Работа Малоархангельск, свежие вакансии

1. Обеспечение структурированного рабочего дня генерального директора: организация встреч, поездок, составление расписания, подготовка к подписанию необходимых документов.

2. Работа с документооборотом директора: письмами, телефонограммами.

3. Проведение первичных переговоров, обработка и передача запросов от линейных руководителей.

4 Составление удобного графика генерального директора общества, напоминание о мероприятиях, встречах, поиск и предоставление запрошенной информации в требуемом формате.

5 Подготовка аналитических и справочных материалов, презентаций;выполнение письменных и устных переводов;контроль исполнения поручений генерального директора.

Токарная обработка и доводка наружных и внутренних поверхностей заготовок простых деталей

Управление служебным автомобилем С класса. Командировки

Проверяет на пассажирском транспорте наличие у пассажиров документов на проезд и провоз багажа (ручной клади)

управление экскаватором при выполнении погрузочно-разгрузочных работ, зачистке, добыче, вскрытии, формированию отвалов и их перемещению;планировка и оптимальная разработка забоя, а также эффективное использование техники при выполнении перемещения грунта;послойная разработка, выемка и погрузка извлеченного грунта

• выполнять обработку и интерпретацию информации для подготовки проектов решений;
• обеспечивать целевое и рациональное использование капитальных вложений;
• участвовать в заключении договоров с проектными и подрядными организациями;
• осуществлять контроль за своевременным вводом в эксплуатацию объектов строительства;
• осуществлять контроль за выполнением проектными и строительными организациями договорных обязательств, в необходимых случаях инициировать претензионную работу;
• обеспечить работоспособность инфраструктуры особой экономической зоны промышленно – производственного типа «Орел»;
• осуществлять контроль за подключением резидентов особой экономической зоны промышленно – производственного типа «Орел» к инфраструктуре.

• Осуществление постоянного контроля за соответствием схемы электрической сети и ее элементов утвержденной нормальной схемой
• Принятие оперативных мер по предотвращению и ликвидации технологичсеких нарушений и т.д.

производить текущий ремонт, проводить ежедневное обслуживание,  готовить автогрейдер к техническому осмотру;

- выполнять производственные задания, установленные заведующего мех.мастерской и гл. инженером не допускать простоев, срывов заявок, подчиняться начальникам подразделений учреждения, в распоряжение которого он направлен работать;

- соблюдать правила дорожного движения и правила технической эксплуатации автогрейдера;

Согласно должностной инструкции

• Организация рабочего процесса, движения поголовья на участке Репродуктор согласно СОП, протоколам, требованиям ОТиПБ и регламентам, действующим в компании;
• Подбор и обучение персонала совместно с HR;
• Ведение отчетной документации, формирование заявок, согласно потребностям, организация ремонтных работ совместно со СТЭиР;
• Сохранение статуса здоровья животных.

Озеленение и благоустройство территории

Кухонный рабочий на пищеблоке учреждения социального обслуживания.

Вести договорную, претензию, исковую  работу на предприятии. подготавливать исковые заявления в суды,разработка и подготовка юридических документов, представление интересов организации в суде

Осуществление погрузочно/разгрузочных работ

подчиняется фельдшеру бригады скорой помощи, следит за техническим состояние санитарного автомобиля ,обеспечивает немедленный выезд бригады на вызов, обеспечивает сохранность имущества автомобиля, обязан знать топографию города

Приглашаем откликнуться на вакансию компании Voxys. Мы убеждены, что специалист контактного центра - достойная и интересная работа. Наши сотрудники высоко ценят компанию за теплоту, дружелюбие и атмосферу доверия, где каждый чувствует поддержку и взаимопонимание.

