение года

КОГО МЫ ЖДЕМ В НАШУ КОМАНДУ:

• Инициативного и вовлеченного сотрудника, который любит свою работу
• Ориентированного на результат

ВАМ ПРЕДСТОИТ:

• Вести проект от момента создания ТЗ до шеф-монтажа
• Контролировать ход и сроки ведения проекта
•  Взаимодействовать с клиентами в процессе создания и внедрения устройства в работу

Организация работы духового оркестра. подготовка и выпуск программ, планирование и проведение репетиций духового оркестра. Предоставление концертных номеров и программ для проведения культурно – массовых мероприятий. Подбор репертуара духового оркестра, взаимодействие с творческими коллективами и исполнителями. 

Выполнение должностных обязанностей по договору