Начальник вакансии Называевск

Должностные обязанности в соответствии с разработанной должностной инструкцией

Руководство отделом ЕДДС

• Оформление договоров с поставщиками.
• Контроль за надлежащей количественной и качественной приемкой оборудования, его складированием, консервацией, своевременной выдачей подразделениям.
• Составление актов, подготовка проектов ответов по претензиям при нарушении поставщиками договорных обязательств, проведение замены оборудования и комплектующих изделий.
• Проведение работ по выявлению неиспользуемого оборудования и принятие мер к его реализации.

• Составление годовых и месячных планов предупредительного ремонта облорудования и сетей по видам работ, контроль за их выполнением.
• Контроль за эффективной работой приточных и вытяжных вентиляционных систем с проведением замеров.
• Составление годовых заявок на материалы, оборудование, запчасти для цехов. 
• Разработка технической документации (инструкции, задания, дефектные ведомости).
• Приемка в эксплуатацию у субабонентов узлов учета тепловой энергии, водоснабжения и организация проверки средств учета энергоносителей.
• Разработка и осуществление мероприятий по подготовке энергохозяйства к работе в осенне-зимний период. 
• Учет, анализ и расследование нарушений в работе энергооборудования, принятие мер по их предупреждению.

Начальник сектора исполняет следующие должностные обязанности:

1) осуществляет руководство сектором;

2) осуществляет планирование, координацию и контроль                               за деятельностью работников сектора;

3) обеспечивает выполнение задач и функций, возложенных на сектор;

4) требует предоставления отчетности от работников сектора                          по вопросам деятельности сектора;

5) обеспечивает эффективное взаимодействие сектора                                   со структурными подразделениями Администрации города Омска, муниципальными учреждениями и предприятиями города Омска по вопросам, касающимся основных направлений деятельности сектора;

6) оказывает организационно-методическую и консультационную помощь сотрудникам органов местного самоуправления города Омска                     по вопросам, отнесенным к компетенции сектора;

7) принимает участие в совещаниях по вопросам, входящим                         в компетенцию сектора;

8) принимает меры по совершенствованию деятельности сектора, проводит работу, направленную на повышение квалификации                                     и профессионального уровня его работников;

           9) разрабатывает политику развития Учреждения в сфере информационно-коммуникационных технологий;

           10) организует подготовку проектов и программ, направленных            на развитие информационно-коммуникационных технологий в городе Омске;

           11)  организует мероприятия, проводимые Учреждением, в том числе конференции, презентации, форумы и др.;

           12) предоставляет заместителю директора Учреждения, начальнику отдела информационных систем Учреждения сводные отчеты по результатам реализации мероприятий программ и проектов в сфере информационно-коммуникационных технологий;

13) участвует в развитии, курировании, составлении отчетов                  по реализации муниципальной программы города Омска «Повышение эффективности системы муниципального управления».

1. Обеспечение технологического сопровождения производства серийных изделий и опытных образцов;

2. Организация разработки и внедрения в механообрабатывающем и гальваническом производстве технологических процессов;

3. Анализ и совершенствование действующих технологических процессов с целью улучшения качества продукции, сокращение материальных и трудовых затрат на изготовление продукции, минимизация брака;

4. Обеспечение разработки и внедрения в производство ресурсосберегающих технологий прогрессивных норм расхода основных видов сырья и материалов, изучение причин брака, разработка мероприятий по повышению качества продукции и эффективному использованию производственных мощностей;

5. Руководство сотрудниками ТБ ОГТ- 7 человек., координация их деятельности, обеспечивающее техническую подготовку, методическое руководство ТБ механообрабатывающего и гальванических цехов.

организация работы по сохранности и содержанию хилищного фонда в исправном состоянии в соответствии с правилами и нормами технической эксплуатации.

1. Начальник по режиму и внутреннему контролю, организует выполнение задач по надлежащему функционированию пропускного и внутриобъектного режимов, обеспечению сохранности товарно-материальных ценностей предприятия, а также поддержанию трудовой дисциплины.

2. Руководит сотрудниками осуществляющими пропускной и внутриобъектовый режим на участках предприятия.

• Организовывать работу сотрудников отделения почтовой связи;
• Осуществлять подбор, обучение и адаптацию сотрудников отделения;
• Управлять показателями деятельности отделения;
• Контролировать кассовые операции и движение денежных средств в отделении;
• Готовить отчетность отделения;
• Взаимодействовать с органами власти и проверяющими органами в части, касающейся деятельности отделения.

организовывать информационную и консультационную помощь по вопросам формирования духовно-нравственных ценностей у детей и молодежи, противодействия экстремистской деятельности, обеспечивать организацию и проведение профилактических мероприятий, воспитательной, физкультурно-спортивной работы с обучающимися, обеспечивать организацию ведомственного контроля за выполнением государственных заданий образовательными организациями, реализующими программы дополнительного образования, функции и полномочия в отношении которых осуществляет Министерство