Организует и координирует работы по охране труда в школе, осуществляет контроль за соблюдением в структурных подразделениях законодательных и нормативных правовых актов по охране труда, проведением профилактической работы по предупреждению производственного травматизма, профессиональных и производственно-обусловленных заболеваний, мероприятий по созданию здоровых и безопасных условий труда в учреждении, за предоставлением работникам установленных льгот и компенсаций по условиям труда.
Контролировать выполнение сотрудниками норм ОТ.
В соответствии с должностными обязанностями, утвержденными в организации для данной должности.
Разработка проектов локальных нормативных актов, обеспечивающих создание и функционирование системы управления охраной труда;
Применение государственных нормативных требований охраны труда при разработке локальных нормативных актов;
Анализ изменения законодательства в сфере охраны труда;
Разработка необходимой локальной и нормативной документации по охране труда, организация текущего и перспективного планирования деятельности коллектива по охране труда;
Ведение обязательной документации по охране труда в установленном законодательством порядке;
Осуществление проверки знаний работников требований охраны труда;
Подготовка отчетной (статистической) документации работодателя по вопросам условий и охраны труда;
Организация проведения предварительных при приеме на работу и периодических медицинских осмотров, обязательных психиатрических освидетельствований;
Координация и контроль обеспечения работников средствами индивидуальной защиты, а также их хранения, оценки состояния и исправности;
Выполнение мероприятий, направленных на создание безопасных условий труда;
Планирование проведения специальной оценки условий труда;
Подготовка документов, связанных с проведением оценки условий труда и ее результатами;
Контроль за соблюдением требований пожарной безопасности при эксплуатации здания и сооружений, за исправностью средств пожаротушения;
Организация мероприятий по предупреждению несчастных случаев в ДОУ;
Обязанности:
ОБЯЗАННОСТИ:
ТРЕБОВАНИЯ:
УСЛОВИЯ:
Работа с контрагентами, подготовка договоров, подготовка расчетов, калькуляций, разработка коммерческих предложений, работа в 1С-Бухгалтерия
Кадровое делопроизводство в полном объеме (прием, перевод, увольнение,отпуска, командировки, больничные листы);Ведение табелей учета рабочего времени;Учет, заполнение и хранение трудовых книжек, формирование и сдача кадровой отчетности ЕФС-1 и др.;Выдача кадровых справок, заверенных копий и др. работникам;Воинский учет;Работа с графиком отпусков; оформление учебных отпусков, отпусков по БИР; Консультирование работников по вопросам трудового законодательства; Работа через электронный документооборот (HR-Link)
Список профессий