Мы предлагаем:

• Формат работы в офисе (в дальнейшем возможна работа из дома);
• Приветственный welcome бонус для новых сотрудников 15 000 рублей;
• Гибкий график: 5/2, 2/2. Подработка от 4-х часов, утро/день/вечер или ночные смены с доплатой 20%.
• Варианты оформления на выбор: ГПХ, Трудовой договор;
• Ценный денежный бонус к доходу за рекомендацию друга 15 000 рублей;
• Оплачиваемое компанией обучение, в том числе дистанционное;
• Выбор проекта: входящие звонки, исходящие звонки;
• Возможность совмещения с основной деятельностью и учебой.
• Особые условия для тех, кто хочет вернуться в компанию, а также для специалистов с опытом работы в колл-центрах с вознаграждением до 20 000 рублей (подробности на собеседовании).

• Консультировать клиентов по вопросам сервиса, услугам и продуктам компаний-партнеров.

• Грамотная устная и письменная русская речь без дефектов;
• Базовое владение ПК, навыки работы в интернете.

• насыщенная корпоративная жизнь: праздники, соревнования, конкурсы;
• телемедицина для штатных сотрудников;
• такси для смен с 22:00 и современное рабочее место, для тех, кто выбирает работу из офиса;
• скидки и выгодные предложения от компаний-партнеров;
• награждения памятными подарками за достижения и успехи, продвижение инициатив;
• мобильное приложение с творческими, волонтерскими и ЗОЖ мероприятиями.
• Будем рады кандидатам с опытом работы в компаниях Телеперфоманс, Аудиотеле, Телеконтакт, Voolna, Ростелеком, РТК, Neovox, РТС Глобал, Билайн, МТС, а также кандидатам, имеющим опыт работы на позициях: начинающий специалист, менеджер, продавец-консультант, специалист банка, поддержки интернет-магазина, чат-ботов, страхования, администратором, контакт (call)-центров.

Исполнение указаний руководства, своевременное информирование его о текущем ходе работ и результатах; получение документов и заявлений от работников, сторонних организаций, граждан для предоставления на рассмотрение (согласование, визирование) руководству; получение входящей корреспонденции, её оперативная обработка. Проверка целостности входящей корреспонденции, наличия заказных и ценных писем, бандеролей

МТС — это мультисервисная цифровая экосистема. Мы создаем и развиваем сервисы в сфере мобильной связи, больших данных, искусственного интеллекта, облачного хранения, медиа и финансов — все они делают жизнь людей проще и интереснее.

В новую команду технического блока мы приглашаем инженера второй линии поддержки, чья задача - решать технические вопросы клиентов В2С, чтобы продукты МТС приносили только удовольствие и комфорт.

Чем предстоит заниматься:

• принимать и обрабатывать инциденты по услугам массового рынка, искать и диагностировать проблемы на сети, настраивать с клиентами работоспособность услуг;
• осуществлять регистрацию и маршрутизацию массовых инцидентов обнаруженных проблем;
• взаимодействовать с различными подразделениями для оперативного устранения и анализа причин аварийных ситуаций;
• работать с оборудованием, статистикой, координацией процессов по инцидент-менеджменту.

Что мы ждём от кандидата:

• уверенные знания модели OSI, основных сетевых протоколов и технологий авторизации (PPPoE, IPoE, PPTP и пр.);
• понимание методики построения сетей по различным технологиям (GPON, FTTB, ADSL, РРЛ);
• внимание к деталям и потребностям клиентов.

Будет здорово, если есть опыт работы с клиентами в больших компаниях, например, в Яндекс, Сбербанк, Тинькофф, Билайн, Мегафон. Но это необязательно, мы готовы взять новичков. У нас ты быстро станешь настоящим профессионалом!

Что мы предлагаем:

• оформление по трудовому договору в штат компании;
• оклад 43 000 руб. + 25% ежемесячной премии по результатам выполнения KPI;
• удаленный формат работы;
• сменный график 2/2;
• корпоративную сотовую связь;
• программу ДМС с первого месяца работы - это 100% покрытие расходов в частных клиниках, включая стоматологию. Застраховать близких родственников можно со скидкой 50%. Для любителей путешествий - страховка в поездках за границу. А еще есть страхование жизни;
• консультации психологов, юристов, экспертов по личным финансам, здоровому образу жизни через «Добросервис»;
• компенсацию расходов на спорт;
• полезные курсы и вебинары в корпоративном университете, а также бесплатная электронная библиотека;
• единую подписку МТС Premium — KION light в онлайн-кинотеатре KION, сервис МТС Music, 30 дней бесплатного пользования подпиской OZON Premium;
• скидки и предложения от партнеров;
• развитие в командах профессионалов, которые готовы делиться опытом;
• волонтерское движение, поддержку хобби и интересов сотрудников.

# Техническая поддержка # TCP/IP # UDP # Сетевые технологии # L2

Покос травы на территории учреждения, уборка мусора.

Юридическое обеспечение деятельности учреждения социальной защиты.

Уборка и озеленение  территории

Перед вами не просто вакансия. Перед вами — уникальная возможность, от которой вас отделяет всего один клик по значку отклик.

«RSGroup» – успешноразвивающаяся компания с 8-летним опытом работы на рынке аутсорсинговых сall-центров.Зa этo вpeмя мы зaметно выросли: более 150 сотрудников в офисах пo сeти и больше 8 городов по всей стране.Сeйчас мы продолжаем активно развиваться, и приглашаем специалистов саll-центра cтать частью большой команды на новый и интересный проект. Опыт работы не обязателен - мы oбучaем каждого нашeго сoтpудникa и пoмогаем eму стaть пpoфесcиoнaлом!

Почему нас выбирают:• Стабильный доход: оклад от 30 000 р. + премия. Можно зарабатывать больше!• График работы 5/2, 2/2, подработка от 4х часов в день.• Возможность работать удаленно.• Оформление по ТК РФ, самозанятый ИП.• Бонус до 5000 руб. по программе "Приведи друга". Вместе работать веселее!• Оплачиваемое обучение с первого дня.• Выбор проекта.• Дружный коллектив и внимательные руководители-наставники.

Мы ценим командную работу и позитивный настрой• Карьерный рост: все наши Менеджеры начинали с должности оператора.• Выплаты зарплаты без задержек - 2 раза в месяц!• Работа в современном и комфортном офисе

Чем предстоит заниматься:• Совершение звонков по исходящей линии• Консультация и продажа банковских продуктов

Остались вопросы? Откликайтесь на вакансию или звоните по телефону в контактах. Ждем вас!

• непосредственное подчинение начальнику службы охраны или начальнику службы безопасности;
• передача своих обязанностей другим должностным лицам при отсутствии на работе, о чем предварительно сообщается в приказе;
• знание образцов документов, пропусков на объекте;
• знание нормативно-правовых актов и законов РФ, регламентирующих деятельность охраны;
• знание правил пропуска грузов при въезде и выезде с объекта;
• знание правил пожарной безопасности;
• знание порядка принятия под охрану помещений;
• знание порядка реагирования на сигнализацию.

 соблюдение санитарно-противоэпидемиологического режима в детском саду; изоляцию заболевших детей; организацию оздоровительных мероприятий; регулярную связь с детской поликлиникой с целью своевременного ознакомления сэпидемиологической обстановкой в районе; ежедневный обход групп с целью контроля состояния здоровья воспитанников исотрудников ДОУ, контроля организации питания в группах.

• непосредственное подчинение начальнику службы охраны или начальнику службы безопасности;
• передача своих обязанностей другим должностным лицам при отсутствии на работе, о чем предварительно сообщается в приказе;
• знание образцов документов, пропусков на объекте;
• знание нормативно-правовых актов и законов РФ, регламентирующих деятельность охраны;
• знание правил пропуска грузов при въезде и выезде с объекта;
• знание правил пожарной безопасности;
• знание порядка принятия под охрану помещений;
• знание порядка реагирования на сигнализацию.